岗位职责： 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理，确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范，落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程，把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求： 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历，25-45岁。 2. 具备车间管理工作经验优先。 3. 协调工作人员安排调配，及时协助主管完成当天生产任务，保证生产品质。 4. 有责任心，吃苦耐劳，服从管理。

1. 协助车间主管做好车间生产管理、调配管理工作； 2. 开铲车铲水果上生产流水线； 3. 服从上级领导工作安排。

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岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

【岗位职责】 1. 负责组装班组搭建、生产统筹、人员排班与产能管控。 2. 负责班组人员岗前培训、日常考核与纪律管理，按标准作业班组，提升生产效率。 3. 能快速处置生产现场物料、设备、制程轻微不良等突发异常，联动其他部门解决问题。 4. 能统计产能、良率、损耗等核心生产数据，输出日报周报，复盘问题并优化生产。 5. 负责生产区域5S落地维护、班组生产工具及辅助设备日常点检与保养，保障生产现场规范有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、电子工程、精密制造、机电一体化相关专业优先。 2. 三年以上精密电子产品、光学仪器、机芯类产品组装车间班组管理经验，有测距仪、望远镜、光学传感器机芯组装管理经验者优先；有组件团队经验者更优。 3. 熟练掌握精密小件、光学机芯的组装流程、工位操作标准；熟悉车间生产排班、产能核算、人员管理；能独立编写班组岗前培训资料；熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计与报表制作。 4. 具备较强的现场应急处理能力，执行力强，能严格落地公司生产管理制度、抗压能力强，可适配车间量产加班、赶单节奏。 5. 无不良从业记录，责任心强、具备良好的沟通能力，能高效对接工艺、品质、仓储等部门。

1、所在班组的整体管理; 2、保证生产任务的按期完成; 3、监督产品质量达到品质要求; 4、生产过程中出现的各种异常处理，解决不了及时上报车间主管; 5、重抓生产安全，多跟操作工讲解安全意识; 6、维护设备保养检查工作; 7、对班组所有人员的工作调配; 8、根据生产计划生产，配合上级领导的工作安排; 9、汇报当天的生产情况，并填写好异常记录上报、

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

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1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

生产组长/拉长 工资9000五险一金

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及跨班组资源，及时解决产线异常问题 5. 填报生产数据报表，配合上级完成绩效分析与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

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1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

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1. 建立公司的生产管理体系并组织实施和改进，组织产品营销和销售管理，制定销售目标和策略。 2. 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3. 负责工厂的日常生产管理，全权协调、检查和督促各车间的工作。 4. 负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备10年以上企业全面管理经验，食品行业生产、营销全面运营管理经验者优先； 3. 工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力，团队建设能力强，富有工作激情和创新思维。

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【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产。 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 3. 能有效组织管理，协调沟通，确保生产管理工作的井然有序。 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良。 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 1年或以上车间生产组长/拉长工作经验。 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力。 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元（底薪2700+岗补600+食补200+房补200(住宿舍没有)+全勤100+绩效奖金880=4680元）+加班费。 2. 长白班，每天11小时。上班时间：上午8:30-12:00；下午1:30-6:00；晚上加班6:30-9:30。平时加班3小时：23.28元/小时，周六加班11个小时：31.04元/小时。 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅。 4. 其他福利：入职满一年工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍(四人间)、购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月