工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

1、根据生产计划合理安排生产，完成当班生产任务； 2、现场巡检，协调维修、品控，确保现场生产质量的稳定； 3、组织当班班组会议进行安全、质量培训； 4、新员工岗位工作技能培训； 5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作； 以上岗位两班倒，大专学历，40岁以内，有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用（储备生产车间班组长）

岗位职责: 1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常 3. 带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行 2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付 3. 拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力

汉川玥玥服饰常年生产夹克！派克服！诚招: JIT组长: 一名 （有20名车工补位） 上拉链常零工师傅:一名 上袖口常零工师傅:一名 打围常零工师傅:二名 线外常零工师傅:二名

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理，确保生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产设备运行情况，快速响应并排除设备异常，保障生产稳定及产品品质； 3、管控生产各环节，持续优化工艺设定，提升产线效率与合格率； 4、指导员工规范作业，组织开展技能训练，增强团队专业能力与执行效率； 5、推动跨部门协作，实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。 任职要求： 1、掌握注塑成型技术及设备操作要点，具备领班或主管相关工作经验； 2、具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发问题； 3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧，善于引导团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，熟练运用数据分析方法支持制程改善决策； 5、可接受弹性工作安排，能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。

岗位职责： 1. 负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各环节按计划推进； 2. 管理班组生产流程，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 高效推进生产进度，落实各项生产制度与计划，及时下达生产任务，统筹安排并监控作业执行； 5. 负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上锂电行业生产组长工作经验； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，善于沟通协调； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇： 五险，包吃包住，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作； 2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新； 3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相关专业优先； 2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel报表制作； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口； 面试时间：周一至周六上午09:00-11:00；下午14:00-16:00； 请携带身份证原件到厂参加面试。

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。 2. 带领班组成员，管理团队员工，提高员工效率。 3. 严格把控产品质量，落实各项品质管理措施。 【岗位要求】 1. 熟悉锌合金、铝合金压铸工艺与设备操作。 2. 具备较强的现场管理能力与团队协调意识。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 有2年以上产线管理经验。

孝感市云梦县招防水工、卫浴洁具/淋浴房安装

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孝感市孝南区招二保焊/气焊

新单小龟山星海虹城需要一个住家阿姨，白天带2岁半宝宝，做4口人饭菜，房子面积140。要求阿姨55岁以内，对孩子有耐心，做饭好吃。薪资5500休4，有法休。联系电话：

48之内，长白班包吃住，5000-8000，不体检，全部住下铺，上班可带手机可听歌，非流水线。岗位自主选择，先到先得，简单易上手【工作内容】：服装电商仓库，包装【工作要求】：女工25-48岁，男工25-45岁认识26个字母，认识字，视力要好，能看清快递面单，能接受加班【薪资待遇】:包2餐工作餐，包住4人间，前期7-15天计时16/时，后面个人计件月薪5000-8000，20号发薪。【上下班时间】:长白班8-8点左右，不是固定的，具体看订单看仓库现场安排，需要能接受加班【工作地址】:孝感汉川新河镇合一创业园【面试时间】:12.50大门口集合，请勿迟到或早到当天需试岗2小时，当天即可安排住宿入职。【联系电话】：小李

主要负责注塑机，上下模。拌塑胶料。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

下料班组长（激光/折弯/冲压）｜广州锦昌科技 岗位职责： 带领班组完成下料任务，按计划排产 激光、折弯、冲压设备调试，看懂钣金图纸，首件确认 管控下料尺寸、板材损耗，做好现场5S、安全、设备点检 异常及时上报，物料标识、单据台账跟进 任职要求： 会激光、折弯、冲压调试，能看懂钣金图纸 有钣金下料带班经验，会安排人员 品质、成本、安全意识强，服从管理，KD/台车配套优先 工资待遇 8千到1.5万

随时报名提交简历审核安排面试临港云水路华岭半导体招聘以下岗位及要求员工年龄20-38岁 检验组长 有班组管理经验 CP技术员 5人芯片测试技术员、接触过探针卡、探针台，有晶圆检验镜检经验 CP 探卡助理翻班工程师接触过ATE、分选机，探针卡、探针台 CP CP组长 有班组管理经验，哪怕是生产组长 任职要求1.大专以上学历2.能适应倒班工作模式3.熟悉计算机操作，工作认真细致、责任心强4.1年以上工作经验员工福利1.提供免费员工餐2.提供免费班车接送3.员工生日福利4.提供住宿，100元/月租金，水电自付薪资待遇：27/时上班时间：8.30--20.30两班倒每月2号发上月20-21日工资月综合薪资：7000--8000元商保扣80/月后期表现优秀可以（社保公积金）报名咨询私聊毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

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一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成； 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1. 统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2. 全面监管生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 及时处理生产环节中的各类突发问题，保障生产稳定。 4. 带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体效能。 任职要求： 1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。 2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。 3. 能够高效联动公司各部门开展协作。 4. 年薪12万-20万。

管理生产线，带领一线员工