岗位职责: 1、承担仪器化学模块的设计开发，开展实验室设备核心技术研发及化学领域技术调研工作； 2、负责实验室分析仪器的应用探索，包括方案设计、试验实施、数据解析与处理； 3、制定自动化检测的技术路径与实施方案，搭建实验系统平台； 4、关注国内外环境监测领域的前沿技术，开展技术资料的整理与收集； 5、跟进新产品应用情况，配合解决现场技术应用中的问题。 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士研究生学历； 2、具备扎实的化学基础知识，熟悉仪器分析理论及其实际应用； 3、具有较强的学习能力，能熟练进行文献检索、综述撰写、查新工作，可阅读英文技术资料； 4、能接受 occasional 出差安排。

加入我们，共创工业新纪元！ 上市公司平台，重磅启动2027届校园招聘！诚邀有志学子加入技术核心团队，共同打造行业领先的智能制造解决方案！ 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：项目奖金 + 年度调薪 2. 高端成长平台：参与国家级重点项目，接触前沿技术，配备行业专家导师1对1培养 3. 全维度福利保障：五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会 4. 清晰晋升通道：“技术+管理”双路径发展，快速晋升机制，助力三年内成长为团队骨干 【岗位要求】 1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业 2. 扎实的专业基础，有科创项目/竞赛经历者优先 3. 热爱技术创新，具备系统思维与解决问题的能力 4. 追求卓越，勇于挑战，渴望在实业领域创造价值 【岗位职责】 1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关 2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索 3. 深度介入产品全生命周期，从概念设计到量产落地 即刻投递，开启职业坦途！ 让技术落地，让梦想发生！我们已搭建好舞台，等待你展现工程师的荣耀与力量！

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

薪资：8000-12500元/月（年薪5万-15万） 地点：长沙（岳麓区/长沙矿冶研究院） 经验：5-10年无机功能粉体相关工作经验 学历：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 【岗位职责】 1. 负责无机功能粉体（如阻燃、补强、激光打标等）的配方设计、性能优化及工艺改进，推动小试、中试及量产转化。 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺，解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题。 3. 负责原料筛选与评估，优化原料成本，熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用。 4. 参与建立质量检验标准，主导产品质量检测与分析，保障产品稳定性。 5. 跟进行业技术动态，开展技术调研与试验，完成技术沉淀和技术支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业。 2. 5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验，有成熟项目案例优先。 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法，熟悉粉碎机、包覆机等设备操作。 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强。 5. 熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先。 【福利待遇】 1. 年薪15-25万。 2. 五险一金。 3. 周末单休，法定节假日带薪年假。 4. 节日福利、生日福利、定期团建。 5. 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴。 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期）发送，邮件主题注明“无机粉体工程师-姓名”。

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

职位描述 1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作 2. 开展基酒的等级评定与组合调配 3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务 4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务 5. 本科及以上学历，具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

【岗位职责】 1. 工艺设计与优化： 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接： 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决： 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进： 4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写： 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。

芷江县公平镇招聘抓木机师傅，有意者可来电联系。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

穆棱地区招聘替班人员，工作时间为3-4天，薪资面议。 岗位职责包括： 1. 交接工作时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料和配件的领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报工作进度、质量及物料需求。 5. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

清河县梦天木作招聘装修工长，负责接送货及安排工地人员。

应天门招聘大工一名。

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。