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新房置业顾问
1.2-1.3万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房客户开发商业地产带薪年
我们是一家专注于地产经纪业务的公司,主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求: 1.学历不限 2.具备强烈的服务意识和主动学习意愿 3.沟通表达能力强,富有幽默感,情商高,态度积极热情 4.有房产销售经验者优先考虑 岗位福利: 1.试用期底薪7000元+提成(提成比例30-50个点),月收入普遍在2万至5万元之间,具体视个人能力而定 2.新员工享受带薪培训,实行一对一指导制度 3.工作时间:早九晚六,午休1.5小时,每周单休
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限大专及以上五险一金二手房销售绩效奖金销售专员门店销售房补面销销售经理
任职资格 1、年龄在18-****,学历大专(条件优异者可适度放宽),不限户籍、专业及性别; 2、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,态度乐观向上; 4、作风严谨踏实,为人正直真诚,具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境; 2、负责接待并沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,准确把握客户需求,实现高效信息匹配; 3、参与商务洽谈,推动房屋买卖与租赁业务成交;从带客看房至签约成交,全程由导师一对一指导;
房产销售新房销售经验不限学历不限保障月薪新房受理客户咨询带薪培训男生需要开车接送客户1-3周能开合作单月均薪资2W带薪年假公司提供每日新增客源实地看房邀约客户实地看房房屋买卖
**为什么选择我们?** 我们革新了房产销售的作业模式—— 1、每日精准客户直推:公司投入巨资打造万人级线上资源池,新人每日可获10-35组当日新增的真实购房客户,覆盖具体楼盘需求(非传统电话或地推无效资源); 2、100%聚焦成交转化:无需再用70%时间找客户!你的职责仅需专注:高效邀约→带看服务→快速签约; 3、新人首月成单1-5套:2024年新人首月平均收入达1.2万+,上月最高收入突破5W+,团队中仅一人未开单。 **新人专属成长支持包** 1、收入保障:每月底薪6000元(含2000绩效,成单后叠加提成,单套提成2W+); 2、成长加速:销冠1对1带教,提供签约支持与谈判技巧专项训练; 3、贴心福利:带看交通补贴全额报销,下午茶零食自由供应,定期团建与外出旅游不断。 **超越传统中介的四大核心优势** 1、无需每日拨打数百个电话盲目拓客(效果微弱)——我们拥有专业运营团队持续引流,客户精准匹配,每日稳定派发高质量线索; 2、无需顶风冒雨在街头派发大量宣传单页(实际转化极低); 3、无需自掏腰包数千元购买安居客、搜房网等端口,耗费时间发布房源却无人点击(拒绝无效投入); 4、无需陷入重复性培训漩涡——公司提供实战导向的培训体系与标准化话术,1对1导师带教,传承经验,为行业新人构建高效成交闭环。 别人要用70%时间寻找客户,仅30%精力维护服务;而我们的销售可将全部时间用于关键动作:专注邀约客户看房,深度维护客户关系! 入职业务员月均成交1-5套新房: 平台决定下限,选择重于努力。同样付出时间,有人月入五万,有人仅得五千,你愿意等到四十岁才重新开始吗? **我们期待这样的你** 1、年龄40岁以下优先(正值拼搏黄金期); 2、中专/高中及以上学历(沟通能力比文凭更重要); 3、具备基本出行能力(确保带看顺利); 4、三观端正、执行力强(公司坚持人品第一原则); 5、男性需持有驾照并会开车(方便接送客户),女性无驾照要求,但需声音悦耳、情商在线。 **你的工作内容** 1、通过专业服务转化系统分配的客户资源; 2、每日跟进3组重点客户,每周完成8组实地带看; 3、挑战月均3单目标,向百万年薪发起冲击。 **高薪=资源×方法×野心** 我们为你提供: 1、客户资源库:覆盖上海12大核心区域的实时购房需求; 2、成交提速工具:独家谈判流程+SOP+30个经典案例深度解析; 3、收益无限可能:阶梯式提成(20%-40%)+团队奖励+绩效奖金。 你的收获: 1、每天节省4小时,精力集中于高价值环节; 2、零成本入行,所有收入全额到账; 3、智能系统匹配线上优质客源; 4、每周导师指导+完整话术资料支持。 **加入流程** 主动预约面试→30分钟面谈→当天发放录用通知
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
