经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

前厅经理5年酒店同岗管理经验，30-45岁薪资福利:薪资面议，能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限

东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位：酒店店长要求：具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资：5000-6000公司地址：东方红东路嘉城东郡对面福利：社保+公休联系电话：吴总

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

招餐饮经理，有经验者优先

【喜洋洋合家宴招聘】招人啦！喜洋洋合家宴因业务拓展需要招聘如下：前厅主管2名，主打生日宴、家宴、各类答谢宴，需要有前厅管理经验，会带团队、控现场、懂服务及踏实肯干、热爱餐饮的伙伴看过来，待遇从优！薪资面议工资发放及时，每月15号按时发薪！

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，安排人员排班，指导并培训新入职服务员 4. 核对营业数据，协助完成日/月销售报表及物料盘点工作 5. 配合店长落实营销活动与客户维护计划，提升顾客复购率与满意度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 学历不限，有餐饮管理经验或相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范

负责管理团队

走四方学校食堂招钟点工2名（早4点30到早7点30或早6点30到7点30）每小时15元招包包子工1名早4点半到12点半工资130元！联系人张厨师长

招聘氩弧焊工2名，负责焊接不锈钢风管。 要求下午或明天能到岗。 工作地点在鲁权屯。

工地在齐河马集沿街楼。需要墙砖师傅两名，墙砖面积四百多平方米；地砖面积一千五百多平方米；小地砖面积一百多平方米。有意者可来电联系。

招聘空闲的电焊工，工作地点在庆云，负责管道相关作业。

17以上可以报名平原今天，奶厂夜班20-8点，男女不限，工资日结，130元，活简单，干净，装盒，17-56周岁管饭，今天下午夜班，6点在平原中医院发车，快递，装卸170元，分拣160元，手机随便带，男女都要年龄18~57周岁发车地点，德百中医院，凤林阁，邵庙，张庄，禹城，前曹，尹屯同步

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

招聘保洁维也纳酒店（德州万达广场店）招聘信息：客房中班服务员：月薪3000～4000元以上岗位有工作经验者优先，每天工作8小时下午3点到12点，供吃住！每月4天公休加节假日休。联系电话：

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

客房部工作人员员工，18-40岁，身体健康，形象端正，有服务意识，有无经验均可薪资福利:工资面议工作环境稳定

开发区高中食堂招大锅菜厨师长月8000/月4天休班，电话舒总

颐康豪庭招聘前台一名要求：有酒店前台经验的优先，性格好，形象好，会讲普通话，年龄22-30岁，学历高中及以上，会使用电脑办公软件，上12休12，要长期的。待遇：面谈电话：

客房服务员希望踏实肯干，有相关经验优先薪资福利:2200‑4000，管工作餐，新人可带教招工人数:2人

德州开发区内部食堂【招聘｜前厅主管】薪资：4500-5000元缴纳五险每周单休，每月至少4天休假任职要求：，45周岁以下有餐饮相关经验，熟悉前厅日常工作，责任心强，善于沟通，有服务意识，能稳定长期工作。联系电话刘经理

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.有经验优先 3. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康， 服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业素养

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。 2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。 3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。 2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。 3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。 4.身体健康,具备基本沟通能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先