1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

岗位职责： 1、负责班次注塑机技术调试 2、负责班次的5S现场管理 3、机台异常、保养跟进 岗位要求： 1、有3-5年以上的注塑机调试经验 2、有团队合作精神 3、有管理经验优先考虑

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，保障生产安全与质量稳定 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门解决现场异常，推动制程持续改善 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源调配 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及一线工作环境

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

我公司主要产品为组装平板电脑 岗位职责： 负责包装线整体工作安排与人员调配。 严格遵循产品包装工艺流程，为各生产环节提供技术指导，确保产品品质达到质量管控标准。 落实生产现场管理，有效监控并控制生产过程中出现的质量问题。 协助主管处理生产中涉及的各类问题，保障生产任务按时完成，并协调与其他部门的协作配合。 持续推进现场“6S”管理工作。 任职资格： 学历要求：初中及以上学历，具备数码产品相关工作经验者优先考虑。 具备良好的团队协作意识，执行力强，能够服从管理，积极配合上级完成各项工作任务。 具有较强的进取心和学习能力。 薪资待遇： 薪资范围：6.5-7.5K元/月。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日常及每周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作； 2、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，不惧脏累； 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障，承担维修与维护任务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在24至40周岁之间，身体健康； 2、具有一年以上相关机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮班安排； 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作细致认真。 福利待遇： 1、享受有薪假期（包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一为员工缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天候供应； 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资。 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台： 怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

喷油组长 1.男女不限，年龄 25-42 岁； 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验，能独立调油； 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程，品质意识强； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有团队协作精神； 5.工作计划清晰，目标明确，具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. （备注：管理团队规模 10 人以内，含上色 4 人、画油 4 人

辅助拉长管理，每日生产订单入库

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设备维修岗位招聘小工两名，薪资面议，有意向者可报名。

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晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

伊春汤旺河地区招聘一名工长，负责修路在线替班工作，薪资为每天500元。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工长负责强电及暖通的现场施工，技术问题沟通，班组人员的调配，进度跟进及质量控制。

招去湛江徐闻县下桥镇别墅自建房全能型班组

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工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

湛江市雷州市招建筑木工370，钢筋工330，小工270一天，不包吃住工地，加微信不要打电话，钱好拿，明天能来的联系，

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岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印（需核对客户留言及客服备注，确认产品信息并合理选择对应快递公司）； 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况，及时调整相关信息（如地址、联系方式、商品内容、物流方式等）； 3.准确录入并统计快递单号，确保发货流程顺利完成； 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作； 5.协同其他部门完成跨部门协作任务； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2.需耐心细致，严格遵守操作流程，听从工作安排； 3.熟悉常用办公软件操作，有电商仓储或打单文员经验者优先考虑； 4.高中及以上学历；

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