
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
泰州兴化市核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍一、生产管理执行车间生产计划,合理安排班组人员、设
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结
核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍
一、生产管理
执行车间生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,确保按时完成铆焊、装配任务。
跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障等问题,减少停工待料,提高生产效率。
做好生产记录,每日上报产量、工时、异常情况。
二、质量管理
严格按图纸、工艺文件组织生产,监督员工规范操作。
落实首件自检、过程巡检,严控焊接质量、尺寸精度,杜绝不合格品流转。
及时处理质量问题,分析原因并整改,降低不良率。
三、安全管理
班前安全交底,强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。
监督员工正确佩戴劳保用品,规范使用焊机、气割、起重等设备,杜绝违章。
每日排查安全隐患,发现问题立即整改并上报。
四、设备与现场管理
负责班组设备日常点检、清洁保养,发现故障及时报修,严禁带病运行。
落实5S管理,工件、物料、工具摆放整齐,及时清理焊渣废料,保持现场整洁。
五、人员管理
负责班组考勤、排班、岗位调配,考核工作表现,落实奖惩。
指导新员工操作,开展技能培训,提升班组整体水平。
传达公司制度,协调内部关系,营造良好工作氛围。
六、物料与成本
规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料,杜绝浪费与丢失。
控制物料消耗,做好余料回收,配合仓库对账。
七、沟通汇报
及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。
对接质检、设备、仓库等部门,协调解决跨部门问题。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
泰州靖江市能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。
2. 落实生产计划执行,及时处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺流程。
3. 对生产环节进行全程监控,推行质量管控措施,减少不良品产出,提高合格率。
4. 开展团队组织建设与员工培训,提升作业技能和安全生产意识,打造高效协作的工作环境。
5. 协同采购、研发等相关职能部门,推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。
6. 与客户保持有效对接,确保订单按时交付
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上团队管理经验。
3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。
4. 具有良好的沟通协调能力,能应对现场突发状况,具备较强的组织引领能力。
5. 拥有扎实的数据分析能力,能够根据生产数据制定并实施改进措施
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
【厂区直聘无中介】320/天+包吃住+周周预支/订单稳定活轻松
9000-10000元/月
包装工社保工龄奖夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
电焊铆工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
本公司现招聘长期有证电焊工,铆工若干名,包吃宿,工资标准250-400不等(面议),要求焊缝成型漂亮,工作态度积极认真,能按要求完成领导交待的各项任务。
数控普工
数控班组长
8000-12000,
数控编程带操作7000-9000
高中以上学历,
检验一名,5000-6000,工人,要求2年以上工作经验,会使用量具
普工,50岁左右,身高1.7米左右,初中以上学历
单休,加班另算,有五险,后面也可以计件
电话:
地址:下陈街道广兴西路359,导航拓扑液压
生产组长(涂装企业)
5000-8000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
生产线负责人
1-1.1万元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
需要手底下有员工,做过装配式/PC制造优先,生产线吊装、清模、打油、钢筋预埋焊接工序,需求人数8-10人(包括管理人员),其中需要3人熟练开行车的,其他人员可以是普工,只要能吃苦耐劳,能够接受工作时间在12h左右。
冲压工
地址:泰山一路
3、青岛铭达精密工业有限公司
聘:冲压班长,上卸模,会开叉车,日工,190元,五险,满勤奖,年终奖10000,管工作餐。
地址:营王路加油站旁
联系人:胡经理
注塑工
浙江嘉兴招聘〖注塑领班〗
工作内容:32台注塑机,负责当班的注塑产能、纪律管理,生产技术调节,带领员工完成当班任务。
职位要求:会机械手调试编程,熟悉海天、震雄注塑机,需要有大吨位机台产品生产调试经验,熟练调试多点时序热流道产品。
工作时间:两班倒,28天制。
福利待遇:月薪12000-13000左右,可根据能力面谈,提供工作餐以及公司周边住宿解决方案,缴纳5险。
工作地点:浙江嘉兴南湖区/联系人 :周先生
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
餐厅领班
姜堰的云耕记(北大街店)新店正在筹备中,现招聘前厅人员包括领班两名和服务员六名,提供综合收入较好、福利待遇良好的薪资待遇,有意者请联系胡店长。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
生产主管
3-5万元/月
生产总监10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验ASME质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验英语可作为工作语言焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作,保障生产任务准时、保质、足量交付。
2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护,推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。
3、运用MS Project等专业项目管理工具,整合生产资源,精简流程节点,提高项目推进效率与执行质量。
4、实施6S现场管理模式,打造整洁、规范、安全的作业环境,强化现场标准化建设与可视化管理。
5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。
6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测(NDE)或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,工科类相关专业。具有10年以上工作经验,其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。
2、体系与标准:熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准,具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。
3、管理技能:掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法;熟练使用MS Project或其他项目管理软件,具备良好的全流程项目管控水平。
4、现场管理:拥有扎实的6S或精益管理实践经验,能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。
5、语言能力:可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。
6、资质证书(优先):具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI(焊接检验师)、AWE(授权检验师)、无损检测(NDE)或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。
7、综合素质:具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力,问题导向意识强,能适应高强度工作压力。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
餐厅领班月结
泰兴西餐厅招聘餐厅经理,,形象好,懂葡萄酒,洋酒知识,餐厅管理及营销,月薪12000-13000。联系:-吴
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产总监
5000-8000元/月
生产总监5-10年大专计划管理生产管理物料管理
生产总监岗位职责
岗位职责的内容:生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、⼯艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。
工作职责:
1、负责主持制定⽣产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理⼯作;
2、根据营销需求计划,组织⽣产,制订生产计划;
3、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;
4、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核
6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核,并对存货占用情况进行分析和上报;
7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报,并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决;
8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报,暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,报主管部门批准并备案;对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查各车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作,负责低值易耗品的使用审批工作,对出现异常情况的上报工作。
14、每3-5日组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点及不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。
16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
19、每日检查车间内的安全,尽可能的将安全隐患降低到零,保障其正常运行。
20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通,带领本部门人员牢固树立全局观念,及时为客户提供满意服务。
21、按时完成上级安排的其他临时性工作。
工作目标:
完善各项规章管理制度,理顺生产管理流程,协调各个职能人员之间及与各个部门之间的工作,确保生产任务的顺利完成;及时处理生产活动中所遇到的问题。
工作标准:
1、确保各项管理制度完善,确保各项制度的落实;在保证质量的前提下组织生产;
2、对生产作业计划确认准确无误,确保月生产作业计划和年度生产任务的完成;
3、严格生产作业任务的完成,合理组织生产,确保生产现场各类问题的及时协调解决;
4、确保废料、物料、半成品、成品定位摆放,生产现场工作环境适宜;
5、确保安全标准化、环保管理的有效落实
6、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标;
7、以上岗位职责在公司发展过程中或在个人能力上出现不符实,以调配后的岗位职责为准。
职位招聘1人
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