一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000，提成45%-70% 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与日常维护，包含业主委托洽谈、实地勘察房源、信息登记录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供细致周到的售后支持，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，提供合理化租赁方案与专业建议。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具有较强的抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：建立完善的培训机制，涵盖专业知识与实战技能，助力快速上手。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进科技工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据实际情况就近分配。 七、应聘方式 到店应聘：携带个人简历前往附近链家门店进行现场咨询与面试。 线上投递：通过官方渠道提交简历材料。 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段属于自己的事业征程！ 我们期待有梦想、敢挑战、愿拼搏的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

1：工作时间上午9:00至晚上19:30，单休制 2：针对行业新人，薪资结构为2500+2000绩效，统招本科额外补贴500，全部为有责底薪，提成按业绩的30%至75%区间发放；对于业内资深人员，无底薪设置，根据1-10级定级，每提升一级，提成比例增加5% 3：公司仅负责缴纳五险，第一年为深圳社保+商业保险，第二年起转为天津五险。因2022年天津链家整体经营情况不佳，新员工暂按深圳参保以控制成本，待今年经营改善后将恢复原有政策。公司不承担公积金部分，公积金全额从个人工资中扣除，缴纳目的在于协助员工节省个税及支持购房需求 4：门店人均月收入达1.4万元，主营天津交易热度最高的河西区一片及和平区，业绩在天津链家体系内位居前列 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、员工旅游、补充医疗保险 职位亮点：优选链家地产“高品质”雇主门店

【岗位亮点】深耕天津核心租赁市场，三大优势助你快速开单、高薪突围！ 一、核心业务优势：和平区租赁市场红利看得见 •地理核心红利：坐拥天津绝对核心城区资源，地铁1/3/4/11号线交织覆盖，10分钟直达营口道、津湾广场等枢纽，快速连通天津站、南站，通勤效率全市顶尖；滨江道、小白楼等顶级商圈环绕，恒隆广场、大悦城等商业配套齐全，耀华中学、天津一中及三甲医院加持，陪读、通勤、品质居住需求旺盛，客源源源不断。 •高租金高回报：区域单间月租2200-3200元，一居室2400-4800元，两居室3800-6500元，高端户型月租超万元，佣金收益远超其他区域，努力即有高回报。 二、品牌后盾：佳诺地产直营保障，赢在起点 佳诺地产2004年扎根天津和平区，是本地深耕20余年的直营连锁品牌，和平区布局30余家实体门店，线上线下全渠道覆盖，房源真实可控、客源精准匹配；依托集团资源，享有稳定底薪+业内高提成比例，完善的师徒带教体系和透明晋升通道，新人也能快速上手，老员工稳步进阶。 三、岗位职责 1.负责和平区租赁房源开发与维护，建立完善的业主与客户档案； 2.接待客户咨询，结合需求提供专业租赁置业建议，匹配优质房源并带看； 3.促成租赁交易签约，跟进合同履行、后续服务等全流程，维护客户关系。 四、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（新人提供带薪培训）； 2.沟通表达流畅，有服务意识，对赚钱有强烈渴望，抗压能力强； 3.熟悉智能手机操作，愿意运用线上工具拓展业务，适应弹性工作节奏。 五、薪资福利 •底薪4000元+高额提成（业内高比例）+开单奖励，综合收入上不封顶，高租金业务让佣金翻倍； •入职即享带薪培训、节日福利、月度团建、带薪年假，内部租房优惠； •1对1师徒带教+定期专业培训，从业务技巧到政策解读全维度赋能。 •工作地点：天津和平区（门店就近分配） •投递简历后24小时内反馈，期待与你并肩抢占核心租赁市场红利！

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售进度，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动调研市场动态与竞品情况，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及现场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、乐观、积极、外向； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟悉销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安家置业触手可及； 3、工作与生活兼顾，快乐高效同行； 4、门店内部房源与客户资源全面共享； 5、系统化培训层层递进，阶梯成长快速受益，最快三天熟练上岗； 6、完善后勤支持体系，全方位解决后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，为生活保驾护航， 3. 免费培训课程，每半年一次晋升机会，助力职业成长。 4. 生日庆祝会，节日礼品发放，国内外旅游安排，定期团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房产信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产解决方案。 3. 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，并参与商务沟通与协商。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成。 5. 主动开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。

薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

1. 负责长租公寓及集中式房源的日常运营管理工作，包括客户接待、房源带看、咨询答疑，推进租客匹配并完成签约流程。 2. 负责租客全生命周期服务，涵盖入住手续办理、合同签署、费用收取、物业交接、退租验房及押金结算等相关事宜。 3. 负责房屋日常维护工作，协调报修处理、安排保洁服务、执行房屋巡检、设施设备保养，确保居住环境质量。 4. 维护租客关系，及时响应并处理投诉、纠纷及日常问题，提升租客满意度与续约意愿。 5. 负责线上渠道的房源运营管理，完成房源发布、信息维护、图片更新、在线咨询回复，提高曝光量和出租效率。 6. 达成各项运营指标，包括出租率、续租率、租金收缴率，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 不限学历，年龄18-35岁，表达清晰，具备良好服务意识，有耐心和责任心。 2. 了解长租公寓业务流程，有公寓管家、物业客服、房产租赁或酒店前台相关经验者优先考虑。 3. 熟练操作手机及常用办公软件，工作认真细致，执行力强，能应对突发情况。 4. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，抗压性好，稳定性高。 5. 认可长租行业发展，愿意长期深耕于居住服务领域。 薪资福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+出租提成+业绩奖励，收入结构清晰且稳定。 2. 提供系统化带薪培训，涵盖房源管理、租客服务、系统使用、沟通技巧等全流程内容。 3. 缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及带薪年休假。 4. 晋升路径明确：租房管家→资深管家→管家主管→门店店长/区域运营负责人。 5. 办公环境舒适，房源资源充足，无需频繁外出拓展客户。

