生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

岗位职责： 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理，确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范，落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程，把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求： 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

岗位职责： 1. 分析质量异常原因，提出改进方案，及时跟进效果； 2. 提升产线质量管理，严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题； 3. 负责质检团队管理，分工安排，培训指导，绩效考核； 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求： 1. 有服装行业（连体衣、运动类）经验，相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先； 2. 熟悉服装工艺，熟悉质检查验方法； 3. 工作态度严谨，工作认真，有责任心； 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇： 1、月休4天，星期天休息，工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00； 2、购买社保，不包吃住，底薪9000-10000，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖，加班费周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

任职条件： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物耗控制、现场运营及团队管理相关工作。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位实战经历。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备，具有旋转吹瓶机维保背景。 5、具备无菌灌装生产线维护实操经验。 6、具备热灌装生产线维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及配套产线维护经验。 8、具备利乐生产线运行维护经验。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经历，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺，掌握配料、前处理及投料流程，具有5年以上前处理工段工作履历。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 请注意：上述第4至第10项，满足任意一项即可。

负责当班期间车间运作及人员协调，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺，具备8年以上注塑行业工作经验。

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

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【招聘要求】： 岗位职责： 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求： 1.中专以上学历，男女不限； 2.三年以上带线经验； 3.具有良好的沟通协调能力，有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程，熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ；综合薪资：7000-9000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

齐河食品厂正式工五险一金 多重福利待遇优越 入职即缴五险一金 工作轻松不劳累 招聘岗位:普工，质检，班长，电工，焊工 综合工资5500-7000元/月，薪资逐年递增（电工，焊工技术好的还可以申请适当的涨工资） 招聘要求：年龄20-35周岁，男女不限，身体健康，无不良病史，能适应两班倒工作。 上班时间:08:00-20:00（两班倒） [礼物]免费提供食宿：三餐含午餐/晚餐（一荤两素），住宿带暖气、空调，配独立卫生间与洗浴间 面试要求:质检、班长本科学历。电工、焊工大专学历。普工：高中/中专以上学历 面试安排： 周一至周五均可，需携带本人身份证原件 ️️电工需要会PLC编程，CAD制图，简单电气图

正式工装配班长，入职和厂区签合同，入职购买五险一金，综合月薪9000，可以预支工资，免费包吃 要求:高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用，有带班经验；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责： 1.指挥与协调日常作业，确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理，提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP，持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据，分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门，确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理，落实防火、防爆、消防等安全管理

华工正源电子厂招聘班组长，男女不限 学历要求大专及以上 一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资：9000-15000 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

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种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

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​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

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年龄要求20-40岁，具备高中及以上学历， 有一年以上流水线作业经验， 能够独立完成排线工作，合理安排人员进行生产， 提供食宿。