搜索
登录注册
OpenMini
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。 能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先; 2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作;
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
组长大师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年高中全职
负责车间日常事物
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。 任职要求: 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调; 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
沙发枪钉线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技家居家具
具备三年以上相关工作经验 行动力强,逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉生产线的各项工作
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
具备2年相关行业从业经历,有汽车零部件制造(车身钣金件焊接)经验者优先考虑。
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药食品/饮料
负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
生产制造项目经理5-10年大专成本控制成本考核成本分析
工作职责: 成本预算管控: 1、配合工厂完成财年预算编制,审核预算方案,确保其科学性与可行性 2、核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置,明确各工厂与中心年度成本控制目标及优化措施,涵盖生产成本、作业效率、材料损耗率等方面 3、持续跟踪、分析、评估并纠偏各项成本指标的执行情况 合理控制生产及仓储成本: 1、健全生产中心成本管理体系,监督工厂日常成本数据(如生产成本、仓储成本、作业效率等),识别成本异常并推动改善 2、指导工厂建立成本优化机制,发现成本浪费点,并协助落实改进举措 3、设计成本管理报表体系,梳理各类成本指标间的关联逻辑,对成本结果进行系统性评价 4、基于生产成本数据开展工厂间横向对比,通过差异分析驱动各厂优化成本表现 5、负责推广优秀工厂的成本管理实践及创新管理模式 完善成本绩效: 组织工厂生产运营评审,识别成本管理薄弱环节,指导工厂识别并消除成本浪费,推进专项降本项目,提升整体成本管理水平 其它事项: 1、协助上级完成部门内其他相关工作 2、与公司各职能部门协同配合,高效推进跨部门任务 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物工程、设备类等相关专业优先 2、6年及以上食品或快速消费品制造行业生产岗位工作经验 3、熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据统计与分析能力 4、熟悉生产与仓储成本结构、关键管控节点及精益管理工具应用
车间数据员
6000-7000元/月
统计员1-3年大专报表制作生产统计数据统计
1. 生产数据整理、分析,账务统计; 2. 制作报表,进行数据可视化; 3. 为公司提供数据支持,辅助决策; 4. 持续跟踪数据变化,发现异常。 5、物料领用,清点退料 任职资格: 1、一年以上制造行业车间账务统计经验者优先 2、能适应12小时制长白班 3、沟通协调能力强
湖州长兴县招电焊工,有证,做过工业炉者优先,会焊不锈钢4mm-10mm厚板,焊压力容器者优先。
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
湖州市长兴县招电焊工,有证,做过工业炉者优先,会焊不锈钢4mm-10mm厚板,焊压力容器者优先。
物控专员
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专物料管理五金产品机械设备
岗位职责: 1. 梳理物料需求情况,制定物料需求方案并落实采购申请; 2. 监控物料到货节奏,确保与生产排程同步,并兼顾仓储空间的合理利用; 3. 跟踪计划落地进展,及时应对物料交付延迟及质量异常问题; 4. 定期开展库存盘点分析,持续压降库存占用,提升周转效率; 5. 持续完善物料管理机制,减少非必要损耗与资源浪费; 6. 推动滞留、不合格物料的处置工作,降低企业损失; 7. 汇总分析执行数据,助力物料管理体系迭代升级。 任职要求: 1. 具备良好的规划与统筹思维,可独立承担物料计划的制定与跟进工作; 2. 熟知物料管控流程及相关方法,能够高效调配资源支持生产运转; 3. 精通SAP/ERP系统操作(有使用用友系统经验者优先),具备MES系统经验者更优; 4. 熟练掌握办公软件(含PPT)及OA平台,具备扎实的数据处理与文案撰写能力,能独立完成报告编制(具备流程文档编写经验者更佳),善于通过数据分析优化计划策略(熟练运用EXCEL函数与公式者优先); 5. 工作作风认真细致,积极主动且抗压性强,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 6. 拥有良好沟通协调能力,能够推进跨部门协同并保障计划有效执行。
生产计划专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理
岗位职责: 1. 编排生产排程并统筹资源配置,确保各环节有序衔接; 2. 监控生产执行情况,动态调整计划以应对临时变动; 3. 联动相关职能保障原材料供给,提高整体运作效率; 4. 汇总分析生产运行数据,助力计划管理机制不断改进。 任职要求: 1. 具备较强的组织与规划能力,可独立承担生产计划制定及追踪工作; 2. 了解物料管控流程,擅长资源调配以满足生产需要; 3. 熟悉SAP/ERP系统操作(优先考虑用友系统经验者),具备MES系统使用经验者更优; 4. 精通常用办公软件(含PPT),掌握EXCEL函数与公式者优先; 5. 工作踏实严谨,具备良好的主动意识与抗压能力; 6. 具备出色沟通协调能力,能有效推进跨部门协作高效实施。
物料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控; • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成; • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案; • 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查; • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑; ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定; ---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作; --- 软性技能: ---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维; ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地; ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会; ---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长; ---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
