岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信等渠道做好日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，全面了解课程架构，清楚各班型对应的配套资源，能够准确向学员进行课程说明与推荐 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作，实现学员转化，销售类任务占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或入户走访，以学习回访形式推进后续服务，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽至非全日制，具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲切，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、工作踏实认真，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温暖氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两到三次集体性户内或户外团队活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游，丰富员工生活体验 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪假期

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 底薪6000（考出证券从业资格证挂证后每个季度另有1800补贴）+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）方式与客户沟通，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司直接提供，均为公司推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习并提升自身金融知识与业务拓展能力； 任职要求： 阳光、自信！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入提升意愿，敢于挑战高收入目标！！ 福利多多应有尽有： √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一个不少！ √节日福利—过节就有福利！

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务支持，并促成产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度任务指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或综合能力突出者，岗位级别与薪酬可另行协商。

（一）岗位职责： 1、负责证书、培训服务等产品的销售推广，维护客户关系并拓展新的客户； 2、定期拜访客户、渠道商，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、引导和完成商务谈判及商务过程，达成合作并完成收款； 4、负责销售工作的全过程管理，与客户、渠道建立并保持良好的合作关系，形成长期战略合作。 （二）任职要求： 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、具备B端经验和较好的历史业绩； 3、目标感及驱动力强、具备B端商务能力； 4、沟通能力强、具备招投标经验； 5、有相关行业工作经验者优先。

杭州地区十一家校区，可就近安排 福利待遇： 1.薪酬由底薪+梯度提成+咨询提成+各类补贴构成，入职即缴纳社保 2.晋升通道畅通，可逐级晋升为队长（最快两个月参选）—主管（最快三个月参选）—市场总监（重点培养管理人才，晋升窗口期良好） 3.享有生日会、节日礼金、团队建设、年度聚餐、单身交友活动、旅游激励、子女及亲友就读优惠，拓展温暖的人际圈 4.提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡 岗位职责： 1.根据各校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作； 2.拓展本地市场资源，收集潜在客户信息并筛选目标家长，持续沟通跟进需求变化； 3.维护新老客户关系，定期回访，及时传递校区最新资讯； 4.协助或独立完成公开课转化，消除客户顾虑，推动课程销售，实现业绩指标； 5.学习掌握销售方法，高效完成邀约到访与面对面咨询，提升面谈转化率和招生成果； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通能力和销售意识，能适应较高强度的工作节奏。 有教育行业从业经历者优先录用~

招生老师（芜湖/宁波驻点） 岗位职责： 1.负责所在城市（芜湖/宁波）及周边区域的中专、职高学校的招生推广工作； 2.利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3.开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4.收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5.协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3.能适应短期出差或外出拜访，有当地资源或熟悉教育市场者优先； 4.目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2.缴纳五险一金，提供带薪培训； 3.节日福利、定期团建、晋升通道清晰。

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，开展校园推广，提供专业教育咨询服务并促成课程签约； 2、积极参与市场相关活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，高效完成每月既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心与服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，性格亲和，自信积极，富有进取精神； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入； 5、聪慧踏实，正直真诚； 6、心态乐观正能量，善于自我激励与调节； 7、优秀应届毕业生亦欢迎加入； 【福利待遇】 1、底薪5-7K，提成6%-12%，综合月收入1W-3W； 2、资源开放共享，团队高频互动，六大培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围简单，鼓励成长，专注创收； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作之余充满欢聚时光。

【岗位职责】 1、负责成人课程在线项目的招生咨询工作，从客户邀约至最终成交，沟通形式灵活多样（电话+微信），非单一电销模式，50%工作内容为线上跟进；产品涵盖家庭教育、知识付费及心理成长领域，行业发展方向明确，市场潜力广阔 2、以专业视角向学员讲解课程价值，结合个人需求，提供定制化学习规划与课程推荐方案 3、通过顾问式服务推进销售目标达成，确保服务质量符合标准，提升学员满意度 4、保持对市场的敏感度，及时了解学员动态，建立并维护长期信任关系 5、积极协同团队协作，完成既定任务指标，坚守专业态度与职业道德 【工作流程】 Step1：首通沟通：了解学员学习背景与选课动机，初步制定学习路径，为试听课程做好引导准备 Step2：上课提醒：及时通知学员参与课程，并全程陪伴跟课 Step3：推动转化：结合课堂表现分析，进行课程方案优化、报价说明、产品解读及疑虑解答，促成签约成交 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+提成与绩效奖励，月均收入区间10000-30000，业绩优异者收入上不封顶 2.入职即办理五险一金 3.提供系统化培训与能力拓展机会，配备专属导师一对一指导，助力员工全方位成长 4.办公环境为高端5A级写字楼，全室内办公配置，每位员工享有独立工位及笔记本电脑 5.团队氛围融洽，同事间关系和谐，无利益纷争，杜绝职场内耗，组织架构扁平化 【岗位职责】 1.对已有客户资源开展电话回访，深入挖掘学习需求，提供专业课程建议并推动签约完成 2.按时执行个人工作计划，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库 3.定期参加工作会议与业务培训，提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.有教育领域销售经验者优先考虑 3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守 4.具备清晰的语言表达能力与团队协作意识

