招聘 物业技工 +保洁 一、岗位职责 1. 负责园区水电、照明、给排水、管道、门窗及公共设施日常巡检与维修； 2. 做好配电房、水泵房、消防设施日常巡查保养，规范填写运行台账； 3. 及时受理租户报修、应急抢修，排查整改各类安全隐患； 4. 配合水箱、天沟、道路、坡道等园区零星维修及养护工作。 二、任职要求 1. 具备扎实水电维修基础，熟悉强弱电、给排水实操； 2. 持有电工证优先，有工业园区、物业维修从业经验者优先； 3. 吃苦耐劳、服从排班安排，具备应急抢修意识与责任心； 4. 年龄23–44周岁，身体健康，动手能力强。 三、薪资福利 - 技工薪资：6000–6500元/月 - 福利：五险一金、周休、带薪年假5天、高温补贴，可提供住宿 - 上班时间：08:30–17:30，工作稳定、环境好 四、保洁：- 薪资：3250元/月 月休四天， 1. 吃苦耐劳、服从管理安排，具备责任心； 4. 年龄不超过54周岁，身体健康，动手能力强。 工作地址:平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式:温经理

浙江温州乐清市柳市镇招聘:一次安装学徒，半学徒，半老师地址:人民集团车站路555号(智广村对面)联系电话:高 招聘人数:若干 薪资范围:面议

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招聘技术助理。薪资为4K至4.5K。岗位职责包括：协助工程师完成设计、开发、改进及优化等工作；协助工程师完成技术文件、资料的收集、整理和编制；协助工程师追踪项目进度、产品测试验证工作；完成上级交办的其他临时任务。任职要求：大专以上学历，机械制造、机电一体化相关专业；能使用画图专业软件；性格严谨、稳重，肯努力钻研；欢迎相关专业应届毕业生投递简历，有同行业岗位工作经验者优先。

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明天正常安排面试。阁巷注塑厂急招3名普工和焊接工，男女不限，年龄35-50岁。薪资：前7天按20元/小时计算，之后计件，综合月薪7000-8000元。班次为两班倒，每半月轮换一次，常年无淡季。车间环境闷热嘈杂，要求能吃苦耐劳。食宿方面，食堂自费，工资可预支。次日即可入职。工作地址在阁巷工业区。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

瑞安塘下汽配厂招聘装配和自动焊接岗位（两班倒）。，年龄18-40岁。薪资方面，底薪为5240-5490元，平日加班按20.95元/时计算，周日加班按27.93元/时计算，夜班补贴为30元/晚，月到手工资约7500元。提供免费住宿，厂区食堂需自费。入职满7天可预支工资。

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招聘电工，工作单位为广西三威家居新材股份有限公司。月薪4000-5000元。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘电工，薪资为3500-4500元，工作时间需面议。

招聘电工。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：负责平房区域内电气设备及线路的日常运行、维护、检修和安全管理，确保供电系统稳定及用电安全，同时需响应住户维修需求并遵守标准化作业流程；熟悉平房电气设备分布及线路走向，每日巡查配电设施、公共照明等，发现异常立即处理，无法解决的故障需及时上报并记录，严禁隐瞒隐患；完成领导交给的临时任务。岗位要求：持有电工证，具备3年及以上物业维修经验；身体健康，无违法犯罪记录，工作态度端正，无不良嗜好。

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： ✅招工工种：电工 工资待遇：7000-10000元/月 招工单位：平阳海晟环保资源再生有限公司 地址：温州市平阳县滨海新区海润路79-99号 联系电话：

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

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要有耐心和责任心，需要长期的

有做二改水电老师吗？有空可以联系

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者加入

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