高端医养社区推广，理财

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，定制匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系维护与长期价值运营。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介度小满的金融产品。 任职要求： 具备良好的沟通技巧，普通话标准，表达清晰且具亲和力。 职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介度小满的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通能力与语言表达能力。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备良好的口齿表达能力，普通话标准，语言具有感染力。 职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与语言表达能力。

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通技巧和抗压能力，乐于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操结合的专业技能培训，打造完善的成长体系； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升资格； 7、晋升路径：咨询顾问→业务经理→总监。

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要求，高中以上学历，月薪3000-9000不出去跑业务，

公司主营配电柜外壳生产，客户资源稳定，行业前景稳健。

1.分期付款业务办理 2.提高客户满意程度 3.提供高品质客户服务

高薪金融。本职工作:对接银行下发的企业名单进行约访面谈，帮助银行筛选优质企业客户给予贷款额度。帮助企业快速安全融资。负责银行是中国，农业，建行，邮政，交通，工商，浦发，华夏，德州，齐鲁，农商，富民，新网，天津，平安，威海，渣打，富登等30余家银行。 负责德州以及周边下县所有企业的融资，要求最好有本有车。本公司希望招纳优秀员工勤奋细心思维活跃，因为平台的收入超乎你的思维局限，希望获得高薪的志同道合的朋友加入进来压力大负债高的想翻身的来

临邑饭店招聘厨房大姐，基本工资3000，全勤加200，再加两天工资，节假日有奖金，福利，联系

汉堡店招聘 招聘：收银员，后厨操作工 长期全职1名 有工作经验者优先 《8.00--15.00》 《15.00--24.00》长期倒班 另招聘 《17.00-23.00》长期晚班兼职一名 能适应早晚班倒 工资2700元－4000元 有高低温补贴，工作餐补助，节假日三薪。期待您的加入 年龄：18周岁---45周岁，身体健康，可以团队合作！ 地址:陵县中兴路华莱士 县政府东50米 联系电话：王女士（同步）

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齐河好想来零食仓 急招！ 【拣货员】：10人，45 岁以下，男女不限，负责拣货、理货、盘库 首月保底 4500，次月底薪 + 计件，4000–10000 上不封顶，多劳多得 【拣配组长】：2人，负责区域运营、出库、排班、新员工培训、异常处理 【理货员 】：3 人，55 岁以下，库区理货，保证库存准确 计时岗位，月薪约 5000 ✅ 要求：身体健康，无犯罪记录，能加班、能倒班 ✅ 福利：提供工作餐 + 住宿 班次： 白班 7:30–17:30 早班 3:00–15:00 夜班 00:30–12:30（有补贴） 地址：齐河安博物流园 1 号库 电话：

