【岗位职责】 通过系统进行电话外呼，赠送话费流量、新业务推广，业务调研等服务； 【工作时间】 1、8：30-12:30 13:15-17:15，每天8小时； 上五休二，法定节假日全休 三、岗位要求： 1、学历高中及以上，性别不限，年龄18-45岁 四、福利待遇： 综合薪资：3500-6000 3、公司福利：缴纳五险、年终奖、团队活动、传统节日福利、生日福利、年休等等。 六、工作地点：绍兴越城区中兴北路昌安泓城大厦12楼1258室

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至45周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至50周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

岗位职责： 1.通过电话回答客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

职位详情 公司是做互联网服务的 不是贷款！ 岗位职责：沟通确定客户的基础需求，介绍我们产品的形式、价格，确认客户是否能接受，会有这种初步跟进，进而转交给主管进行跟进、签约、售后两班工作时间任选！ ①8:30-16:20 可早下班 宝妈方便接娃 ②8:30-18：00 中午12:00-13:30午休 周末大小休 法定正常休底薪+提成＋绩效 综合薪资4k-6k及以上

客服:薪资2500+500全勤，综合薪资5000 工作内容：线上邀约客户，推广店内优惠套餐，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：18.00-02.00 每月二十号发工资，入职当天安排食宿

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

工作地点在洞头，提供住宿 有客服工作经验的学历放宽至大专 岗位职责： 1-渠道报价：根据客户需求提供相应的运输方案及报价，配合销售团队做好客户关系维护。 2-日常消息回复：快速回应客户咨询，协调处理运输过程中的异常问题及理赔相关事务。 3-系统操作：准确录入客户托运单数据，定期整理并跟踪物流异常件，确保信息实时更新。 任职要求 1-核心能力：具有良好的沟通协调能力、服务意识以及较强的学习适应能力。 2-职业素养：工作踏实负责，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，遵守职业操守。 3-性格特质：性格开朗，富有亲和力，态度积极，执行力强，乐于学习新知识。 4-工作时间：需轮值早晚班，A班8:50-18:00，B班8:50-货物全部入仓处理完毕（通常20:00-21:00） 每月轮一次为期一周的晚班，单休

工作内容:处理公司提供的数据信息 接受小白，无经验可教，安排老员工一对一带教。 通勤不便的小伙伴们也不用担心，公司提供住宿，都是新装修的，环境很好，步行四五分钟就能到公司~ 只要你想挣钱，就快加入我们吧~ 薪资待遇:无责底薪5000+30~40%高提成+话补300（真实有效） 上班时间:朝九晚五，每天中午必须休息，不休都不行，周六固定休，节假日带薪休息 岗位福利:提供住宿，缴纳五险，节假日福利 生日福利，年假超长，夏天到了，冷饮，冰棍冰箱全塞满！ 老板幽默风趣，简单大气，发工资超级准时 公司氛围超级好，奶茶咖啡随便炫，快乐的赚钱比啥都重要！ 欢迎许多有趣的小伙伴加入我们哦~~~~~~

岗位职责： 1.负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与结构安全 2.独立完成钢结构焊接、铝板/玻璃组件焊接作业，符合国家焊工技术规范 3.配合项目进度，协同土建、装饰等工种完成交叉施工任务 4. 对安装及焊接质量进行自检，及时整改偏差，留存施工记录 5.严格遵守高空作业与动火作业安全规程，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 具备幕墙安装或电焊相关工作经验，熟悉常用幕墙系统（单元式、框架式等） 2.持有有效焊工操作证（如熔化焊接与热切割作业证），能提供证书复印件 3.身体健康，无恐高症，适应绍兴地区户外及高空施工作业环境 4.具备基础识图能力，能看懂幕墙节点图及焊接工艺要求 5.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

绍兴市新昌县招吊顶、石膏板吊顶、装修木工，混子，二把刀勿扰……

绍兴市招广告安装

绍兴市上虞区招电焊

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

岗位职责： 1. 通过电话或在线平台主动联系潜在客户，进行产品/服务邀约与介绍 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导至后续服务流程，提升转化意向 4. 配合团队完成每日邀约目标，定期复盘优化话术与策略 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应坐班制工作节奏 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服、电销或邀约类工作经验者优先

自研口腔预约平台直招用户回访专员，公司提供精准咨询线索，无需陌生外呼。不强制邀约上门、不考核成交，告别传统电销压力。 综合薪资 7000-13000 元，上不封顶。入职即缴五险一金，早 9 晚 6 不加班，月休 6 天自主排班，室内坐班，团队无内卷，带薪培训有人带！

负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 工作时间 每天工作 8 小时，月休6-8 天，7*24 轮班轮休。每周休息2天，排班 薪资待遇 月均薪资：4500 元—8000 元/月，上岗后薪酬根据个人能力表现的产量及质量逐步增加，包住， 有食堂 。五险一金，商业意外险，满一年可享有带薪年假等。 任职要求 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，有客服工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一.福利待遇 1.6000底薪+提成15%-45%+绩效奖金，平均工资1.5万，稍微努力一下2万+ 2.法定节假日带薪休假 二·工作内容 1.审核公司后台数据 2.处理客服数据 3.及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公 4.接受无经验小伙伴，新人一对一带领（带薪培训） 三.福利待遇 1.周三下午定期下午茶 零食 2.每月定期团建 烧烤 露营 漂流等 节假日礼品 3.不内卷 不加班 到点就走 氛围超好 四.薪资详情 薪资范围：17000-27000元/月 社保类型：五险

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.经验不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点，到店就走！ 周末双休，从不加班！ 公司提供免费培训 团建

无需任何投入（0成本） 要求：18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资，每日150-300元，按订单结算 时间：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

岗位职责： 1.协助公司内部业务员跟进客户，开单服务好客户 2.以服务好客户为中心，做好公司内部工作沟通 3.将公司销售策略、战略及产品调价等信息第一时间对接至相应客户，确保高效执行 4. 做好新客户信息登记表，定期更新客户情况，并对接给业务人员，由其进行定期回访和拜访 任职要求： 1. 学历不限 2.年龄在18-26岁 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的表格处理能力 4. 工作态度热情、耐心，沟通能力良好

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 依托抖音平台挖掘意向客户，对接账号回收业务； 2. 全程与客户沟通洽谈，跟进直至业务完成； 3. 服从团队工作安排，完成日常工作指标。 任职要求 1. 年龄18-25周岁，学历、工作经验不限； 2. 具备良好沟通表达能力，性格开朗，思维敏捷； 3. 常年接触网络，熟悉各类网络热点，有互联网/自媒体经验者优先； 4. 工作态度端正，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 保底薪资：当月无责底薪2500元； 2. 业绩提成：提成丰厚，收入上不封顶，个人能力越强收益越高； 3. 发展空间：内部晋升机制完善； 4. 新人扶持：公司统一提供账号资源，零基础可快速上手； 5. 具体薪资、福利细节面议。

拼多多客服岗位职责： 1、客户服务，询单回复，答疑解惑，促成转化； 2、订单跟进处理，尤其是特殊订单，及时修改相关信息，促成顺利成交； 3、公司业务流程、产品、活动熟悉，准确回复； 4、售后问题回复处理，防止差评。 任职要求： 半年以上客服接待经验，电商后台熟练做过有耐心，沟通能力强 早班：8:00—16:00 晚班：16：00 — 23：15

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

兼职，在家办公即可月不低于5000 1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.不需要押金，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 4.有无经验均可 5.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 6.年满18即可