诚聘话务员|轻松上手稳定高薪长期招人! 我们正在寻找耐心、沟通能力强的话务员，无需复杂经验，简单培训即可上岗，工作稳定、收入有保障! 招兼职 日结 周结 一、岗位职责 .负责电话接听,拨打,客户咨询解答,信息登记 ·按流程完成沟通工作，无需外出 ·维护客户关系,提升服务体验 二、任职要求 ·普通话标准,表达清晰,有耐心 ·责任心强,能稳定长期工作 ·有无经验均可,带薪培训 三、薪资待遇(真实透明) .综合薪资:5000元-10000元/月(上不封顶) ·培训期:3天,75元/天 ·培训通过后:有责保底4500元/月 ·另加:绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利 ·晋升空间:话务员组长主管 四、福利保障 ·节日礼品、定期团建 ·舒适办公环境,空调工位,氛围轻松 ·完善岗前培训,老员工带教,上手快

工作职责 1. 通过电话方式响应客户咨询，精准回应业务疑问，提供高效专业的服务支持。 2. 整理客户提出的需求与意见，持续跟踪处理进展，保障问题得到完整解决。 3. 持续维护客户联系，定期回访并汇总满意度信息，推动服务水平不断提升。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧。 2. 普通话流利，打字速度达标，熟练使用常用办公软件及通讯系统。 3. 具有较强的服务意识和耐心，能够较快适应流程化、重复性工作环境。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专以上均可报名，大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期用户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，配备独立工位。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪达10000以上，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，仅设白班，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 后端管理方向（非销售岗）：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位发展，多路径晋升。 返乡就业支持政策： 公司在全国多个城市设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围统筹安排岗位。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

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单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

岗位职责： 1. 负责售前接打意向客户电话，解答客户咨询，提供专业的产品或服务介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷

月薪：4000+提成，20-40 岁，早九晚五，不包吃住。

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

招聘叉车司机。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于瑞安市塘下镇罗凤工业园北区曙光一路。

招聘钳工。薪资为6000-9000元/月。工作地址位于飞云宋家埭。

做厂房与宿舍卫生间的通风管

职位描述： 1:负责公司已参保客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等) ; 2:主要联系客户参加活动，享受客户权益，积分兑换好礼等； 3：客服专员不需要涉及销售; 职位要求 1:大专或本科以上(条件优秀者可放宽至高中或中专学历) ,男女不限，应届生实习生均可; 2.表达能力，学习能力强，团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 3.负责跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，做好客户服务。 新酬待遇: 1:月薪4500+绩效奖金＋活动补贴＋公司补贴;部门员工一般5000-9000以； 2:享受公司的各项激励方案(如;省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 上班时间： 1.08:30-12:0014:30-17:00，周末双休 2.按照国家法定时间休息 新人入职后，有老员工手把手带教，让你尽快上手，尽快投入工作。公司实行扁平化管理，工作环境好，同事相处氛围好，没有勾心斗角，安心赚钱！

工作要求： 1.负责奥迪品牌在网络平台上留资的潜在客户邀约及跟进，邀约客户来店试驾体验； 2.每日外呼电话量200-300个； 3.负责线索跟进与维护，对意向客户进行分级管理，定期回访； 岗位要求： 1、有电销/客服/汽车销售经验者优先考虑； 2、有亲和力，性格开朗，责任心强。 作息：做五休二（排班轮休） 上班时间：8：45-17：30 工资待遇：240元/天+邀约绩效，综合月薪：6000-15000/月 发薪日期：每月15日 上班地址：普陀区同普路1362号

薪资待遇（无责底薪+阶梯提成，上不封顶） 无责底薪3000元，综合薪资5000 工作时间 早9:30—晚19:00，午休1.5小时，午休自由休息； 月休4天，排班调休制，法定节假日正常放假。 每月15号准时发放工资，从不拖欠。 工作内容 办公室纯坐班，不用外出跑业务； 仅做前端客户咨询邀约、信息对接，每日电话量仅10-30通，通话量很低，压力小； 和客户线上沟通介绍业务，筛选意向客户，不用自己上门，新人有老员工一对一带教。 任职要求 1、学历不限，有无相关经验都可以，零基础可培训； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格耐心平和； 3、遵守办公室基本规章制度，踏实稳定想长期发展； 4、会简单电脑基础操作即可。 员工福利 室内办公环境，不用风吹日晒；团队年轻化，氛围轻松不内卷； 新人岗前系统培训，话术齐全，不用自己摸索； 不强制加班，到点正常下班。

一、岗位职责：纯接听人保95518车险类报案电话（例如：事故地点、时间、事故情况等），不含销售性质。受理保险报案、咨询、查询等业务，准确录入客户需求及案件信息。晋升空间大，福利待遇优质。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，男女不限； 2.熟练使用办公软件和操作电脑基础技能，打字速度每分钟40+字及以上； 3.普通话流利，沟通能力强、细心耐心、有一定抗压能力; 4.征信无逾期、无违法违规记录、无工商信息、身体健康。 三、薪酬福利: 1.试用期2个月:带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等)，培训期3800； 2.转正后薪酬:基本工资+绩效+全勤+各项专项福利补贴，综合月薪酬约5500-8000元； 3.福利费:传统节日福利+各类团建活动+工装+通讯补贴； 4.； 5.入职满一年，可享受5天带薪年假。 四、工作时间: 1、试用期：第一个月：上班时间8:30-18:00，午休时间12:30-14:00，每周休2天 2、试用期第二个月：排班排休制，每周休2天 3、转正后：实行排班排休，每周工作5天，每天8小时，周休2天。7:30-23:00之间时间段内排班，无通宵班次，有特殊班次补贴 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号地铁站:千灯湖(C出口)

一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力。 三、福利待遇 1、培训期1个月，培训期上班时间：周一至周五，80元/天；周日150元/天；9:00-18:30，中午吃饭休息一个小时。 2、培训通过后上岗，试用期1个月；固定薪资3700 3、转正后，底薪3000+绩效+季度奖金，综合5000-7000，上不封顶； 3、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 4、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、缴纳广州五险一金； 6、行里有食堂，费用自理； 四、工作时间： 转正后，上班时间：排班制，上五休二，最早班8点上班，最晚班22:30下班，每隔一个半月会有一次通宵班（入职6个月后），会有额外补贴。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号

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诚聘物业水电工一名要求持有电工证有一定物业工作经验优先月工资待遇5000元加260餐补月休单休工作时间八小时福利待遇社保高温补贴带薪年假工作地址滨海金海湖附近小区联系电话

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

瑞安平阳附近招水电工，年龄20-45岁，工资200---350电话

要会开登高车的小工中工

招电工一名，要求持证上岗，年龄20—35岁。负责公司线路故障排查维护，会使用仪表仪器测量。能独立完成线路的铺设和配电箱的安装。

温州市区-瓯江路附近单位招聘：水电工1名双休55岁以内社保工资4200-4500元高温费包吃工作餐工作时间7:30-17:30联系：

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 检查水电线路及设备运行状态，及时排除故障隐患 3. 严格执行施工图纸及国家水电安装规范，确保工程质量达标 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5. 做好维修记录与材料台账，定期提交运维报告 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉常用工具及检测仪器操作 2. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 3. 能看懂水电施工图，了解强弱电、给排水系统基本原理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备现场安全意识和应急处理能力 5. 无学历限制，但需具备基础读写算能力及良好沟通协作意识

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【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