充电桩电工主要负责充电桩的安装、调试、维护及故障处理，需具备专业电气知识和操作技能。以下是具体职责及岗位要求： 核心职责： ‌1、安装与调试‌：根据设计图纸完成充电桩的接线、固定及系统调试，确保设备正常运行。‌ 2、维护与检修‌：定期检查充电桩的电气部件、线路连接及接地系统，排除安全隐患。‌ 3、故障处理‌：快速响应设备故障，排查问题并修复，如电路短路、跳闸或充电异常等。‌ 4、安全操作‌：遵守电气安全规范，执行安全防护措施，防止触电或设备损坏。‌ 岗位要求 ‌技能要求‌： 1、掌握电气原理图、接线规范及安全操作规程，具备电工证。 ‌2、工作经验‌：新能源汽车充电桩相关岗位经验者更易获得机会，如直流/交流充电桩的安装调试。

深圳宝安招建筑电工，施工咬合桩的工地，要求持建筑电工证，年纪不超过45周岁，工作认真负责，与人为善，和睦相处。

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岗位职责： 1.确保主管设备的安全运行，及责任区各项设备管理责任的落实。 2.负责现场照明、广告灯箱、电梯等的开关。 3.负责街区照明及亮化设施巡查（如路灯、景观灯、亮化灯、广告灯箱等的开启时间及损坏 情况），根据季节变化及时调整亮化及路灯开关时间，并将发现的问题及处理结果详细记 录在相应的记录本上。 4.负责房屋，公共照明、供水、供电、空调消防设备的日常检查，有权清除各项违章作业。 5.密切配合供电、供水部门做好各管理区内的供水、供电服务工作，了解各部门停水、停电 通知，及时上报机电班组领导。 6.熟练掌握机电设备的操作规程和了解各设备的技术性能要求，熟练操作各设备。 7.掌握各设备的维修保养制度，及时发现异常情况，及时处理并上报机电班组领导。 8.严格按照操作规范操作、检修，防止事故发生。 9.热情接待来访业主，树立公司良好形象，对业主的投诉要及时处理并登记上报机电维护室 领导。 10.配合维护班做好各项维护、有偿服务工作。 11.认真填写当班记录，记录所处理事务的地点、内容及处理结果。 任职要求： 1、高中及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。 2、3年以上设备运行管理工作经验，有物业场馆设备运行经验者优先。 3、持有高低压电工证、电梯管理员证；特种设备操作证等相关专业资格证书者优先。 4、具备机电、自动化等相关专业知识，熟悉设施设备运行原理及操作流程；掌握设备运行监控、维护保养的基本技能；了解设备管理相关法规及标准。 5、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致；具有良好的学习能力和问题分析解决能力，能够快速掌握新设备操作技能；具备一定的沟通能力和团队协作精神，能接受三班倒排班的优先。 6、45岁以下，身体健康，能适应倒班工作；具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规范。 备注： 1.工作地点在深圳市福田区。 2.面试地址在深圳市南山区。 3.在招至少2人。 4.岗位优势：、五险一金、提供住宿

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深圳福田招驻点医院、学校从事空调水电维保/维修，水电医气净化层流维修维保工作。

【订单编号】DD36020301 【工资待遇】8000元/休4 【上户地址】深圳南山 【上户时间】 【工作内容】三口之家，照顾一个多月宝宝，带睡，做饭（做二餐）简单卫生。 【阿姨要求】：32-42岁最好，有带同月龄经验，爱干净，细心，做事麻利勤快。。 【联系老师】叮叮（)

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深圳市民治湖南菜餐厅招聘 经理：2名工资6800-8000 主管：2名工资5500-6500 切配：1名4300-4800 服务员：多名4200-4800 包吃住，休4天节假日加一天，过年不放假 联系：曾

情感分析师招聘：用专业温度，守护每一份情绪 我们正在寻找一位懂倾听、善分析、有温度的情感分析师，加入我们的团队，为用户提供专业的情感疏导与解决方案，成为情绪困境中的“灯塔”。 一、你需要做什么？ 1. 为用户提供1对1情感咨询服务，精准洞察情感矛盾核心（如亲密关系、家庭矛盾、自我成长等），给出可落地的建议。 2. 梳理用户情绪痛点，用专业方法（如共情沟通、问题拆解）帮助用户缓解焦虑、抑郁等负面情绪，重建心理平衡。 二、我们希望你有什么？ • 专业基础：具备心理学、社会工作、情感咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、情感分析师等相关证书（非必需，但优先）。 • 核心能力：极强的共情力与倾听耐心，能快速理解用户隐藏需求；逻辑清晰，擅长从复杂情绪中提炼关键问题。 • 职业素养：严格遵守用户隐私保护原则，不泄露咨询内容；对情感问题有客观认知，不代入个人偏见，保持中立与专业。 • 额外加分：有1年以上情感咨询、心理疏导相关经验，或擅长处理某一细分领域（如婚恋修复、原生家庭疗愈）的情感问题。 三、你能获得什么？ • 成长支持：定期参与行业资深导师培训（如认知行为疗法、亲密关系心理学），助力专业能力持续升级。 • 灵活模式：支持远程办公+弹性工时，平衡工作与生活，无需被固定通勤束缚。 • 价值认同：每一次咨询都能切实帮助他人走出困境，收获用户的认可与感谢，实现“用专业创造温暖价值”的职业意义。 • 薪资福利：无责任底薪+高额咨询提成（综合月薪8k-15k），缴纳五险一金，节日福利与年度体检全覆盖。 立即沟通 要不要我帮你整理一份应聘该岗位的简历优化要点，让你更有竞争力？

