负责瑜伽馆的销售与咨询工作

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并达成个人业绩目标 4. 维护老学员关系，挖掘、转介绍及升级课程机会 5.协同教学与运营团队，优化服务流程与用户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

开荒清洁岗位招聘2人，工作地点位于南坪聚丰江山里，需立即上岗。 工作内容为开荒清洁，面积77平方米，完成后到手薪资308元。

民航物检直签岗位开始报名！要求：男女不限，18-28岁，中专及以上学历正式劳动合同，班次上一休一北上广深综合年收入11万+（含五险一金），实习期也缴五险一金，实习7000+；地方岗薪资略有差别包住宿，员工食堂就餐自费可选地点：北上广深机场，重庆、西安、武汉、南京等全国20+城市，地区名单私发咨询报名：

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

J100AF0090 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市开州区招工地小工/杂工，要求身体健康（入职前需按要求提供体检报告），能听从指挥，吃苦耐劳；每天工作9小时；年龄55周岁以内；

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘销售导购年龄：25-35岁身高：160cm+工资待遇：底薪+达标奖励+预存奖励+销冠奖励（5000-9000+）有销售经验优先，性格开朗，沟通能力，形象气质佳，服务意识好，吃苦耐劳勤快的销售熟手。联系电话:（） 工作地址  ：  双福芸峰爱尚里1F       （薇迎女装）欢迎电话咨询

井号重庆＊新项目招聘井号｜项目介绍｜井号项目亮点＃游泳健身6根道室内恒温游泳超高层高，星级装修一个泡池2个玩耍池资方支持全力配合、成交为主周边3km常驻人口120万+人流量大常驻人口密密麻麻周边高档小区20+25天结束项目结束3天内发放工资快盘！快盘！25天快盘速来项目保障性强，资方资金雄厚小组：2条个人精英：20名————————————井号赚钱的小伙伴速度上车井号好圈子缔造出好的开始；联系电话:

井号伊芙丽女装招聘重庆佛罗伦萨·伊芙丽招聘优秀导购1名工作时间：上一休一资待遇：底薪+提成+年终福利+生日福利+节日福利带薪年假5天。综合薪资:5000-8000福利：五险，免费工服、节日三薪、加班工资岗位要求：1、年龄20-35周岁，形象气质佳。2、具有良好的表达和沟通能力，性格开朗热情，一年及以上的服装销售经验         3:具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习，能积极完成公司交代的工作任务工作地点：重庆佛罗伊芙丽.(少淑女装C03)联系人：滕婷婷

七星岗三号大院之一T招专业开门同一个

导购1.做事踏实认真；2.上2休1；有销售经验、有经验者优先。薪资福利:2600元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区国能天街

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

邦珈女装高销1名、工作地点：解放碑重百5楼、招聘要求：做过销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。、福利待遇：面议、年龄30-40岁（能力强适当放宽）联系电话:杨女士欢迎自荐或推荐！

服装实习生形象气质佳，年龄20-35岁；沟通能力强，有销售经验或时尚敏锐度。能适应零售业工作时间。一、接待与服务1.主动迎接进店客户，引导入座、倒水，保持礼貌热情；2.倾听客户需求，介绍店铺西服定制、现货产品及团体定制业务；3.协助老员工/量体师接待客户，做好辅助沟通与记录。二、产品与知识学习1.学习西服面料、工艺、版型、款式等基础知识；2.熟悉半定制/全定制流程、价格体系、交期与售后；3.掌握量体基础常识，协助量体师准备工具、整理数据。三、店铺日常运营1.维护店内卫生、陈列整洁，样衣整理、熨烫、归位；2.管理面料册、价目表、宣传资料，保持摆放有序；3.接听咨询电话、回复线上消息，简单问题直接解答。四、订单与跟单协助1.协助开单、填写客户信息、量体单据、定制需求单；2.跟进订单进度，通知客户试穿、取衣；3.整理客户档案，做好售后回访与问题反馈。薪资福利:底薪（2400元）＋提成三个月调薪一次；五险、员工内购、培训晋升机会。工作地址:重庆市两江新区回兴街道锦衣路8号

361度招聘:1.40岁以下有良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳2.热爱服装销售工作，有品牌服饰销售工作经验3.性格活泼开朗、有责任心、销售意识强、善团队合作4.周中上一休一，周五至周日早晚班5.底薪+提成+带薪年假+五险+激励奖金联系电话:）

招聘：保罗彼得服饰招聘店长/店员3000-5000薪资：3000-5000保罗彼得服饰招聘店长/店员工资3000-5000工作内容1.接待进店顾客，主动介绍保罗彼得服饰，推荐搭配、试穿，促成成交；做好连带销售（上衣+裤子+配饰）。2.货品整理：挂烫衣服、陈列调整、叠装、补货，保持卖场整洁，按品牌标准陈列，及时整理乱码、归位衣物。3.收银开单、会员登记：录入客户信息，维护会员，生日会员通知福利（如生日领袜子礼品），做好会员回访。4.盘点：每日清点货品，交接班核对数量；定期参加月度大盘点，核对库存，上报缺损。5.门店卫生：保持卖场、试衣间、收银台、模特区域干净整洁。6.执行门店活动：落实促销、特卖、中庭活动，熟悉活动规则，向顾客讲解优惠。7.交接班工作：核对账目、货品，做好交接记录；保管店内物料、礼品。

