招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘职位:藏餐厨师招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:西藏昌都任职要求:具备藏餐烹饪技能备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘职位:中餐带炒面臊子的师傅 招聘人数:1人 工资待遇:10000元/月 工作地点:昌都八宿县 任职要求:有中餐炒面臊子制作经验,愿意出门工作. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

丁青县需要大挖司机1名修路工地干一个月联系方式

西藏昌都需要两个立架的电焊工 工资 9500 有意者联系

高铁现浇梁满堂盘扣支架。需要两个架子工。应急局或住建局的证。 长期工。

1.工作内容 维系移动用户，给用户办理移动相关业务，例如升级套餐，宽带办理，优惠减免等等业务。 2.上班时间早9晚5.30，单休，其余按国家法定节假日休息。 3.工资按无责底薪加提成，销售上不封顶，期待你的打破！ 4.有无电话销售经验，来着即是伙伴，期待你的加入！ 5.公司内部选拔，组长-主管-经理 6.楼下靠近地铁口，公交站

毕节市七星关区财康电子商务工作室诚聘线上客服，非销售类岗位，年龄18-38岁，薪资范围4000-6000+，性别不限（可做兼职）。 话费补贴：工作满3个月后每月享100元话费补助。 保底工资2500元（有责任底薪），上午10点上班，任务完成即可下班。 公司地址：毕节市七星关区开行路圣峰苑705（区政务大厅对面） 任职要求： 1、沟通表达顺畅，服务意识强，普通话清晰流畅； 2、工作认真负责，耐心细致，能妥善应对客户问题并保持良好心态； 3、熟悉常用办公软件操作，具备客户信息记录与管理能力； 4、有电话客服或相关从业经验者优先考虑！

通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，大于30岁需要至少一年的客服经验（长时间销售经验也可以），最多34岁 3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合薪资：4-7K，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 上五休二；（上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）；法定节假日三倍）五险一金

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

职位描述：推广机顶盒，教育为主，所有课程都和书本相匹配，还有影视节目都可以免费看 工作时间：8点45-12点。下午1点30-6点15 工作内容：打电话给客户安装机顶盒，有意向者登记好信息即可。

岗位职责: 1.负责新会员开发，通过线上线下结合(如:行业展会、客户拜访、网络推广等)拓展客户资源2.会员服务与关系维护，主动与会员单位保持密切沟通，了解需求、收集反馈、推动问题解决提升会员满意度与粘性;协助推进会员全周期管理，包括入会洽谈、续费沟通、信息维护与资格审核等:协同策划并组织面向会员的专题会议交流论坛、培训沙龙等高质量活动。 3.深度挖掘潜在会员需求，协同秘书处及其他部门，提升会员拓展和服务的质量: 4.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源， 5.精准分析市场动态，敏锐挖掘销售机会， 任职要求: 1、大专以上学历，有3年以上PCB,FPC相关行业从业经验:年龄:25-35岁 2、具有良好的形象和气质 3、熟悉PCB/FPC行业，有沟通技巧，有管理经验、能适应出差; 4、持有驾照且能熟练驾驶。

岗位职责: 1. 为客户提供专业且热情的沟通服务，及时回应咨询，保障服务流程高效有序。 2. 快速响应客户诉求，配合处理各类问题，提升客户满意度。 3. 与团队成员协同配合，共同完成服务指标并持续优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识。 2. 能够适应轮班工作节奏，在压力下保持稳定积极的心态。 3. 对客户需求具备较强判断力，能准确提供解决方案与支持。 上班时间： 需轮班，包含晚班安排！同时涉及周末调休！

1、负责咨询电话的拨出与接听，以及线上咨询问题的及时回复，积极推动客户预约就诊； 2、收集咨询者基本信息及潜在需求，准确解答疑问并做好信息登记，提升服务体验与满意度； 3、积极对接内部相关岗位人员，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完整记录客户意见与投诉内容，并转交对应部门跟进处理，确保问题有效反馈与解决；

接受无经验，带薪培训，交五险一金！！！ 实习生可签三方实习证明盖章！！ 公司直招！！！ 一、职位描述 登录电脑系统系统，电脑后台整理客户征信信息以及审核，跟进账单，电话沟通客户，无需任何销售！！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验小白哦~ 二、职位要求 1、电脑会打字，有良好的沟通表达能力； 2、18-40岁，优秀可放宽年龄要求； 3、男女不限； 4.高中/中专及以上学历，优秀可放宽条件，能力优先！ 三、薪酬待遇 1. 没做过没经验都可以，带薪岗前培训(通信行业知识+先进系统掌握); 2.底薪+提成，综合工资7000-13000工资不封顶，多劳多得 3.上班时间:9:00-18:00，午休1.5小时 四、福利待遇 1.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品; 2.员工活动:月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动; 3假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 4.技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训 5.横向发展:发展至质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等。 6.纵向发展:晋升至组长-班长一主管一副经理-经理一总监一分公司副总 有意向可来公司详细了解哦！！