电子厂生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。 2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。 3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。 4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。 5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 负责生产现场的人员调度与工作安排,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 监控生产全过程,确保产品品质符合既定标准; 3. 优化各工序间的协作配合,提升整体作业效率; 4. 推行现场5S管理规范,保持作业区域整洁有序; 5. 根据上级要求落实生产计划变动及临时工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的现场协调能力与突发问题应对经验; 2. 能够适应生产车间实际环境,具备较强执行力; 3. 沟通顺畅,有团队协作意识及班组管理经历; 4. 工作态度端正,责任心强,能承受一定强度的工作压力; 5. 熟悉常用生产设备的基本操作与日常点检流程; 6. 高中或中专及以上学历,具备2年以上流水线现场管理经验,可接受夜班安排。 岗位福利: 1. 8000-9000元/月 2. 高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成; 监督生产工艺流程,保障产品达到质量要求; 协调各工位间的作业配合,提高整体生产效率; 落实现场5S管理措施,保持作业环境整洁有序; 配合管理层完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求: 1. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力; 2. 能够适应生产车间工作环境,具备较强执行力; 3. 擅于沟通协作,有团队管理实践经验; 4. 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 掌握基础生产设备操作及日常点检技能; 6. 高中或中专及以上学历,有2年以上流水线现场管理经验,能适应夜班安排。 岗位福利: 1. 8000-9000元/月
车间生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品品质标准; 3. 持续改善工艺流程,提升产线效率; 4. 指导新员工上岗,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产作业流程,拥有良好的计划与协调能力; 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和奉献精神。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
门窗厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
【文员招聘】 地点:[湖州吴兴区彩凤路 1000号] 工作:文件整理、数据录入、 要求:会Word/Excel,打字熟练,细心负责 薪资:4000 时间:朝8晚5中午休息一小时,单休 每周六休息
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。 工作时间: 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责: 1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 (1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑; (2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序; (3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标; (4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行; (5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题; (6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本; (7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制; (8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险; (9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
车间生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年高中
熟悉办公椅,功能沙发软包家居生产流程,做事仔细,有工人人脉,
收发统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职
诚招统计或文员一名,有纺织行业经验者优先,懂操作excel,word办公软件,可买社保, 工作地点,夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:
厨师长月结全职
西餐厨房主管 工作时间:9:30-20:30,下午休息2小时。月休四天 包吃不包住,法定节假日补休 工作地点:湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage
烧烤厨师长
浙江省湖州 招聘烧烤厨师长 一定要有管理能力 懂4D厨房管理 1万一个月 有绩效提成 烧烤师傅8000到9000 以上岗位 月休三天 不休补钱 包吃包住 喝大酒 捣浆糊的勿扰 二点以后打 23点以后勿扰谢谢
湖州
5月4日 06:21拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南浔钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘湖州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