杜集附近有给采钢瓦喷漆的薪资面谈。

职位描述 一、关于我们 JAMS提供了一套完整的期刊投稿系统和生产服务，旨在支持学术期刊运营相关的端到端编辑、制作和计费流程。我们的使命是为开放获取参与者提供高效运营期刊所需的技术，通过易于使用的系统，助力期刊轻松应对同行评审、与作者沟通及生产环节，其模块化和灵活性为各类期刊提供理想解决方案。 二、岗位名称 客户经理 三、岗位职责 (一) 客户关系管理 1.作为主要联系人，负责与国内客户建立并维护长期稳定的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度和忠诚度； 2.及时响应客户售后需求，协调内部技术支持团队和相关部门，快速解决客户在使用 JAMS 产品过程中遇到的问题，如系统故障、操作疑问、功能优化建议等； 3.定期回访客户，收集反馈意见，及时协调内部资源解决客户问题，持续优化客户服务体验。 (二) 业务拓展 1.积极开拓国内市场，挖掘潜在的期刊出版客户，通过电话销售、拜访、参加行业展会等多种方式推广JAMS产品，完成销售指标； 2.分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供有价值的信息和建议，助力公司提升市场竞争力。 (三) 销售策略执行 1.依据公司销售计划，制定个人销售策略，合理安排销售活动，提高销售效率； 2.熟练掌握并向客户准确介绍 JAMS 产品的功能、优势和价值，组织产品演示和培训，解答客户疑问，推动销售进程。 (四) 合同管理与收款 1.负责合同的起草、谈判与签订工作，确保合同条款清晰、准确，符合公司利益； 2.跟踪合同执行情况，及时与客户沟通合同变更事宜，确保项目顺利推进； 3.按照合同约定，积极催收款项，确保公司资金回笼及时、准确。 (五) 市场调研与反馈 1.关注国内期刊出版行业动态和趋势，收集市场信息和客户需求，定期向公司反馈，为产品研发和优化提供依据； 2.协助市场部门开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 四、职位要求 1.硕士及以上学历，市场营销、出版等相关专业优先考虑；具有丰富销售经验者可适当放宽学历要求； 2.3年以上销售、政府关系或相关工作经验，有软件销售，学术出版行业销售经验者优先； 3.具备出色的客户沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求，提供优质的解决方案，有效推动销售进程； 4.具有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.熟悉国内期刊出版行业市场，了解国家政策，行业动态和客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 6.具备良好的团队协作精神，能够与内部团队紧密配合，完成销售任务； 7.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新产品知识，适应市场变化； 8.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和数据分析能力； 9.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对复杂售后问题是迅速做出判断并采取有效措施解决； 10.具备良好的英文听说读写能力，能适应国际化工作团队。 五、薪资福利 1.薪酬待遇：13K-17K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 六、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

销售内容：美妆全国区域线下巡展展位销售 出差补贴：100元/天 薪资待遇：底薪6000+提成；六险一金；节假日福利；生日福利；不定期公司体检；团队年轻化，氛围超好哦 岗位职责： 1、依托平台资源组织大型数字化展会，发挥其服务优势开展新客户拓展及老客户维护工作。核心业务涵盖线下行业展会的展位销售支持。 2、定期对客户进行回访，收集其对我们各类产品的反馈意见。通过沟通掌握客户真实需求，结合产品特点进行有效推介与洽谈，推动合作落地。 3、配合客户完成广告服务合同签署，并跟进合同履行情况。负责合同款项的催收，同步协调售后相关服务事项。 4、持续与美妆领域相关业务方保持联络，推进双方在对接过程中的配套服务落实。 5、致力于提升客户满意度，积极提供专业、周到、高质量的服务体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备三年以上展会类展位销售或平台型公司广告销售从业经历；熟悉展会销售流程，对销售策略有清晰认知和实践经验 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，善于开发新客户，能有效整合并维护现有行业渠道资源 4、拥有良好的理解力、表达力与分析能力，可全面、准确、高效地把握客户需求并输出解决方案 5、形象气质佳，性格开朗，富有亲和力，社交能力强，是展现自我的理想舞台

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好； 3、具备信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战，期望获得长期稳定发展，有强烈实现个人价值的意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单奖励+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理齐全的社会保障（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年安排健康体检； 4）重大节日期间为员工发放节日慰问礼品； 5）夏季关怀福利：7月至9月享受高温津贴及“送清凉”活动提供的防暑物资； 6）每月为生日员工举办集体庆生会； 7）享有带薪年休假及《劳动法》规定的各项法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）为新员工提供为期一个月的专业岗前培训，实行无责任底薪+带薪学习+导师一对一辅导； 2）入职后持续开展月度在岗培训及定期强化回炉课程； 3）定期组织内部竞聘，为员工搭建广阔成长平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理-团队长（入职满6个月可晋升）-渠道负责人-总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

【岗位职责】 1．开拓本地市场战略客户及重点单位的企业年金、长期团体保险及相关法人业务； 2．依据营销规划开展客户对接，与潜在客户深入交流，协同内部团队制定契合客户需求的解决方案，推动关系营销并实现项目落地。 3．负责已合作客户或公司指定客户的日常维护，挖掘并整理其业务与服务需求，及时传递至技术及服务支持部门，确保服务高效响应。 4．跟踪收集客户所在行业的竞争动态与相关信息，并迅速向公司相关职能单元反馈。 【任职要求】 1．具备专科或以上学历； 2．拥有优质的企业客户资源，在金融、烟草、省市国资委、高等院校及医疗机构等关键领域具备扎实且可用的人脉网络，能有效触达企业中高层决策人员； 3．具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，具备出色的人际交往、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 4．工作积极主动，踏实肯干，具备良好的抗压性与拼搏精神。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

