招聘客服。售后，要求大专及以上学历，无经验也可，有大客户销售经验者优先。要求具备良好沟通能力，能适应工作节奏。年龄要求25-55岁。岗位职责包括负责养老社区的推广和医疗保险的理赔服务，服务老客户，面向个人客户开展销售服务，达成业绩目标。薪资福利包括双休、年终奖、全勤奖、年假、生日福利、节假日福利、高提成、压力小、、帅哥多、五险一金、加班补助、年底双薪。可兼职拿提成。无责底薪为1500-12000元/月。

上市公司——乐信集团直招，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：话务客服、专家客服、在线客服、打字客服、企微客服均有空缺，欢迎咨询了解 无责底薪3500元+绩效（与接线量及服务品质数据挂钩），目前平均绩效超3000元 新人入职月收入约5000-5500元，综合月薪可达6500-8500元，每月10日准时发放薪资 每月休息8天，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 负责接听分期乐老客户的来电咨询，提供专业解答服务，及时响应并处理客户投诉与建议 结合实际服务情况，提出优化客户服务流程的可行性意见和建议 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先； 2. 发音清晰，普通话标准，无明显地域口音； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求，提供有效解决方案 上班时间： 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，择优提拔至中级、高级、资深岗位

岗位职责 1. 对接客户日常货运咨询，接单下单、核对货源信息、车型及运输路线 2. 实时跟进货物运输进度，及时同步发车、在途、到货情况 3. 处理运输途中异常问题，协调司机、调度解决送货、装卸、时效等问题 4. 整理物流单据、对账登记，做好客户售后维护与回访 5. 维护老客户关系，沟通运价、档期，配合拓展日常货运业务 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限，有无物流经验均可，带薪培训 2. 熟悉基础电脑办公，打字流畅，沟通表达清晰有耐心 3. 做事细心负责，抗压能力强，善于协调沟通 4. 了解货车运输、干线物流从业者优先录用

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

欣佑刍生物科技有限公司。因业务拓展诚聘 一，电话客服10名。。做过销售优先。工作时间，上午8:00~11:30下午1:30~5:30上六休一。周日休息，法定节日休息。薪资待遇，无责底薪2000加提成，月综合3000~7000 二，带货主播一名，要求20~38之间，不恐怖镜头，表达能力强，每天工作坐播4个小时。薪资待遇，无责底薪2700外加直播间提成，月综合3～8000 工作地址，淅河桥头（湖北道班对面）

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

高薪客服8000加轻松拿免费中餐加晚餐，底薪加提成加社保，节假日福利加生日惊喜，不用愁吃愁喝，只管安心赚钱，6月后统一包住 岗位客服专员工作对接，客户友好，沟通简单，好上手 薪资待遇，底薪加高级能加正规社保，月薪8000加轻松到手上不封顶 暖心福利，免费中餐加晚餐，营养健康广告，节假日福利加生日惊喜，仪式感拉满，氛围轻松不内卷，同事和睦好相处，晋升空间大，能力强者快速涨薪升职 只要你善于沟通，有责任心，有无经验均可带薪学习

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

电话客服8名（无销售性质） 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.有责任心，团队协作意识，服从管理 3.法定节假日，底薪+提成 4.有工作经验者优先 5.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间：上午 9：00－12：00下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-10000（上不封顶） 工作地址：宜城市京忠路230号（汉江中学附近） 电： 微信：

◎ 武汉 （武广商圈） 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：3-6K 社保类型：五险 职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 接受宝妈，工资面谈 正常工作制 电商客服 【岗位职责】 1.负责淘宝，拼多多平台客户在线咨询，解答客户疑问； 2.处理订单打单发货，查询、售后问题、退换货等流程，对接云仓盘点货物库存 3.记录并反馈客户投诉及建议，协调解决问题； 4.其他客服相关工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，1-2年相关经验 2.为人坦诚，性格好，有上进心 3.熟练使用办公软件，表格等，能快速上手，打字快 【工作时间】 8点到5点半，或者9点到6点半，中间午休一个半小时 月休四天，多一天生理期休假 【薪资福利】 •综合薪资3000-6000元/月 看你能力 •五险保障|交通补助|饭补齐全|住房补助 工作地址 武汉武汉世界贸易大厦2601 岗位职责： 1.通过在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

