恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防、水电

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北京市朝阳区招水电二次配管以及室内设备安装380一天管住能干到九月底需要20人月结百分之八十。吃食堂十五块钱一顿。加班比较多

恩施土家族苗族自治州利川市招弱电/安防、水电、给排水

招，临时工穿线三名，下午要，电话

家装水电工，要求识图纸，技术过硬，必态好。工资现结

恩施来凤招水电

恩施土家族苗族自治州利川市招（）水电师傅、工地小工/杂工、给排水、电焊。开年正月初十开工，长期做（工期2年）。工资月付。 要求： 水电师傅要求：会看图纸，一次预埋，二次预埋，给排水都会。 小工/杂工要求：年龄50岁以下。 电焊工要求：不需要技术，只要会焊，懂点建筑水电。 有意向明年在利川长期做的赶紧联系预约起。

恩施附近需要10个电工，具体电话沟通。

恩施土家族苗族自治州利川市招水电师傅，学徒（二把刀也可）长期合作

来凤周边有没有3字头挖机装车急要

民宿酒店装修，招团队，班组佳， 内外墙搓沙，贴地板砖，卫生间砖80+80@75+150半桶水勿扰。

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招电焊

农网线路现场工作负责人！ 高压电工！

恩施土家族苗族自治州招彩钢板安装、电焊

公司承接了品牌电动车连锁门店装修，招全能工，，水电，焊工油漆工都能上手，也可来后学，简单易学，长期有活，主要做门头，安灯开槽布线。其他活自己包出去！可上五险！要求：35岁以下，具有团队精神，手脚麻利，能出活，不窝工，有时间观念，互相合作！有电工证焊工证者优先

兰州市城关区招水电,电焊

综合维修类似的工作，能独立完成维修，水电，本工，五金之类。需要至少要有电工证、焊工证之类的其中一种，吃苦耐劳，团结协作，不能太胖，年龄35-50左右，交社保，有保障。

电气设备工作地址:浒关五天八小时综合5000--7000元电气设备，经验丰富，会plc调试。会画图。22-50岁，有电工证

银川市西夏区招（8点能到西夏万达附近装蹲便器打压配管穿线）水电、强电、水工

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

恩施土家族苗族自治州建始县招水电

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户微信。前期有人带、有话术，公司提供办公设备 工作时间9:00-17:30 中午休息一小时 公司配有咖啡机 制冰机 微波炉

恩施土家族苗族自治州建始县招贴砖、泥瓦工、开槽/切割、油漆工、工地小工/有老板需要小工，工资 260一天 有需要

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

恩施土家族苗族自治州宣恩县招水电、腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘水泵安装工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人陈女士。

恩施市太阳河乡招配电工程施工人员，有工作经验优先，有电工证、登高证优先，需太阳河本地人员，需要长期驻太阳河乡施工，薪资面议，

招聘客服。要求大专及以上学历，无经验也可，有大客户销售经验者优先。要求具备良好沟通能力，能适应工作节奏。年龄要求25-55岁。岗位职责包括负责互联网及电商领域客户开发与维护，面向个人客户开展销售服务，达成业绩目标。薪资福利包括双休、年终奖、全勤奖、年假、生日福利、节假日福利、高提成、压力小、、帅哥多、五险一金、加班补助、年底双薪。可兼职拿提成。无责底薪为1500-12000元/月。

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过沟通了解其具体需求 2. 准确记录客户意见，并及时转达至相关职能部门 3. 保持专业沟通水平，确保每次通话的高质量完成 4. 主动邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 有销售背景者优先考虑，具备电销经验更佳 3. 工作态度积极，责任心强，能按时达成各项任务目标 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。