湛江核电劳务福利待遇找我聊

岗位职责： 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调； 2、落实场区下达的生产任务，保障各阶段生产目标按时保质完成； 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行，推动生产效率提升，落实安全作业要求； 4、检查猪舍清洁消毒工作，确保生物安全措施符合防控标准； 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业； 2、具有3年以上大型猪场工作经历，有同类型企业从业经验者优先考虑； 3、掌握现代化猪场管理方法，具备良好的团队管理与现场管控能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力； 5、工作主动积极，乐于学习，抗压能力强，责任心强； 6、能够接受封闭式管理模式，长期驻场工作。

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

1、菜单设计与开发 2、食材管理 3、成本控制 4、团队管理 5、出品监控

要求有三年以上数据线生产管理经验，会调试成型机，焊锡机等

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-38岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有3年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“BeJoy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

招聘 1、iPQC:1名，有质量监控工作热情，薪资面议； 2、班组长:1名，有管理生产经验者5年以上，薪资面议； 3、仓管:1名，有仓库管理工作经验3年以上，薪资面议； 4、普工:2名，18-48岁，做事细致，服从管理，底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金，结婚礼金，春节返乡路费补贴，包食宿，买社保，每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士

惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工

我公司是一家生产密封圈的企业，所生产产品应用范围极广，现因工作需要，需招聘一名摘检班长，主要负责从摘检部门从处理毛边到出货的工作安排事宜以及人员的安排及调配。

湛江市坡头区龙头镇搭酒棚

湛江市吴川市招家具安装(家具安装(安装柜子))

人:​湛江核电招焊工、电工，只要持有焊工证、电工证、高空作业证其中之一，年龄不超过55岁，，无犯罪记录者即可。​480元/9小时，培训10天，每天300元，包住不包吃，工期5年，年前出发。​联系电话:，欧总。

湛江市雷州市招强电拉6平方主电源(走道桥架)按层外包，要求手脚干净，如发现偷电线者，后果自负

湛江市霞山区招电焊，找个电焊工师傅来帮忙焊个阁楼，最好能带点工具过来，焊机，电动工具过来帮忙，大概一个星期的活，做完就给钱，300一天

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

本加工厂需要有责任心，勤劳认干，可以参与管理的生产管理一名，要会开叉车，能修理机械

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

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湛江市雷州市招钢筋绑扎我这里有事儿我们到刚上来大娘

湛江市廉江市招钢筋工

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

有经验者优先

湛江市廉江市招钢筋工，架子工

【岗位职责】 - 负责川湘菜及融合菜系的菜品制作与研发； - 独立完成炒锅操作，把控出餐质量 【职位要求】 - 3-5年餐饮工作经验，精通川菜、粤菜及融合菜系； - 【薪资福利】 - 基础薪资：6500元/月； - 综合薪资：6500_11000元； - 提成：按菜品提成； - 奖金：绩效奖金+全勤奖金； 夜市 厨师长一名 副厨一名 湛江市赤坎区

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