很多人说“学历不重要,能力才可靠”,我们会告诉你“两者都重要,我们会因材施教”; 很多人顾虑“我没有经验”,我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”; 很多人找工作总是迷茫,我们会说“来这里吧!大家都是这么过来的,这里有系统的职业规划”; 很多人不愿意安于现状,我们想说“那就对了!人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!”这里是一片广袤的土地,我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机; 这里是一块肥沃的土壤,我们专注开拓、专注成长,历经25年; 这是是一片希望的海洋,我们重视人才,传递梦想,店均、人均业绩持续领先! 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业2.了解客户需求,促成一二手房买卖或金融业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利: 1.基本保障:新人实习期内可享受底薪8000元/月+高提成 2.转正经纪人高额提成,租赁统提35%+买卖 15-45%。 3.提供住宿方案,距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教,直到你能完全能独立止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利:春节10天带薪年假,出国旅游,节日福利。的
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
就近安排,在家门口上班不是梦心、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 接受小白!!!师父一对一带薪培训!!!心、相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】(有什么1.负责租房业务和二手房的买卖业务。客户做什么业务,不用选择)2.会涉及到电话沟通,客户来找你实地看房子你给他介绍房子就可以了,看中房子后,再跟房东沟通付款,和售后。。(不是纯电话销售,每天30个电话量;公司提供平台,房源,客源,获取客户的方法会教给你的。)一-授人以鱼, 不如授之以渔3.新人前期从租赁做起,后期业务熟悉后接触房(买卖涉及到的:税费,产权,贷款,屋买卖。(限购等专业知识,都会有专业课程培训)4.我们对经验没有要求,作为一家31年的老牌企业,公司有完善的内部培训和人才培养体系。5.进入门店后也有一对一的师徒带教,店长是不做个人业绩的,会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】1.性别不限2.大专,本科学历。有入伍经验无学历要求(退伍优待)3.无经验要求,不限专业。不限行业(欢迎转行的小伙伴过来尝试),热发工工作,且比建卫100%+.态及松仪可 【晋升渠道】 初级经纪人--置业顾问(2~4个月)俗称转正置业顾问--客户经理(6~9个月)俗称晋升客户经理--高级客户经理(7~10个月)又一次晋升高级客户经理--店长(9~12个月) 【福利待遇】1.无责底薪,不考核任何绩效;大专6000一个月,本科8000一个月。2.带薪培训;培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。3.收到录用通知,即可拎包入住公司宿舍4.不论你是否住宿,每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】中国房地产经纪行业全国十强,排名第六集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国老牌房产经纪公司,立足上海27年,客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系--太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖’最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力超强战斗力的专业团队 薪资待遇】买卖最高提成64%(例:500万的买卖提成6万+)租赁最高提成64%(例:5000的租房提成3000+)正常干:8000-12000元/月努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)②住宿:提供单人员工宿舍,带独立卫浴(宿舍到公司步行10分钟,空调,无线网,洗衣机等基本家电齐全):
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上团购销售基本坐班销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特菜斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加,坚持签订正式劳动合同(非劳务外包) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦,想奋斗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 【薪资结构】 1,收入匹配成长,成长有迹可循 薪酬:本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训:店长师傅一对一帮教,专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补,600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%;租赁35% 4、内部三月一次晋升考评,各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动,水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,可直接在线咨询或交换微信手机号,我们会优先为您安排面试! 【工作地点】:全上海近600多家店,可就近分配工作地点 【面试地址】:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