岗位职责： 1. 通过邮件、在线通讯工具等渠道及时回应客户在售前、售中及售后环节的各类咨询； 2. 负责日常订单处理，确保订单信息准确并按时安排发货； 3. 管理所负责账号的评价与纠纷情况，及时应对中差评，保障账号健康运行，降低运营风险； 4. 定期跟进老客户，保持良好沟通关系，促进复购以提升店铺整体业绩； 5. 掌握平台相关操作规范与政策要求，持续优化店铺运营流程； 6. 监控店铺各项运营数据指标，并实施针对性优化措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备外贸或跟单相关经验者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，能够熟练使用英文进行邮件沟通； 3. 性格耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 5. 掌握基础客户服务技巧，能灵活应对并解决客户提出的问题。 岗位福利： 1. 上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司公寓资源； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7. 伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

工作内容: 1. 负责已签约客户的后续服务及二次合作跟进，续签流程简单顺畅。 2. 基于前期已有合作基础，岗位上手快速，操作便捷。 3. 无需销售经验即可胜任，工作性质偏客服方向，享受销售薪资待遇。 4. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休息。 无责底薪+提成+绩效奖金=综合收入6000-10000

找工作的看过来！！！ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、按规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进展。 3、公司提供系统化免费培训，新人可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，观察细致入微。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，月均收入6000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、休假制度：享带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；每年提供免费健康体检。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 上班时间：9:30-12:0013:00-18:30单休 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~成功入职推荐人还可获得现金奖励哦！！！

岗位职责： 1. 客户对接：及时回复客户咨询（如运价、时效、航线等），接收并确认订单需求，保持良好客户关系； 2. 订单执行：准确录入订单信息，协调安排订舱、报关及运输事宜，实时更新货物动态； 3. 异常跟进：快速响应清关延迟、货损丢失等情况，联动相关方处理并及时反馈进展； 4. 单证与协作：制作提单、清关资料，对接海外代理及承运单位，确保客户与内部信息畅通； 5. 售后与分析：妥善处理客户投诉与理赔事项，汇总订单数据，协助优化服务流程。 任职资格： 1. 年龄*******，对物流领域有热情； 2. 大专或以上学历，具备1-2年国际物流客服经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，工作细心耐心，抗压能力强，具备客户服务意识与合规意识； 4. 熟练使用Wps、Office等办公软件，具有团队协作精神； 5. 工作态度积极主动，富有热情； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息； 2、带薪休假：享有婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日按规定休息； 3、多样员工活动：定期组织下午茶、团建活动、生日会及年会； 4、提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、年度调薪机制，广阔晋升空间。欢迎有志之士加入！

工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00，每周单休，不加班不熬大夜 薪资待遇：底薪+高提成，综合薪资8000-20000元，多劳多得上不封顶 福利保障：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+婚假+产假等法定福利 岗位职责 1. 公司提供全量优质客户资源，无需外拓； ​2. 通过电话、短信、信函等方式，合法合规提醒网商逾期客户还款； ​3. 精准记录沟通情况，高效推进回款流程。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，有无经验均可； ​2. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达、临场应变能力； ​3. 能承受一定工作压力，目标感强，想搞钱敢挑战。 纯室内办公｜小白专人带教｜资源全包｜晋升透明 加入我们，靠沟通能力赚高薪，新手也能快速上手！

岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉处理、业务办理及建议受理等电话服务支持，无需外呼联系客户。 工作时间： 实行轮班制度，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务计划执行，每日工作时长8-9小时。 要求： 具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历 年龄：19-35周岁（有相关经验者可放宽至40岁） 薪酬福利： 基本工资+提成+营销激励+竞赛奖金，月综合收入4K-6K元 1. 晋升路径：客服→班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理； 2. 培训机制：公司提供为期12天的免费岗前培训，培训期间不计薪，按50元/天发放培训津贴； 3. 员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日福利及生日会福利； 4. 不提供食宿 注：仅限全职应聘，不接受暑假工或兼职人员 岗位福利: 社保、节假日福利、生日会礼品