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岗位职责: 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营。 2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与关系维护。 3、针对客户网站运营中的问题提供分析及优化建议，通过优质服务提升客户满意度，促进二次合作达成。 4、有效整合与转化已有资源，依托良好的客户关系推动业务持续发展； 5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，通过服务实现续费转化。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备互联网或电子商务行业经验者优先考虑。 2、性格外向，积极进取，具备较强的学习能力； 3、热情大方、态度乐观、反应敏捷，善于倾听并准确把握客户需求心理； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，语言表达流畅清晰； 薪酬福利: 1、薪资结构：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力优秀者薪资可达10K+， 无责底薪：4000-4500元/月（能力优秀者底薪可面议） 高额提成：2%--50% 综合薪资范围：7000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+，（自动到单几率较高，同样计算提成） 2、【培训体系】新人培训、储备经理培训、储备总监培训，专业技能培训等多样化带薪培训机会； 3、【社保】医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金； 4、【活动】集体生日会、团队outing、各类节日庆祝与趣味文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日趴、聚餐、户外旅游等活动丰富多样； 5、【假期福利】享受国家规定带薪年假及各项法定节假日。

岗位职责: 1. 在小红书、直播间、微信等渠道及时响应客户咨询，提供专业支持 2. 收集并处理客户反馈，保障服务流程顺畅与客户满意度 3. 实时跟进直播过程中客户的疑问，做好沟通衔接工作 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与主动服务意识，善于倾听客户需求 2. 可接受弹性排班安排，包含晚班及单休制（最晚工作至凌晨一两点，超时下班提供打车补贴） 3. 具备协作意识，能与团队成员保持高效配合

五险一金 正常工作制 售前客服 过年带薪年假 入职带薪培训 薪资待遇: 1、试用期综合7000+，转正后综合8000-15000; 上班时间: 1、9:00--18:00(8小时工作制);2、国家法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日;2、入职提供公寓住宿，家电齐全，位置比较便利;3、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动;4、良好的晋升机制，可以升团队管理;也可转职能岗5、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训; 欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系!

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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1.负责名单筛选，完成每日电话任务指标，通过电话与客户沟通并添加微信，主要通知淘宝已下单用户，邀请其加入微信会员 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强 3.高效处理办公事务，打字速度达每分钟30字以上，具备较强的学习能力 4.完成上级临时交办的其他工作任务

不接受居家客服，无经验者请勿投递！！！ 岗位职责： 1.负责天猫、小红书、抖音店铺及拼多多平台的售前咨询与售后支持等相关客服工作； 2.通过线上渠道接待客户，快速、准确、专业地响应客户询单，推动订单顺利成交； 3.汇总并整理客户提出的意见与建议，分析客户需求动向，协助优化客户服务流程； 4.精准识别客户诉求，通过高效沟通提升服务质量，保障客户拥有良好的购物体验； 任职要求： 1.具备吃苦耐劳的精神，拥有积极向上的工作态度和成长意愿； 2.性格外向、乐观，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.学习能力较强，需具备高中或中专及以上学历； 4.工作主动性强，热爱客户服务岗位，有责任心，敢于迎接工作挑战；

工作内容： 1. 通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单； 2. 登记并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并解决相关问题； 3. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 年龄18-37岁，性别不限，欢迎无经验者（入职提供带薪培训） 2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作态度积极认真； 3. 个人征信良好，无犯罪记录； 4. 能熟练操作基础电脑操作； 5. 不接受寒暑假兼职或短期实习。 公司福利：五险社保、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验人员，应届生亦可应聘。 薪资待遇：无责底薪3100-4200 + 提成 + 全勤奖 + 季度奖金 + 团队奖励 办公室环境：宽敞舒适的办公空间。 【福利制度】: 员工聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日礼金、礼金、丧事慰问金、年终奖等。 【购买保险】: 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】: 部门团建聚餐、免费旅游、特色外出拓展、内部员工假期、年会抽奖、开工红包等。 职业发展路径： 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在这里你可以锻炼和提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业的乐趣与成长喜悦。期待你的加入！

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