房产销售社保大专及以上
一位年薪30万以上的人,跟你说房产销售很赚钱,你犹豫了很久没有做,原因是:你去咨询了一个拿着月薪3000的朋友,他告诉你这个不靠谱,于是你听了朋友的话···这,就是你的格局!选择太平洋,有你想要的:福利待遇:底薪5300-8000保障+18个月续航+提成+年底双薪+五险+10天带薪年假 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司,立足上海26年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联17届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(,15%-45%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,就近分配; 【任职要求】 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 【福利待遇】 1、薪酬福利:5300-8000元底薪+就近分配(实习5300,大专6000,全日制本科及退伍军人6000-8000) 2、晋升空间:每月内部选拔,6个月一次晋升考评,绝无“空降兵” 4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识:由于正值求职高峰期, 如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试! (由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千, 做销售的好处是收入想象空间很大(时间相对自由)
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限大专及以上交易手续办理二手房销售退伍军人客户开发受理客户咨询
任职资格 1、年龄在18-****,学历大专(条件优异者可适度放宽),不限户籍、专业及性别; 2、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上; 4、做事严谨细致,为人诚实可靠,有较强的责任意识,善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境; 2、负责接待并沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,精准把握客户需求,实现信息高效匹配; 3、参与商务洽谈,推动房屋买卖与租赁业务成交;从带看至签约全程,由导师一对一指导。
新房销售
4000-9000元/月
地产中介经验不限中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公一群
松江区泗泾,目前已近有300人,公司一直都是规模化管理,在行业内具有相应的实力,移动化办公,客户最信赖,首选的房地产品牌,是房地产行业的最佳雇主,期待您的加入! 工作职责: 1.主要负责公司线上线下销售工作,依据公司制度流程,可通过网络、电话等方式完成销售任务 2.协助客户办理购房全流程手续,并提供专业指引 3.智昌地产主营一手房分销业务,承担相关销售职责 4.定期进行客户回访,做好日常维护与关系管理 薪资福利: 1.无责底薪4000元+提成,提成比例30%-70%,达成指标后享额外激励奖金,平均月收入8000元-10000元 2.奖金体系完善:包含新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多重奖励机制 3.丰富团建活动:聚餐、郊游、爬山、采摘等多样化员工生活 岗位要求: 1.欢迎无经验者加入,需性格阳光、踏实肯干,积极进取,有理想有目标,具备销售类经验者优先考虑 2.具备良好的职业素养,认同团队协作价值 3.年龄18-40岁,资深从业者可适当放宽条件,退伍军人优先录用 我们为您所能提供的支持: 1.弹性工作制,无客户时可在门店与同事交流休息,轻松氛围 2.提供带薪系统培训,由专业团队全程带教 3.新人试用期享受保障性底薪 4.设立开单奖励、团队业绩奖、带薪年假、员工旅游等福利。 没有行业基础?不用担心!我们欢迎零经验求职者,只要您愿意付出、积极向上,公司提供全面培训,用心投入,就能收获成长。相信自己,相信平台,相信公司,心有多大,舞台就有多大!!!
装卸工
装卸工招募,工作地点上海松江区申立路295号万家物流园,招聘多名能吃苦耐劳、积极主动、有责任心的员工,工资待面谈。
上海 松江区
2月17日 23:36拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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餐饮学徒包住包吃月结
上海顺子烧烤招聘学徒,小工,有发展空间,包吃包住,要求:踏实勤快有责任心,服从安排,人品要好,只要认真学可以上炉子,学徒工,小工,工资5000.宿舍有空调洗衣机无线网。朋友们都帮忙问问看看身边有没有这方面的人选,决定来就签一年合同,,工作地方上海松江。联系电话小艾过完年一起出去,名额有限,招满即停!机会好好把握,一年只招一次!
