铜仁石阡招其他安装维修，家电维修，水电

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铜仁市石阡县龙塘镇鄢家箐村，换一个增压泵，再洗一下水箱

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岗位名称：电工大工。 岗位要求：1.具备一定的电气工作经验。2.具有良好的工作态度和团队合作精神。3.熟悉电气系统的安装、维修和故障排除。 薪资待遇：每小时42元。工作时长稳定且提供住宿。每月底发放工资，可借支一千元。

招聘安装天燃气表，天燃气管道师傅。需高处作业证，可外包，可做点工。

电工维修工 懂二次线路的优先，必须会烧电焊和氧割，精通通机械维修维护。主要负责蛋鸡养殖场：1、各种设备维修以及用电安全，2、设备维护保养，3、电气线路检查及故障处理 薪资福利:工资6000+绩效奖金+包吃住 招工人数:两名 （）

需执电工证（低压）、高处作业证、电工证（高压）

铜仁招聘电工2名需要有电工证、招学徒懂搞水电也可以， 要求：初中文化以上，身体健康，吃苦耐劳 注意：要求有电工证有做过电工工作经验。 月薪：6500 地址：铜仁市

铜仁市碧江区招水电、给排水、强电、桥架/要做到明年5月份.工资公司每月打3000-6000剩下的玩工20天左右付清，明年初八开工要20-30人

招油漆工老手40人，做内场分段，要求会修补完工，工资320元，加班跟班走，饭补10元，干满三个月以上，报销，工作服两套，棉服一件，电话：

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电工 工作地址:常州 年薪10万以上 18-50岁不同年龄不同岗位

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电工 高中以上学历，年龄30 - 50岁，有电工证，能看电气图、独立维修设备 薪资福利:面议 招工人数:1人 （早8.晚4时间致电） 工作地址:鞍山市立山区东环路166号

电工学徒工 兼职岗位 工作地址:兴隆台区松林路23号楼

电工维修工 25～55周岁，身体健康无不良嗜好，有经验丰富大公司经历者优先录用。 薪资福利:月3600～4500元，有工龄满勤奖，，供午餐，有热水器，洗衣机，设施齐备。 招工人数:1名 工作地址:鞍山腾鳌镇东新台子

1：审核并确认客户邀约信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并分析客户资源情况（无经验可，公司提供培训与指导）

招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

铜仁玉屏招弱电/安防60芯光缆熔接。自带机器 500元

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贵州铜仁找（中国移动钢丝绳线缆光纤安装）兄弟班，工期两年，有耍起的联系我，

岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

月薪3000～4000 月休三天，要求五官端正，形象气质好，服务态度良好，包吃，有房补

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铜仁市思南县招通信工程挂钩、新建杆路师傅1人，需持登高证。

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。