岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

综合薪资：5K-10K（无经验者3000+提成，有咨询经验者可谈保底） 工作时间：早九晚六 福利：五险+节假日礼品福利+绩效奖金+带薪年假+节假日休 工作内容： 1、负责医疗机构线上咨询的回复，电话咨询的接听、说明与信息登记； 2、开展患者电话回访，做好后续跟进服务； 3、熟悉本单位所在位置及交通路线，便于为患者提供就医指引； 4、入职初期将接受系统的不孕不育相关专业知识培训； 5、岗位为远程办公，无需到院，非临床类工作！！！ 任职要求： 1、护理、护士、口腔等医学相关专业优先考虑； 2、具备基本沟通技巧，语言表达清楚流畅； 3、有客服从业经历者专业不限； 4、此岗为纯线上咨询服务岗位，介意者请勿投递！！！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位

1.两个月实习 （4500无责保底= 2100底薪+400全勤+2000新人补贴 ） 2.转正 保底2100+400全勤奖+400绩效++提成2-10%奖金；综合薪资6000—10000+元，包住 2、五险齐全，缴纳社保，同时每年提供至少一次国内外旅游， 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升， 4、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 岗位职责： 1、公司提供客户信息，通过电话与客户进行沟通； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、24-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质案源，及时跟进客户并记录相关信息，结合相关政策为客户制定合理的还款计划，协助客户完成还款流程，指导客户进行相应操作。 2、配合银行开展不良资产回收工作，维护银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备基础打字能力，沟通表达顺畅。 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单易上手。 上班时间： 冬季：早9点至晚5点30 夏季：早9点至晚6点 薪资福利待遇： 底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金，综合收入8000以上 6险保障（五险+意外险） 多重福利（推荐奖励、工龄工资、年限奖金、节日礼品等） 团队活动丰富（每日茶歇、生日庆祝、团队聚餐等） 带薪休假（3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训体系完善（入职后安排专项培训，前期专人指导，快速掌握岗位技能）

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

【岗位职责】 1、公司提供客户名单及统一沟通话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助客户办理年度车险续保业务，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外出拓展，无需自主开发客户，纯办公室坐班） 2、全程在办公室完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无外勤任务，无需跑动业务 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30 2、每月安排休息5至8天，含双休机会，法定节假日照常休假 3、依法享有国家规定各类假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，同时享受带薪年假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月均综合收入约5000-10000元，入职即办理五险 2、福利保障：五险齐全、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金并组织集体旅游活动 【补充说明】 转正后月均收入稳定在6000-8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训支持，享有带薪年假，整体待遇优厚

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2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

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护理员、白班护理员、保洁员、文员 | 养老院 | 密云 | 若干 | 面议 |

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

上班时间9：00-6：00 上六休一 招聘要求：18-30 周岁 会打字 要回基本的电脑操作 有无经验均可上手简单易懂工作轻松 需要有责任心 细心完成上级安排的任务 工作积极 认真 工资底薪+全勤+提成 综合工资5500-6500

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户清晰了解产品的功能特点及核心优势； 2.结合客户的实际需求，制定个性化的产品配置方案； 3.维护良好的客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 4.协同团队开展产品推广工作，积极推动销售任务的完成； 5.汇总市场动态与客户意见，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持积极稳定的状态； 3.拥有团队协作精神，善于与同事交流配合，共同推进目标达成； 4.熟悉产品相关知识，能够准确、清晰地向客户传递信息； 5.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新技能与新内容。

每天在公司打电话 约客户

前台负责接待客人，记录客人信息，包吃包住，底薪3000一4000加提成，月休2一4天，接受无经验

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

工作内容 - 负责客户接待，提供全面的产品介绍与咨询解答。 - 为客户带来高效、贴心的服务体验 - 主动引导客户了解项目，协助完成签约流程 任职要求： - 有半年及以上家装行业相关工作经验 - 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 - 可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 - 工作态度严谨，注重细节，富有责任感

具备驾驶能力，可接受出差安排。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

管理人员1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法，能够履行义务，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；4.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强、具有较强的团队合作意识和抗压能力；5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。优先录用条件：1.党员优先；2.退伍军；3.职称高者优先；4.学历高者优先。薪资福利:1.薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行；2.缴纳六险一金；按学校相关规定为教职工提供住宿；提供各种培训及完善的福利待遇。招工人数:13人报名邮箱：；报名截止时间：2026年12月31日23时59分；面试一人一议；试用期为6个月；；学校在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何。工作地址:贵州省铜仁市万山区仁山街道开天职教城

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

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