上海 松江区
2月17日 21:54拨打电话
货物配送保险高温补贴11-20人日结兼职全职快递员,外卖员,服务员
全职,稳定兼职,月结可日结,提供车住,站点直招,没有套路 18-55岁,两轮电瓶车配送,3公里驻店送,男女不限,没有案底
长白班用品厂印刷厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年开工奖金5000!
房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
房产销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位要求: 年龄25~40岁(条件优异的可以放宽年龄),不限学历不限经验(有经验优先)。敢说话,善于与人沟通,交流。 工作主要内容: 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇: 6000底薪+奖金+提成。(现有人员平均月薪1.5w-3w) 弹性上班,不加班。
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1年以下学历不限销售,高薪销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户,做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度,学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神,增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁,有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点,单休,可调休。
S2初级销售-4-5K底薪
4000-12000元/月
电话销售五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定电话销售经验
招聘类型:电话销售 岗位职责: 1. 客户开发与拓展,主动联系潜在客户,挖掘需求介绍产品优势,促成订单; 2. 产品销售与推广,熟练讲解产品特点、价格等,解答客户疑虑并推动成交; 3. 客户需求挖掘,倾听客户反馈,优化产品服务,提升客户体验; 4. 客户关系维护,定期回访老客户,提升复购率、促成转介绍; 5. 销售数据记录与分析,记录通话内容,分析数据以调整策略; 6. 团队协作,与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验; 7. 执行公司政策,遵守销售制度,完成既定指标; 8. 市场反馈,收集市场信息,及时反馈调整策略 任职要求: 1. 对收入有追求,能够吃苦耐劳; 2. 热爱电话销售职业,有一定的销售经验; 3. 年龄20-35岁; 4. 口齿清晰,沟通能力强; 5. 面对客户的拒绝抗压性好; 6. 具备良好的临场应变能力; 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利: 1. 健全的培训体系; 2. 完善的晋升体系; 3. 话费补贴; 4. 五险一金; 5. 业绩提成; 6. 带薪休假; 7. 公费旅游; 薪资构成: 4000岗位底薪+业绩提成 考核标准:有电话销售经验
销售
4000-20000元/月
电话销售6-10人1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限,有相关经验者优先
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客户签约无经验要求沟通能力强
【高薪诚聘销售精英,年龄要求20-34岁,大专及以上学历,退伍军人可适当放宽,不符条件者请勿投递】 我们的优势: 1、品牌实力强: 集团化运营企业,上海首家房产经纪机构; 世界500强企业,创立至今48年; 深耕上海市场27年,品牌积淀深厚; 行业影响力领先,全国排名前六; 市场份额长期稳居全国前二; 2、培训体系完善: 入职前3天系统化专业培训; 上岗后由店长一对一实战带教; 前三个月每周安排一天专项提升课程; 三个月后每月组织2-3次进阶培训; 3、激励机制优厚: 最高可达45%的业绩提成; 每月举办表彰大会:设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励; 每季度推出差异化激励方案:涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属福利等,期期新颖; 享受带薪年假10天:一年辛劳,安心返乡团圆; 4、晋升路径清晰: 不设“空降”岗位,管理岗全部内部选拔晋升; 晋升标准透明,业绩达标即对应职级晋升; 支持内部推荐与公开竞聘,能力突出者最快6个月晋升店长; 5、收入无上限: 试用期保障薪资4500-7200元(本科及退伍军人7200+800住房补贴、大专6200+800住房补贴、其他4500+800住房补贴)+提成:买卖业务提成15%-45%,租赁业务提成35%(行业最高水平) 公司名称:太屋集团 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米) 工作地点:全上海就近分配! (覆盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等区域) 求职提示:如对本岗位感兴趣,欢迎直接来电咨询,我们将优先为您安排面试! 本公司为直招单位,非中介服务机构,不收取任何费用,请放心投递!