高罗街上找带班师傅，350一天，或者五十块钱一个小时

来个长干的挖机驾驶员。在官店工作。工资月结。绝不拖欠

电车车搅拌车驾驶员

找一个会开抓木机挖机师傅在鹤峰太平。22号-28号。带班

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

一、工作内容 1.每个新员工入职后都会分配一个平板，平板里自带400个老客户资源 2.主要服务经营公司精心筛选的高净值平安老客户 3.为公司优质老客户提供专业资产配置分析，深度挖掘客户需求，帮助客户进行产品选择，做客户呢“私人专属顾问” 4.负责维护名单内优质客户，促进客户与公司之间活跃度以及保持长期稳定的合作关系 二、薪资福利 1.综合薪资8k-20k，薪资构成：基础无责底薪+岗位津贴+绩效，销售额提成，激励奖金，年终奖 2.缴纳五险一金，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，企业保险，住房公积金 三、工作时间 1.9：00～17：30，午休2小时，下午可以弹性上班，早九晚五周末双休不加班，带薪年假，法定节假日带薪休假 四、发展空间及培训福利 1.我司是五百强企业，大平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持，绝对公平公正！ 2.新人入职了解公司、熟悉产品、超简单，平安有非常优秀的培训老师帮你从小白培养成精英；培训结束，公司会分配师傅，组长，团队主管手把手带教！ 五、任职要求 1.学历大专及以上（学信网可查） 2.有两年销售经验，条件优秀的或者想深耕本行业的可以放宽 3.目前工作职场：徐汇区龙漕路地铁站附近，徐汇区龙华中路绿地缤纷城附近，闵行七宝宝龙广场，普陀悦达广场，虹口区壹丰广场，杨浦合生汇，宝山顾村，宝山吴淞，浦东金桥，浦东陆家嘴，浦东川沙，奉贤南桥等

不销售，公司直招，8小时工资制度，不加班！ 处理退款售后，不含销售性质，工作内容简单可以接受小白！ 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金 20-35岁，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证！！!

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：高中；中专及以上学历即可(学信网可查） 综合6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

主要监管电脑日常运行情况，统计运行数据，会打字，懂电脑基本操作即可，年龄性别不限，要求全职

负责线上订单处理出入单

可居家办公，做过电销的老板可以联系我

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户微信。前期有人带、有话术，公司提供办公设备 工作时间9:00-17:30 中午休息一小时 公司配有咖啡机 制冰机 微波炉

岗位职责: 1. 提供口腔健康方面的咨询支持，及时回应患者疑问 2. 通过线上平台开展患者病情初步评估并给予治疗建议 3. 持续跟进患者需求，维护良好医患关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧 2. 熟练操作各类网络沟通工具，确保信息传递高效准确 3. 需具备3年以上网络咨询或电话销售相关工作经验，性格开朗，具备较强抗压能力，行业背景不限 岗位福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐； 3. 员工享受内部看牙优惠福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年休假； 5. 工作时间8:20-17:30，每月休息6天，法定节假日按规定调休； 6. 提供新员工入职培训及常态化在职培训，并开放线上学习资源平台； 7. 设有员工-主管-经理-副总监-总监的晋升路径，支持内部跨岗发展机会

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户微信。前期有人带、有话术，公司提供办公设备

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过有效沟通了解客户需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 年龄25-35岁，具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 拥有销售背景，具备电话销售或客服相关工作经验者优先 3. 工作态度积极，责任心强，能按时高效完成各项任务 工作时间：8:20-18:00，每月休息6天 福利待遇: 1、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 2、按规定缴纳五险一金； 3、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 4、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 5、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 7、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先考虑内部竞聘选拔。

到手5000+招聘电话客服、电话销售 招聘全职+兼职 20人。有人培训，有人带，无销售任务，公司提供办公设备，办公室坐班，工作简单轻松。年满20周岁，工作责任心强，爱学习。全职朝九晚五，月休4天（兼职或宝妈都可，混日子勿扰） 工作地点：火车站国贸SOHO写写字楼 联系电话：(微信同号)

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来，三天带薪培训！！ 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

尖山来个代班师傅

本岗位隶属于集团，集团专设恩施呼叫中心职位，福利待遇与集团保持一致 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户到诊、咨询及治疗进展； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为考核评估提供有效数据支持。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长与发展，管理岗位主要通过内部竞聘选拔