【工作内容】： 1.协助主管推进销售目标，安排客户面谈 2.不限经验，入职后有人指导，公司提供系统培训 3.晋升通道畅通，团队协作氛围积极 【薪酬福利】： 1.薪资待遇：【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶】 2.做六休一，享有法定节假日，年终奖金，超长年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3.发展：团队年轻化，氛围活跃，工作专注高效 4.任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.男女不限，形象好气质佳！ 2.口齿清新，普通话流利，语音富有感染力！ 3.对销售工作有较高的热情！ 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力！ 5.性格坚韧思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力！ 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的区域市场销售工作经验者优先！ 7.能够勇于承担工作重担！

1 大量招聘厢货车bc本司机,要求驾龄3年以上21-47岁，早8点-晚6点，月休4天上五险工资7000-8000主要工作收送快递件，电话

【招聘】安吉丰巢纺织招聘 普工:4名 工资6000--6200 元/月左右,加班另算。(从事过落布，打卷接布一类的优先) 装卸工4名 会开叉车,工资具体面议。 零工按天200一天也可以 以上岗位:有住，午饭补贴。 联系人: 工作地点:湖州安吉县孝丰镇老石坎立丰纸厂内

南浔周骏牛肉串（烧烤店） 招聘： 前厅 一名 后厨 一名 年龄要求：18周岁以上 工作时间：16点-2点 薪资待遇：5000/月及以上 其他福利：包吃+团建等 我们要求：吃苦耐劳，热情服务，服从管理 我们提供：稳定工作，稳定薪资，晋升空间 联系电话：（同） 工作地点：南浔嘉业中路贝尚湾

招厨房打杂阿姨，月休4天，不跳班，武康城山村，

⑥长白班湖州三一装载机 二保焊焊工～两层三道 年龄45周岁以内 保底400半个月， 后个人计件 月入11000+。 注:保底要求考勤满月 且发薪日在职 当天安排宿舍 《满月部门报销》 入职缴纳昆山社保 提供吃住、福利好，过年物资

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

有建材相关经验

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其全面理解课程特点与核心价值； 2.主动参与团队研讨会议，针对课程优化及新课程设计提出建设性意见； 3.持续维护客户关系，提升沟通质量，保障客户满意度与长期信赖； 4.跟进教学实施进程，协助推动课程目标高效完成； 5.协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程知名度与市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与协作推进； 3.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。

【您的责任】 1.接听家长来电，耐心解答咨询问题，并准确完成相关信息登记； 2.通过电话回访客户，主动邀约到店，深入了解家长对孩子教育方面的困惑与实际需求； 3.面对面接待来访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划适合学员的课程方案； 4.现场办理报名事宜：指导学员家长填写报名表单，准备及整理相关报名材料，确保流程顺利完成； 【我们的期许】 1.善于表达，具备良好亲和力，乐于为家长与孩子提供有效支持与建议； 2.具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.学习意愿强烈，观察细致，对教育行业有热情与认同感； 4.大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑； 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪区间8k-15k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.五险一金； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.法定年假＋额外福利年假；

石材业务员，

招聘 营业员，25-45岁，五官端正，吃苦耐劳，身高要求160—165左右，会有销售工作经验，工资面谈，底薪+提成 电话：，地址：南浔古镇南东街99号浔月阁旗袍店

岗位职责: 1.为客户解答课程相关问题，提供专业咨询与服务支持； 2.挖掘客户真实需求，制定针对性的学习规划方案； 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与服务质量； 4.按时参加业务培训，持续精进专业知识与服务水平； 5.与团队协同配合，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守； 3.外形整洁得体，具有良好个人气质； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5.主动进取，乐于协作，富有团队意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 持续参与，后期可享课程推广奖励 方案一：每日放学后发放宣传资料20元/小时 15:30～16:30 16:40～17:40 添加微信5元/人 方案二：电话推广岗位，需具备3年以上相关经验 20元/小时，时间灵活，通常安排在下午或晚间 方案三：推广19.9元体验课程包（含2节试听课+礼品盒） 保底100元（需完成至少1单19.9元订单） 1～2单：10元/单 3～5单：20元/单 6单及以上：30元/单 每成功添加微信5元/人

高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上岗！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，积极进取！ 【工作内容】 1.利用公司提供的线上及线下多种渠道开发客户资源，邀请客户到店咨询。 2.接待到访家长，提供专业咨询服务并完成签约转化。 3.参与公司定期组织的培训学习，迅速掌握K12领域专业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深讲师带教，无需担心经验不足，只要踏实肯学、愿意实践即可成长！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，月综合收入10k-20k，能力决定上限！提供富有竞争力的薪酬体系，公司正处于高速发展阶段，持续储备校长等管理岗位人才，期待你与我们共同开拓未来！

外加剂销售 沟通能力强能适应出差有责任心 薪资福利:3000-10000 招工人数:若干名 工作地址:德清

岗位职责： 1、达成校区新签指标，具备较强的上门接待能力及签约转化水平； 2、踏实肯干，目标明确，执行力强； 3、乐于接受挑战，设定高目标，能承受工作压力； 5、负责地推拓展、电话邀约、面对面咨询及客户维护转化工作； 6、每周一休息，周内工作时间为上午九点至晚上九点，周末实行长白班制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验，熟悉本领域业务特性； 2、具备良好的沟通技巧，处事稳重，积极主动； 3、热爱学习，充满热情，富有成长意识。 岗位福利： 1、团队氛围融洽，沟通高效，同事关系简单直接； 2、专注业务发展，不搞无谓消耗； 3、薪资结构为底薪+绩效奖金+各类补贴，享有完善的福利体系。