任职要求： 1.有无经验均可，接受应届生，公司提供免费的专业培训。 2.对教育行业热爱，有追求高薪的欲望。 3.需要一定的抗压能力，热爱销售工作。 岗位职责： 1.参加公司的培训，跟踪客户，完成领导交办的各项任务。 2.负责接打电话，解答家长的问题，接待家长岗位福利：统一的培训系统，轻松愉快的工作氛围，良好的晋升空间。

课程顾问：职位详情 中学生 培训机构 线下教育 有教育工作经验 1、利用公司提供资源，和客户进行沟通，负责公司课程的推广和维护; 2、负责拨打，接听咨询服务电话，了解学生和家长的具体情况，促成约访; 3、负责意向家长的跟踪服务和现场接待，提高其满意度，促成签单。 任职要求: 1、大专以上学历，男女不限，性格开朗; 2、语言表达沟通能力强; 3、学习力强，工作态度端正; 4、自动自发、主惯能力性强及责任心强; 5、身体健康、精力充沛、状态好、稳重大方; 6、有相关工作经验者优先。 员工福利 五险 节日福利 有无线网 团建聚餐 带薪年假 底薪加提成 保底工资晋升平台

岗位职责:点亮学生的优秀之路 ·负责接听咨询电话并主动邀约，接待上门家长与学生，完成课程咨询与规划 ·基于对学生学习状况、习惯及家庭教育的深入了解，以顾问形式提供专业课程解决方案 ·建立学员档案，并与教学部门顺畅交接，配合完成学员的长期维护 ·积极开拓新市场，开发新客户，完成校区招生计划 我们期待这样的你 ·大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力 ·有销售行业或教育行业经验者优先，能接受电话邀约工作模式 ·性格积极外向，具备较强的学习能力和一定的抗压能力 ·拥有团队协作精神，善于与家长、同事沟通合作 ·【关键提示】目前正处于离职考虑期或正在寻找新的工作机会 薪资待遇与职业发展 ·极具竞争力的薪酬：无责底薪2300元+500绩效+阶梯式提成（5%-7%），月均收入5000-9000元，业绩突出者寒暑假月薪可达12000元以上 ·全面的福利保障：缴纳五险、带薪年假、定期团建、节假日福利、优秀员工奖励与年度旅游 ·清晰的成长路径：提供专业培训，拥有从“高级咨询师→部门主管→校区运营管理”的完整职业发展通道

招“伴学师” 1、为中小学生规划学习内容； 2、跟踪、陪伴娃娃学习； 3、反馈学情； 4、与家长保持一周至少两次的正式沟通频率，维护客户关系。 5、会文案编辑、视频剪辑尤佳； 6、有勇气地推的优先。地推报酬丰厚； 7、富有责任心、[爱心]的宝妈和待业大学生均可。 ​

任职要求： 1.热爱传统文化。 2.具备育儿经验或家庭教育背景，理解职场父母痛点，能结合现代需求解读国学智慧。 3.优秀的表达与共情能力，擅长案例教学和互动式引导。 4.有课程开发或自媒体运营经验者加分。 岗位亮点： -深耕文化传承与健康领域，助力家庭实现“修身齐家”的理想状态。 -灵活工作模式（可远程协作），兼顾个人成长与社会价值。 我们期待你：以国学为根，以健康为翼，帮助更多家庭在育儿与事业的平衡中，书写从容人生！

人品正直，孝敬父母，有责任心，有担当，有团队意识，终身成长的学习心态。 PS:认可公司企业文化及长期给顾客提供情绪价值的服务理念，懂拍照，懂P图，会拍视频，会短视频拍摄会剪辑的优先，会操作AI办公软件，性格外向。 请不要一来都还没了解清楚你情况，就问薪资水平，“我要多少课时费？我要多少月薪”!企业用人是请你来创造价值的，按正常公司薪资逻辑，你要拿百万年薪，那你至少要创造500万左右的利润。不然即便上岗了也会德不配位。如果你是人才，请相信管理层一定能看见。提供的薪资和成长空间，反而能远超越你的预期。相信我们这个经历过三年疫情和国家双减政策，在风雨飘摇且极度不稳定的激烈市场竞争环境中还能存活17年的教育平台，一定能提供给求职者两个东西： 1.丰厚的薪酬和创业平台，只对待有自驱力、有同理心、有时间观念、愿意终身学习成长的人才。 2.能让你不断提升自己的业务能力、思维、见识、眼界。 PS：宁缺毋滥，非诚勿扰，私我就好。 廖老师目前只负责首轮线上人才筛选把关。具体薪资待遇，工作时间，工作安排，我会安排校区校长或HR会线下和您对接，感谢配合。 【昵称】野生老师（廖老师） 【坐标】重庆/成都 【专业标签】艺培体培/全国连锁 【我的职业和体量】 前阿里系美股上市公司教育项目合伙人，2021年参与红杉资本30亿投资的教育项目操盘手；11家重庆艺培机构创始人；500家+品牌连锁店联合创始人，体量2.2亿；四川聚清商学院执行院长。 【我能提供】 一.重庆市小升初，初升高优质办学渠道，体育艺术类特长生升学规划（卷不赢奥数，卷不赢文化的家长来找我，成功案例太多，欢迎来聊来对比），高升大（国内名牌艺体类，出国留学优质升学渠道） 二.全套连锁经营课程等。 三.3000+企业创始人资源。