岗位职责: 1.通过电话沟通，为客户提供专业咨询与支持。 2.解答客户疑问，高效处理客户反馈的问题。 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4.参与电话服务流程的优化，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够耐心倾听，有效解决客户问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作工作。 4.具备良好的自我驱动力，愿意接受挑战。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.通过电话回答客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至45周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

我们是做企业管理教育的，已经发展21年了，公司也有实力及很好的市场，好上手好出单，比很多行业好做多了，底薪提成高。有专业的岗前培训及管理层一对一协助成交。 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.      法定节假日； 3.      实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4.      免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授； 5.      底薪5.5k+提成（10%-70%）； 6.      不定期大小团建，节假日福利等~   你需要做： 1.      根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户； 2.      对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的； 3.      课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进   我们需要你： 1.      具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.      具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3.      接受无经验小白，公司会提供2-3天的专业岗前培训   我们有什么： 1.      公平公正的晋升空间： 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.      有平台：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的。 3.      有学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长。 4.      成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5.      丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6.      成功的团队：公司自成立到现在有21年时间，在全国也已经有300多分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一。

不需要加班，坐班制 不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单 我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦， 公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 工作时间朝九晚七点半，午休1.5小时 12：00-13：30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作要求：（宝妈也可，面试完，有责任心，也可在家办公） 工作内容：完成领导安排的日常话务任务 工资：15/h 日结 连做10日20/h （兼职包吃） 长期包吃住 工资面谈（长期交社保）

客服:薪资2500+500全勤，综合薪资5000 工作内容：线上邀约客户，推广店内优惠套餐，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：18.00-02.00 每月二十号发工资，入职当天安排食宿

【岗位职责】 通过系统进行电话外呼，赠送话费流量、新业务推广，业务调研等服务； 【工作时间】 1、8：30-12:30 13:15-17:15，每天8小时； 上五休二，法定节假日全休 三、岗位要求： 1、学历高中及以上，性别不限，年龄18-45岁 四、福利待遇： 综合薪资：3000-6000 3、公司福利：缴纳五险、年终奖、团队活动、传统节日福利、生日福利、年休等等。 六、工作地点：绍兴越城区中兴北路昌安泓城大厦12楼1258室

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至50周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

绍兴市上虞区招二保焊/气焊

明天绍兴天街要一个小工，240一天，拌点沙灰平一下地面，下班拿钱，有想法的干紧，。

订单ID：服务名称:深度保洁4小时服务时间:服务地址:柏盛唯美品格-西区玫瑰园服务区域:绍兴-柯桥到手:140

绍兴市越城区招打胶

绍兴市柯桥区招小工3个

招客服 主要工作，给公司做招聘 不需要经验，欢迎应届生 工作时间早上8点50，到下午5点50 纯招聘底薪2500（不面试），底薪3000（要面试）公司招人有提成，面试有提成，大部分人提成在3000-5000。一个月下来招8人奖励800，如果多招一人加100 这边大部分工资5000-8000，过万的员工占百分之20 每天只给投简历的人打电话，一般一天十几二十个电话就完了，所以耍的比较好 这边可以无视老板，工作环境轻松自由 零零后，九零后都可以

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

负责车体广告推广，有独立协调能力上六休一。每天工作4小时 排班制 时间自由开一单提成100，底薪2000 资详情 薪资范围：6000-7000元/月 社保类型：五险 提成方式：底薪2000。每天工作4小时。一单 提成100。上六休一 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 试用薪资：2000元/月

话务员，有招生经验优先

招聘售楼部话务员数名！！！ 要求:18-40周岁，，口齿清晰，普通话标准。 工作内容:售楼部call客（电话卡由楼盘提供）。 工作时间:9:00-12:00，中午休息两个小时，下午14:00-17:00。 工作地点:乾道湘江湾营销中心。 待遇:100日/天日结，能做半个月以上优先，7.20日开始 报名电话:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并制定产品方案； 3.负责客户的后续服务工作； 4. 奖金提成，津贴，全勤奖，佣金等。月综合薪资8000～12000。 优势：不需要对开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：一年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(平均工资2.3万） 职位福利： 周末双休 免费培训 团建

纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习 纯文字沟通，不用接打电话，操作简单 工作时间：9点到22点，时间自由安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元左右，做得越多收入越高 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，远程操作，全程带教

招聘:急招熟练窗帘客服一名。工资面议。地址钱清新甸福兴纺织3幢5楼，电话；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

老客户销售｜双休不加班，半年升主管，高薪稳定 不用跑陌拜，现成老客户资源全部给到你 【工作内容】 1. 为老客户解答产品疑问，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求定制方案，推荐合适产品达成合作 3. 长期维护客情，做好售后跟进，挖掘复购机会 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+津贴+全勤，月薪8k-12k 晋升主管后薪资翻倍，月均2.5w-3w 【工作时间】 周一至周五9:00-17:00，周末双休 【员工福利】 免费全套入职培训、定期团建，无经验也可培养

无需任何投入（0成本） 要求：18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资，每日150-300元，按订单结算 时间：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

一.福利待遇 1.6000底薪+提成15%-45%+绩效奖金，平均工资1.5万，稍微努力一下2万+ 2.法定节假日带薪休假 二·工作内容 1.审核公司后台数据 2.处理客服数据 3.及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公 4.接受无经验小伙伴，新人一对一带领（带薪培训） 三.福利待遇 1.周三下午定期下午茶 零食 2.每月定期团建 烧烤 露营 漂流等 节假日礼品 3.不内卷 不加班 到点就走 氛围超好 四.薪资详情 薪资范围：17000-27000元/月 社保类型：五险

负责淘宝、天猫、拼多多、抖音等电商平台的售前咨询与售后服务， 处理退件及包裹整理工作，要求做事细致认真，责任心强

【聘】电话客服，18-40岁之间，学历不限，电脑操作，缴纳五险，月休四天，法定节假日，有住宿，薪资5000-20000，上不封顶！