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陕西商洛招工长/工程师
8-9千/月
工长月结全职
商洛市招工长/工程师
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
厨师长月结
招聘:厨师长多名:8000-10000(以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先)另找前厅后厨兼职小时工,月休4天假,西安各大商场可就近安排!薪资面议!年龄(20-45岁)每小时(16-21)白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住,弹性工作+晋升空间,!电话:同微
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7千-1万/月
工长
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后厨主管
6-7千/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算
厨师长月结
找个厨师长,有企业食堂工作经验,会热、凉、小炒,懂厨房管理,出品,成本控制、工资6800到8000购买社保,每周双休(有接待除外),享受国家法定假日。
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检; 职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任; 要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。 项目:金属矿 工作地点:河北省
厨师
5-7千/月
厨师长月结全职
1、需要会做肉丸胡辣汤的厨师长一名,待遇优厚。 2、工作地点乌鲁木齐。 3、踏实肯干,适应力强,有意向联系。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒三班倒长白班只上白班只上夜班
1、入职签合同,不收取任何费用及押金,不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试! 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费! 4.有意向可直接投简历,看到会及时联系 一、应聘条件: 1、身高168cm以上,年龄18-54周岁 2、学历和工作经历不限,. 二、薪资待遇: 1.底薪4000-5000+全勤500元,月综合工资在4500-6000, 2.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。 3.,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免 物业公司直招保安。因公司业务扩大,工作地点听从公司安排。 应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入职工作
其他施工管理月结
岗位名称:工地协管。岗位要求:1.熟练驾驶车辆。2.具备建筑装修相关工作经历,熟悉行业流程与规范。3.拥有一定管理经验,执行力强。薪资待遇:月薪4500-7000元;;另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。
商洛
10月15日 16:48拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验!400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
陕西商洛招聘配菜1人,工资大概5000地点万达附近。电话。
5千/月
配菜1-2人月结
招聘配菜1人,工资大概5000地点万达附近。电话。
商洛
10月15日 16:30拨打电话
商洛洛南县招二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊二保焊15-30天1-2人完工结算点工技术好焊工证
商洛市洛南县招二保焊/气焊
商洛 洛南县
10月15日 16:25拨打电话
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体~最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求: 40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: (2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。 工作职责: (3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。 工作时间: (4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。 工资福利: (5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 (6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。 咨询电话;
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,要求年龄60岁以内,能干到上冻。
哈尔滨
10月15日 15:59拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三:翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四:翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻。
哈尔滨
10月15日 15:59拨打电话
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
商洛柞水县招钢筋制作、钢筋绑扎、建筑木工
200-300元/天
建筑木工钢筋制作钢筋绑扎15-30天1-2人完工结算点工
商洛市柞水县招钢筋制作、钢筋绑扎、建筑木工
商洛 柞水县
7月27日 19:24拨打电话
商洛商州区高铁西站需要钢筋工10人左右天工300半个月活完活算账
钢筋工6-10人完工结算
商洛高铁西站需要钢筋工10人左右天工300半个月活完活算账
商洛 商州区
7月21日 14:49拨打电话
商洛山阳县招钢筋工、钢筋绑扎
240-300元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
商洛市山阳县招钢筋工、钢筋绑扎
商洛 山阳县
7月29日 09:16拨打电话
商洛山阳县招建筑木工、钢筋绑扎
300-350元/天
建筑木工钢筋绑扎3-5人
商洛市山阳县招建筑木工、钢筋绑扎,活完结清
商洛 山阳县
8月3日 09:43拨打电话
商洛山阳县广东省惠州市招木模一天320,大量招木工钢筋工工资月结联系电话
建筑木工钢筋工木模
广东省惠州市招木模一天320,大量招木工钢筋工工资月结 联系电话
商洛 山阳县
3月11日 09:30拨打电话
商洛商州区招钢筋工、二次结构木工
二次结构木工钢筋工1-2人
商洛市商州区招钢筋工、二次结构木工
商洛 商州区
7月27日 16:51拨打电话
商洛洛南县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
商洛市洛南县招钢筋绑扎
商洛 洛南县
11月19日 09:38拨打电话
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
陕西商洛招钢筋绑扎、工地小工/杂工
钢筋绑扎小工
商洛市招钢筋绑扎、工地小工/杂工
商洛
7月12日 19:05拨打电话
商洛山阳县招钢筋工、钢筋绑扎
240-300元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
商洛市山阳县招钢筋工、钢筋绑扎,电话
商洛 山阳县
7月26日 19:15拨打电话
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
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