1、有海上风电/电力基建总工经验，懂风机基础、吊装、海工施工流程。 2、熟悉海上施工规范、危大工程管理，能独立带队管技术。 3、能驻场、责任心强，有职称或相关证书优先。。。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

一、公司简介 和谐城建始于2010年，是一家集电梯加装与维保为一体的综合性建设工程公司。2016年，公司进一步完善电梯加装服务业务，包括乘客电梯、住宅电梯、载货电梯、医用电梯、观光电梯、杂物电梯、液压电梯等；同时整合业内众多资源、正式成立广东和谐城市建设有限公司、广东和谐城市电梯有限公司。推出一站式电梯加装服务，致力于更为高效和便捷地满足加装电梯市场需求，全方位提升用户生活品质。 二、招聘岗位 加装电梯工程经理（项目经理）（1名） 【岗位职责】 1. 全面管理：负责工程部的全面管理工作，制定并执行部门年度工作计划及目标； 2. 项目管理：统筹公司工程项目的规划、立项、实施、验收及交付全过程管理，确保项目按时、保质、保量完成； 3. 团队建设：负责施工团队的建设、培训、考核及日常管理，提升团队整体专业能力和执行力； 4. 成本控制：负责工程预算编制、成本管控及结算审核，有效控制项目成本；

【岗位职责】 1. 工程现场施工专业管理； 2. 现场施工进度统筹管理与把控，保障工程现场的如期保质完成； 3. 项目施工总结与分析改善； 4. 项目总监安排的其它相关工作； 5. 责任心强、服从项目管理。 【岗位要求】 1. 有洁净室、净化工程项目施工管理经验优先； 2. 暖通专业、电气专业； 3. 持有一建证书优先； 4. 具有机电或电力相关专业中级及以上职称优先； 5. 薪资可面谈。 6. 以上岗位代湖南钜宏招聘，地址：湖南省长沙经济技术开发区人民东路二段169号铭诚绿谷智慧产业园1栋402室。

人事经理（HR Manager）全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化，核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理

负责整个酒店装修现场管理，技术交底，管理现场安排施工工序工作，一定要有十年酒店装修经验

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。

所属部门： 销售部 工作地点： [深圳/广州/佛山] 薪资范围： 底薪 + 高额提成 + 年终奖（面议） 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 客户开发： 开拓有中大件商品（如家具、健身器材、汽配、家电等）跨境出海需求的电商卖家，覆盖Amazon、Wayfair、Home Depot等主流平台。 方案定制： 结合客户需求与痛点，提供专业的美国海外仓仓储及一件服务解决方案，涵盖头程运输、入库质检、订单履约、本地配送及退换货全流程支持。 全周期跟进： 从线索获取、商务洽谈、签约落地到系统上线，全程主导客户接入流程，保障客户顺利启用海外仓服务。 资源整合： 挖掘中大件客户在退货翻新、FBA中转、个性化包装等方面的潜在需求，提升客户留存率与单客价值。 市场反馈： 汇总行业动态、竞品信息及市场变化，为海外仓产品迭代提供真实有效的前线建议。 二、 任职要求 (Requirements) 行业经验： 具备1年以上跨境电商或跨境物流销售背景，有中大件（Overweight & Oversize）品类服务经验者优先考虑。 客户资源： 自带中大件类目卖家资源，或拥有家具、家居领域头部客户资源者，待遇可面议。 专业知识： 熟悉第三方海外仓运作流程，掌握尾程派送（UPS/FedEx/USPS）计费规则，具备独立核算物流成本能力。 抗压能力： 目标感强，自我驱动力出色，能适应高强度业绩节奏。 语言要求： 英语通过CET-4或以上水平，可熟练撰写英文邮件并阅读英文合同文件。 三、 公司优势 (Why Join Us) 硬核资源： 在美西与美东自建总面积达[245]万平方英尺的超大件专用仓，无电梯附加费与重量限制，配送网络覆盖全美地区。 系统支持： WMS/OMS系统稳定高效，支持与主流ERP系统API对接，操作界面简洁直观，大幅降低客户使用门槛。 价格优势： 尾程派送账号折扣低至[1]折，价格竞争力显著，助力快速成单。 四、 福利待遇 社保 + 带薪年假 + 节日福利。 高额提成： 实行阶梯式提成机制，另设季度现金激励。 完善的晋升通道： 初级销售 → 销售专家 → 团队负责人。

诚聘一位专业扎实的人力行政主管/经理， 全面统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常行政管理工作。 工作职责： 从零构建并完善人力资源与行政管理体系，优化薪酬、人事及行政相关制度流程； 拟定并执行人力资源发展战略、招聘实施方案、员工培养计划、薪酬福利体系及员工关系管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），人力资源管理或行政管理相关专业； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在工程施工类企业担任管理岗位； 3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系等核心模块运作； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责： 1. 负责公司岗位日常招聘邀约、面试对接及入职跟进。 2. 负责员工入转调离全流程及员工关系的跟进处理。 3. 负责日常考勤统计，薪资核算及绩效方案设计落地。 4. 完成人事行政日常基础事务及上级交办的其他人事相关临时工作，配合团队完成电商公司人 员管理及后勤保障工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，做过电商行业人事优先，熟悉基础人事招聘 及办公流程。 2. 熟练使用办公软件，做事细心踏实、执行力强，沟通表达顺畅，能适配电商行业快节奏工 作氛围。 3. 有责任心，人品端正，稳定性强，亲和力好，愿意长期从事人事基础相关工作。

潮州湘桥招铲车/装载机司机

招聘氩弧焊工，工作地址位于潮州市潮安区金石镇古楼路中段中国电信对面。

潮州市潮安区招装修木工

大量招污水工人大工240/280.小工200/240一天，包吃住，还有班组

拆架子大工，要师傅3个，2个小工，有工作经验的优先

项目经理，工作负责人

岗位职责 1、独立负责品牌专卖店、展览展示项目现场落地执行，统筹现场施工管理，有店铺店装、展柜道具搭建项目管理经验优先； 2、统筹现场班组作业，精通木工施工，熟悉电工基础作业，能看懂施工图纸，把控道具制作、现场安装、搭建全流程； 3、负责现场进度管控、施工质量检查、安全文明施工管理，及时排查现场问题，处理施工突发状况； 4、配合项目经理对接客户、工厂及现场施工人员，做好现场沟通，管控施工材料、人工成本； 5、负责班组人员分工、人员调度，合理安排木工、配套工种作业，协调内部资源，保障项目按期交付； 6、落实现场安全规范，做好施工交底，监督班组按图纸、工艺标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年以上展装 / 专卖店店装现场管理经验；熟悉展柜道具木工工艺，懂基础电工施工，有现场带班管理经验优先； 2、看得懂施工图、节点图，熟悉道具制作结构，能独立带队完成店铺道具安装、展览搭建工作； 3、责任心强，动手能力强，为人踏实细致，应变能力强，可快速处理现场施工突发问题； 4、具备班组管理能力，善于沟通协调，合理调配人力，具备良好团队协作意识； 5、能熟练使用基础办公软件，可做好现场资料、进度记录；有基础英语读写能力，可处理简单工作邮件优先； 6、能接受项目出差，适应项目现场驻场工作。

负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。

岗位职责： 1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 任职要求： 1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场项目负责人1名（安顺、六盘水） 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

电脑基本操作基本美工操作懂店面销售性格开朗

收银，接待

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先