岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

负责车间生产技术相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责: 1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保符合质量及安全规范要求 3. 组织调配人员作业，提升生产效率与团队配合度 4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统，具备独立调机能力 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与管理技能 2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与员工保持顺畅协作关系 4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑 5. 需适应两班倒工作安排

西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业，生产一线招聘带班组长，需要有带班经验，男女都可以。然后有转正机会，比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后，可以脱岗、脱产做管理。 【招聘要求】男女不限班组长工作经验，大厂经验优先。 ![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00，上六休一，能接受加班! !【薪资待遇】20元/时，入职满3个月以上，从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚; ![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月，B级奖励400元/月+带班专项津贴500! ![食宿待遇】有食堂，餐补15元/天，6人间，距离厂区步行15分钟左右(，，![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。 面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

工作内容： 合理规划并落实数控加工流程，按照工艺文件与图纸要求，准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求： 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力，能独立进行模具3D图的分析与结构构思，完成各类模具零件的程序编制与处理； 2、熟练操作编程软件，掌握UG或PowerMill软件应用，精通UG中电极拆分与火花位图制作； 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。

一、岗位职责 1.负责幼儿园幼儿一日三餐、点心的清洗、切配、烹饪制作，做到营养均衡、软烂易消化、口味清淡。 2.严格遵守幼儿膳食标准，少油、少盐、少糖，杜绝重口味、辛辣刺激食材。 3.做好食材验收、清洗、分类存放，生熟分开，杜绝食材变质、交叉污染。 4.负责厨房环境卫生、厨具餐具清洗消毒、后厨消杀，保持干净整洁。 5.做好食品留样、台账记录，严格遵守食品安全法规及幼儿园卫生管理制度。 6.节约食材、杜绝浪费，配合保健老师调整幼儿食谱，服从园所管理安排。 二、任职要求 1.年龄 30–50 岁，身体健康，持有有效健康证，厨师证，无犯罪记录证明，无传染病、皮肤病。 2.有幼儿园 / 学校食堂工作经验者优先，熟悉幼儿饮食特点。 3.精通家常菜、营养餐制作，会做儿童面点、粥品、辅食，厨艺扎实。 4.熟知食品安全、食堂操作规范，了解儿童膳食营养知识。 5.性格温和、有耐心、有爱心，做事干净细致，讲究卫生。 6.无不良记录，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 7.无烟酒陋习，热爱幼教后勤工作。 三、优先条件 1.熟悉幼儿园食堂台账、食品留样流程者优先； 2.会简单面食、花样儿童餐制作者优先。 3.擅长菜品创新、懂合理膳食搭配者优先。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

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中际旭创，A股上市企业 AI光模块全球龙头，稳定长期发展 【苏州旭创科技】 1：作业员 【独家招聘】 （1）学历：初中以上学历（不包含初中），学生不接收 （2）工作经验：电子厂经验优先 QC 岗位 2：iqc（来检检验）+ipqc（巡检） （1）学历：中专高中及以上学历 （2）工作经验：有电子行业或光通讯行业QC相关工作经验优先；具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先；会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具，会看简单图纸 3：QC 领班 （1）学历：大专及以上学历 （2）工作经验：拥有真实有效的 QC 班组管理经验，可独立完成现场品质团队管理、人员排班安排、产线品质异常处理等实操工作 23-38周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒。普工、qc综合薪资7000-8500元，qc领班薪资面议。 有厂车到斜塘，车坊，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

岗位职责 1.负责光学目镜生产线带班生产，统筹每日产能，进度、现场秩序，处理产线异常，保障生产顺畅交付。 2.管理产线人员排班、调配、日常管理及作业规范监督，提升产线效率与良率。 3.负责生产物料领用、管控、盘点、控损，杜绝错料、缺料、物料浪费及呆滞问题。 4.落实车间6s、安全生产、品质管控，做好生产数据记录与报表汇总。 任职要求 1.有相关产线带线经验，熟悉光学生产流程、外挂流程。 2.懂人员调配，现场管理、物料管控，能独立处理生产及品质异常。 3.执行力强，抗压能力强，服从生产安排，有团队管理意识。 4.有光学厂同岗位经验者优先。 薪资福利 薪资：7-8k 福利：包住，餐补。

岗位福利：月出勤174小时薪资4700，综合薪资6000-8000 工作时间：人员需3班倒(早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班00:00-次日08:00)，每周每人休息2天，即每周5班，具体上班的时间和班次公司自行安排。如果需要额外加班时间会安排调休。 管培生介绍： 1）管理培训生项目是着眼于为公司未来发展储备管理人才项目。 2）管理培训生主要为公司生产、质量和相关技术岗位的储备人才，为公司不断扩大的业务需求补充后备管理力量。公司将依据管理培训生实际情况提供相关职业发展通道，帮助他们快速成长，顺利过渡到相关管理岗位。 工作职责： 现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 团队管理：对员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等； 订单排产及员工排班：对物料、人员进行合理预估及安排； 营运数据管理：SAP系统录入，对KPI数据指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业和经验，同时欢迎应届毕业生； - 良好的协调沟通能力； - 适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境； - 积极主动、诚实热情、愿意在制造型公司长期发展；

岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务； 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术； 4、熟悉使用办公软件、MES、OA等； 5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+（0-500）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45元/晚 公司福利 1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 4、每月15日准时发薪。

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一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

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