移动专员
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤
需要自备交通工具电瓶车的行,上门为中国移动用户服务。公司直招不是中介,不是中介。中介勿扰。
销售专员社保6-10人1-3年大专及以上
因公司业务扩展,现松江九亭店招聘六名销售人员,岗位职责如下: 1. 利用公司提供的资源及渠道,邀约客户到店咨询 2. 与客户面对面沟通,详细介绍公司配套的仓库资源及用车模式(入职初期由资深同事带教) 3. 工作时间为早九晚六,每周工作六天,休息一天,可缴纳社保,每月组织固定团队活动 4. 所属行业为大客户销售领域,薪资结构含具竞争力的提成。具备销售经验者优先考虑,综合能力突出者条件可适当放宽。有意者欢迎联系安排面试
设备销售员
7000-15000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销较多出差回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售专员岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、工作积极主动、沟通能力强、有一定市场开拓能力; 3、有设备销售经验,特别是实验室设备销售经验优先; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,会开车,接受出差。 5、本岗位采用底薪+提成+超额奖励方式(具体面议)。
大客户代表1-3年大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验颜值好情商高面销/陌拜经验电话销售经验客户关系维护新客户开发
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:首月带薪培训月薪7350 次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000,上岗6个月享入职半年奖3000元,一次性发放,综合收入10K-15K; 2、【专业的培训体系】:系统化带教流程,入职前10-15天全程带薪学习; 3、【清晰的晋升通道】:晋升机制公开透明,以业绩为导向快速成长;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4、【完善的福利制度】:多重激励政策,集团设有季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,同时享有入职半年奖金; 工龄满1年可享5天年休假、生日当天休假; 5、【愉快的工作氛围】:团队氛围轻松活跃,管理团队年轻有活力,每月每季度定期组织团建活动; 6、【贴心的工作配置】:提供全套办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤工作公司安排用车; 您的岗位职责: 1、维护现有客户关系,确保运输合作持续稳定; 2、拓展企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款情况; 4、通过日常沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会; 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件; 2、形象良好,语言表达清楚,性格积极乐观; 3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历
渠道销售包住年终奖经验不限中专及以上氛围好年轻人渠道运营管理免费住宿接受实习可盖实习协议有人带 接受小白
上班是为了生活,生活是为了享受,看到这里,或许会有你意想不到的收获。年轻化团队,氛围轻松,让你工作起来毫无“班味”。 主要工作内容 (1) 负责公司产品运营,配合主管完成品牌维护与推广工作,参与团队管理与经营相关事务,前期跟随主管学习并协助处理日常事项 (2) 对接商户品牌及渠道资源,进行沟通洽谈与协调,协助主管解决合作中的各类问题 (3) 学习团队管理与运营经验,为后续向管理岗位发展打下基础 (4) 公司设有明确晋升机制,每年提供两至三次调薪晋升机会,积极进取者将获得应有回报 (5) 入职满一个月即可转正,表现优异者可提前转正,期间由部门主管带教,快速熟悉业务,享受免费培训,深入了解企业文化 福利待遇: 1、薪资6000-13000+绩效奖金+管理奖金(8k-10k);团队协作,集体荣誉,多劳多得; 2、绩效奖金,丰厚年终奖,大单奖励,周、月、季度销售冠军奖项齐全; 3、每周组织丰富团建活动,聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等一应俱全; 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器; 5、晋升机制公开透明,为每位员工提供广阔成长空间。 心动不如行动,机会就在眼前! 周日休息 法定节假日正常休假 工作时间8:30-18:30 公司地址:上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注:九亭站4号线地铁口出左转直行即达金地广场
销售代表
6000-11000元/月
销售代表20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售直销按单提成销售额提成其他产品/服务
推广市场配合公司宣传 提成高待遇好
置业顾问包住经验不限学历不限接受小白师傅带教不限学历
重要事情说三遍: 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电,住宿环境舒适,真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力,性格亲和,拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习主动性,重视积极进取的态度 ④服务意识强,愿意突破自我,追求成长,拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职并落实住宿,试用期享受无责任底薪,薪资按时足额发放 每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300-500元
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