工作待遇： 底薪+高额提成+公司分配客户资源，享受带薪培训，提供一对一指导帮扶 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房或新房的买卖与租赁交易； 3、积极开发和维护房源信息，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职资格： 1、年龄23-40岁，有相关经验者可适当放宽年龄要求，性别不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、是否具备工作经验均可报名

岗位职责： - 开展新房、二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询及全流程服务 - 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户体验与满意度 - 协助客户办理购房相关手续，提供交易后续支持，保障客户合法权益 - 参与市场信息采集与调研分析，为销售策略优化提供数据依据 岗位要求： - 年龄23至45岁，不限学历与从业经验 - 具备销售工作经验者优先录用 - 具有良好的语言表达能力与主动服务意识 - 具备较强的团队协作能力和工作抗压性

天津蓟州区找2-3个小工，揭瓦房（活泥）一天一结160元1天，管饭，能上脚手架干活的。

天津市蓟州区招工地小工/杂工，中午管饭。拆除墙体隔断。混天的就别打电话了，到时对谁都不好。

蓟州本地明天需要小工，有意电话联系

天津蓟州区的下仓砖厂正在招聘叉车司机。

天津市蓟州区招隔断

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

1、 开拓并推广公司各项业务； 2、 利用公司提供的优质资源，维护客户关系，达成销售目标； 3、 结合客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩增长； 4、 定期与合作客户进行沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专或大专及以上学历，有销售经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备良好的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 3、责任心强，积极进取，富有耐心和服务意识； 4、有冲击高薪的目标，认可付出与收入成正比的理念； 5、有房地产、土地、资产评估等相关行业销售经验或团队管理经验者优先，抗压能力强； 7、具备较强的学习能力与沟通表达能力。 薪资待遇： 月收入范围3000-20000元；公司发展需储备管理人才，业绩优异且有管理意向者，公司将提供专属发展平台 晋升渠道： 营销专员-营销经理-营销总监（均通过内部统一考核晋升） 薪酬福利： 1、缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、定期组织员工团建及其他福利活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

无责底薪、缴纳社保； 提供专人指导与带教、免费带薪培训，配备引流产品可快速成单 团队成员表现优异者可晋升为市场经理，薪资待遇优厚 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，协助门店实现客流导入； 2、将客户引导至门店后，后续服务由门店工作人员跟进处理；

前期从前台岗位做起，具备销售经验者优先，后期发展方向为店内销售，即口腔咨询师。 培养模式，提供带薪培训。

岗位职责： 1.根据口腔医疗市场，开展市场活动的策划、宣传； 2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3.负责发放宣传资料及目标客服信息资料搜集； 4.配合部门工作完成业绩指标； 5.上级领导交代的其他工作. 任职要求: 1.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 2.优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强； 3.有口腔、医美销售经验优先，有销售、市场经验为主； 4.年龄25-50岁之间，男女不限。 ： 岗位职责： 1.根据口腔医疗市场，开展市场活动的策划、宣传； 2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3.负责发放宣传资料及目标客服信息资料搜集； 4.配合部门工作完成业绩指标； 5.上级领导交代的其他工作. 任职要求: 1.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 2.优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强； 3.有口腔、医美销售经验优先，有销售、市场经验为主； 4.年龄25-50岁之间，男女不限。 工作时间： 8:30-17:30

主要负责门店客户接待及渠道合作对接相关工作。需具备房地产销售从业经验，形象气质良好。年龄******之间。每月休息4天。试用期薪资4000元，转正后5000元。

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

提供薪金：3000-8000元/月 公司名称:栗丰园炒货店 招聘职位:销售 招聘人数:3名 学历要求:不限 工作描述:需要有责任心的、有上进心的,尊敬老人的 单位地址:蓟州区文昌街 联系人:

招募平台合作和20名业务员，男女年龄地区不限，无任务压力，智能手机熟练，不用到店上班，时间自己安排。就在你本地开展业务。业绩提成%50，如果你是平台白金会员所有的收入都归自己，月入一万很容易，轻松挣钱，行动才是硬道理，观望只会一无所获。速速微电：

主要负责门店客户接待及渠道合作对接工作。 需具备房地产销售相关经验，形象气质佳，亲和力强。 年龄******之间。 每周单休。 试用期薪资4000元，转正后月薪5000元。

主要负责门店客户接待及渠道协调相关工作。 需具备房地产销售经验，形象气质良好。 年龄******之间，单休。 试用期工资4000元，转正后5000元。 本次招聘人数1-5人

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。