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岗位职责：1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。2、协助公司培训主管及门店培训规划；3、制定与实施专项培训计划；4、开发培训课题，编写培训教案；5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；7、设计培训形式和方法；8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果任职要求：1、拥有1-3年以上培训管理相关工作经验。2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；3、能够熟练使用现代培训工具；4、较强的企业培训能力和课程研发能力，制定培训PPT课件。5、根据各部门员工培训计划，制定员工培训课程6、熟练使用办公软件及相关的培训软件7、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。岗位福利：1、基本工资+提成+社保，具体薪资面议2、生日福利，节假日福利3、早9：00—晚18：00，单休

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招聘单位：资中电信招聘岗位：客户经理助理，25-35岁学历：不限待遇：2500-3500元/月（提成+社保）岗位要求：协助支撑政企客户经理日常营销发展及其它基础工作；会基本电脑办公。联系电话：单位地址：资中县苌弘路42号电信公司15楼温馨提示：本平台是公共就业服务平台，为企业招工、为劳动者求职均不收取。如您接到任何收取的电话，请提高警惕！

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1、课件设计与制作2、收集案列及开发课件3、会实操手法、理论教学教学4、班级环境及教具管理5、学员信息收集及系统录入6、配合公司开展活动

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招聘要求:身体健康，男女不限，四肢健全，不限经验，16-50周岁公司主要从事新能源汽车零件生产招聘岗位：物流分拣员，仓库管理员，储备干部，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊接工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工上班时间：正常8小时加班多2小时中午下午各自1小时吃饭休息时间综合薪资：小时计算28-37元/小时，月综合工资:7500-12000元薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资优势一：早八晚五，上六休一，月休四天优势二：免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，免费WiFi面试合格，安排体检，当天安排宿舍

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行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

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工作内容1、负责个人客户的销售工作，推广公司产品2、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体3、管理和维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备面销或陌拜销售经验，了解快消品行业2、能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧3、积极主动，具有较强的客户服务意识4、C1驾照，有相关经验者优先

招聘销售薪资待遇：底薪3000+业务提成（阶梯式提成，可达20%）+话补+现金奖励+节日福利+节日带薪休息+社保+高额年终奖上班时间：8：30——12：0014:00——18:00工作内容简单，全程有熟手帮教。

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