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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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工作内容： 非销售类岗位，专注接听客户来电，解答基础咨询问题，提供优质服务，提升客户体验。 职位要求： 1、普通话流利，态度端正，具备耐心与责任心，服务意识强； 2、性格积极热情，有客服从业经历者优先考虑，无经验亦可培养，学历不限； 3、年龄范围：20-38岁 工作时间：轮班制，每日包含1小时休息时间 薪资构成：固定底薪+绩效奖金，月收入4000-4500元 福利待遇：系统化培训支持、节日礼品或物资发放、定期下午茶、团队聚餐活动、多样化激励机制、带薪年假、生日福利、清晰晋升路径，95%管理岗由内部员工晋升产生。 岗位有限，招满即止，欢迎尽快咨询报名~

一、岗位职责： 接听移动客户热线来电，为用户提供咨询服务，协助解决各类问题，包括查询话费、流量及消费记录，处理客户投诉，并开展客户满意度回访与感知修复等相关工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，******（具备相关工作经验者优先录用） 2、会说普通话，性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 3、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有服务意识，耐心细致，工作态度主动。 4、无论你是初入职场的新手，还是在家带娃的家长，或是经验丰富的从业者，均欢迎加入；无需经验，公司提供带薪岗前培训；工作内容简单易掌握，岗位稳定，收入稳定，福利齐全，拥有完善的晋升机制。 三、上班时间： 8:00-22:00 三班轮班制，需能接受夜班安排，每班工作8小时，每月休息7-8天，实行轮休制度。 四、薪资待遇： 1、带薪培训：培训周期10-15天，培训期间补助50元/天（培训补助随首月工资一并发放） 2、综合月薪：3000-5000元/月（无试用期） 3、薪资结构： (1) 基本工资（2450元）：1200元+补贴500元+班次补贴150元+全勤奖励300元+优秀员工激励300元 (2) 提成部分：包含话务提成与业务推广提成 五、晋升路径： 坐席员 → 呼叫中心组长 → 呼叫中心班长 → 呼叫中心主管

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一、薪资待遇： 无责底薪+业绩提成+奖金，综合收入8000以上 不加班，中午休息一个半小时，大小周休息，月休6天 缴纳五险，每周三次下午茶，不定期组织团建、聚餐，享受带薪年假，办公氛围轻松融洽 二、岗位职责： 公司提供银行客户资源，主要通过电话进行客户筛选，协助处理逾期相关事宜，无需外出拓展业务，工作舒适，全程带薪在空调房内完成 三、任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、有电话销售、客户服务或相关销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，能与各类人群顺畅交流，熟练操作电脑办公软件； 4、无不良从业记录，诚实守信，敬业负责，工作态度积极认真

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪培训，不要求相关经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2800-3000元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重叠加奖励指标，综合收入轻松过万； 2、享受生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，提供匹配的薪酬待遇及晋升发展通道。

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息一个半小时（可自带便携躺椅午休） 下午13:30-18:00 工作节奏适中，时间安排合理，一天充实而高效，转眼即到下班时分 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制 综合收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 入职即缴纳社会保险，享受法定带薪节假日，每月固定休息6天

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