一橙公司携手德州移动联合招聘，入职地点在经济开发区各移动公司经营部，有专人培训代帮，试用期带薪培训，年终奖，享受国家法定节假日，工作时间灵活，不耽误照顾家庭，对宝妈友好。 工作性质： 1、主要负责移动号卡相关业务销售，完成客户拜访及产品推荐。 2、负责客户拓展，维系客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，有相关销售经验和电话销售经验优先。 2、有一定沟通能力和团队协作意识，服务意识和语言表达能力较好。

招聘销售，上班时间早八到九点半一个半小时，轻松自由

临邑今麦郎饮品，雪花啤酒，招聘业务6名 负责拜访客户，维护网点产品，开发新网点，责任心强，男女不限，C1驾照，有快消品经验优先， 地址：临邑县恒源工业园 马老板：

短视频获客

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。

银行网点服务专员 25岁—45岁，大专及以上学历 薪资福利:5000元+绩效+周末双休+员工补充保险+

岗位职责: 1. 通过电话方式完成产品推介及销售工作； 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求； 3. 制定个性化销售方案，并依据市场动态优化销售策略； 4. 完整记录销售过程数据，定期开展分析与复盘。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与谈判水平； 2. 掌握电话营销核心技巧及客户维护方法； 3. 具备较强的市场洞察力和推广执行能力； 4. 能够自主应对工作中出现的各类问题； 5. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合。

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系，助力业务持续拓展 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

任职要求： 1、具备电销经验或一年以上其他领域电话销售工作经验 2、普通话流利，表达清楚； 3、擅长通过电话与客户互动交流；具备良好耐心。 岗位职责： 1、通过电话开展营销工作，为客户推荐合适的购车方案，并邀请客户到店体验。 2、配合销售顾问接待预约客户，协助推动成交转化。 3、每日维护客户资源，对线索信息进行整理、统计与归档。 您将享受： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励。 3、福利待遇：定期组织月度及季度团建活动，发放节日礼金，举办员工生日会等关怀项目。 4、公司提供完善的线上与线下培训机制，拥有丰富的学习资源和强大支持体系，为有能力者提供充分的晋升机会与发展平台

‌岗位职责：‌ 1、负责法务咨询服务的客户开发与维护，通过电话、拜访、行业活动等方式拓展企业客户资源； 2、精准挖掘客户法律需求（如合同审查、合规咨询、争议解决等），提供专业解决方案并与法务团队协作推进签约； 3、跟进服务全流程，维护客户关系，提升复购率及转介绍率； 4、定期分析客户行业动态与法律需求，优化销售策略及服务方案。 ‌任职要求：‌ ‌硬性条件：‌ 1、年龄20-43岁；‌ 2、1年以上销售工作经验‌，有法律/咨询/金融行业经验者‌优先录用‌； 3、熟练使用CRM系统及办公软件； 4、入职需提供体检报告（血常规、心电图、胸透）。 ‌核心能力：‌ 1、沟通表达能力强，能快速建立客户信任关系； 2、具备法律基础知识或学习意愿（入职后提供专业培训）； 3、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作。 ‌薪资结构：‌责底薪+‌提成（行业领先比例）‌+奖金； ‌综合薪资：5000-15000+元/月‌（优秀者月薪上限）。 ‌福利保障：‌ 1、双休、法定节假日全休； 2、五险、带薪培训、节日福利、团队奖金； 3‌、晋升通道‌：销售顾问→团队主管→区域负责人（业绩达标即可晋升）。 ‌工作时间与地点：‌ ‌工作时间：‌上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 公司地址：1，德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4，宁津县宁城街道正阳路东侧宁南大街南侧4栋0单元1层38号商铺