岗位职责： 1、负责开发项目施工图预算的编制与组织工作； 2、对开发项目的竣工结算及审计进行审核； 3、参与工程项目的施工、材料及设备招标，协助投资控制管理； 4、审核招标过程及相关合同条款中的标的内容； 5、参与材料与设备的市场考察及询价，把控原材料采购审核环节； 6、审查设计图纸，掌握现场施工进度，及时发现并反馈问题； 7、持续优化和完善建设项目竣工结算管理体系。 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有预算员证书或注册造价师资格者优先； 2、熟悉工程预决算及工程管理相关专业知识； 3、能够跟进新技术应用，了解新材料发展及国内工程造价行业动态； 4、具有较强的责任心、敬业精神和吃苦耐劳品质； 6、熟练制作商务标书，具备技术标编制能力者优先考虑；

岗位职责： 1、依据项目定位及开发进度安排，开展成本估算，编制合约规划方案； 2、从成本管控视角审阅各阶段设计成果，为设计标准的优化与调整提供数据支持与建议； 3、起草招标文件及相关合同条款，协同相关部门沟通确认，整合形成最终招标文本； 4、具备扎实的招采环节成本管理能力； 5、参与工程类招标、评标以及合同协商谈判工作； 6、项目执行期间：建立并持续更新合同台账；实施预算成本监督，编制资金使用计划；审核工程进度款支付、过程变更及签证事项； 7、在参建单位履行完合同义务后，负责对合同结算金额进行复核； 8、统筹本部门招投标任务分配，并协调解决员工在工作中遇到的问题。 任职要求： 1、电力工程类相关专业大专及以上学历，持有造价工程师资格证书； 2、具有5年以上电力安装企业成本合约岗位工作经验，完整参与过至少2个以上项目全过程； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，精通造价专业技术，熟悉电力安装领域招标采购流程； 4、掌握预结算管理、成本控制、合同管理及招投标管理等专业能力，了解电力工程相关法规及政策规定。

1.土建、工程管理、工程造价等相关专业； 2.负责工程项目施工全过程的造价管理工作，包括工程预算编制、进度款申报、设计变更处理、结算编制与审核等； 3.实时掌握施工情况，收集整理造价相关资料; 4.熟悉掌握工程造价政策、定额及市场材料价格信息； 5.熟悉掌握广联达、新点等主流算量计价软件基础技能。 6.拥有二建土建证书。

岗位职责: 1. 商业方案与项目支持 > 参与客户诉求分析及新项目解决方案策划，推动需求向产品实现的全流程执行 > 联动跨部门资源，支撑业务扩展及项目交付落地 2. 报价与定价管理 > 承担产品全周期报价与定价管理工作，涵盖标准报价、系统报价及变更流程管控 > 支持海外及多元化业务场景下的物料与价格体系管理，保障报价精准性与合规性 3. 成本与数据分析 > 搭建并维护成本数据模型（如BMC成本分析等），为经营决策提供数据依据 > 配合PCR pool / Take down / TNS liability 等业务场景开展成本拆解与测算工作 4. 预算与经营管理 > 参与年度预算（CA/Revenue）编制及执行过程跟踪，统筹部门费用管理与目标达成分析 > 负责BMS系统相关模块管理及数据更新维护 5. 流程与效率提升 > 持续改进报价及相关业务流程，推进流程规范化与运作效率提高 > 推动数字化工具及AI技术在业务中的落地应用，提升团队整体运营效能 任职要求: 1、基本要求 > 本科及以上学历，商务管理、供应链管理、计算机等相关专业优先考虑 2、经验要求 > 5年以上ODM/OEM或制造行业工作经验 > 具备报价管理、成本核算或项目运营管理背景者优先 > 熟悉ODM业务模式或产品生命周期管理流程 3、能力要求 > 具备扎实的数据处理能力与逻辑分析思维 > 具有良好的项目推动力，能独立主导复杂项目执行 > 熟练操作Office办公软件（Excel/PowerPoint等） > 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 4、语言要求 > 英语具备口语交流能力

岗位内容： 1. 负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作，开展预算审核与调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，并制定配套价格清单； 3. 参与设计方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可接受短期出差（1-2天）前往项目现场踏勘。

岗位内容： 1. 负责土建项目的结算审核、全过程跟踪审计及工程量清单与控制价的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务操作； 2. 熟练使用各类造价工具软件，包括新点、广联达BIM建模、CAD等； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效对接并推进工作； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持高效、高质量的工作状态。

1，装饰装修预决算，兼职按项目计取报酬 2，要求在合肥这边工作的

岗位内容： 1.组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整； 2.根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表； 3.参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通专业，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践； 2.精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件； 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调； 4.具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。

岗位职责： 1、参与工程招投标工作，掌握各类装饰装修工程招投标报价，善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 2、及时将招投标资料整理归类提交公司资料档案库存档，并负责对中标合同进行合同和报价交底； 3、参与项目的成本规划、目标成本审核、成本预核算、分包结算审核、以及经济技术指标编制，并办理相关手续； 4、负责审查施工图纸，参与图纸会审与技术交底工，依据施工记录进行预算调整； 5、负责跟进工程的设计变更及现场签证工作，协助项目部进行现场计量确认，签证确认，编制完善相关变更签证资料，跟踪落实签证变更审批流程； 6、工程竣工后，编制结算清单，按规定内时间开展工程结算工作； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、年龄：25-37岁，建筑工程造价、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具有5年以上建筑装饰企业工作经验，两个以上大型装饰项目预算主管工作经历，尤其是批量精装修工程； 3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系； 4、熟悉造价及市场材料、劳务人工价格信息，熟悉精装项目开发成本全过程控制及审核； 5、熟悉施工工艺和各种装饰材料，工程图纸、技术规范； 6、责任心强，良好的团队意识和沟通能力； 7、能接受外派到成都项目长驻。

找一个小工，清理屋面垃圾，150一天，

电工 50周岁以下，具有相应岗位工作经历，身体健康。应聘人员需提供无犯罪记录证明，失信人员一律严禁应聘。 招工人数:若干名 手机，

合肥经开区，明天需要一个洒水车驾驶员代班，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>4. 天气不好、特殊情况能应对<br/>5. 能配合测量质检复尺<br/>6. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字

合肥市蜀山区招人上货，

1、大学专科以上，年龄45岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2、工程造价或工程管理专业，具备公路或市政专业二级建造师及以上资格。中级职称及以上优先； 3、五年以上公路工程项目造价管理工作经验，能独立编制公路设计概算、施工图预算和竣工结算。一个及以上公路项目全周期造价管理经验优先； 4、熟练使用算量、计价软件，熟悉AutoCAD、同望等专业工具 ； 5、熟悉公路工程量清单计量规则、公路工程预算定额、地方定额（如四川、重庆等地常用定额）； 6、了解公路工程施工工艺、材料行情、合同管理及招投标流程 ； 7、负责总体筹划项目经营点，参与设计图及施工方案的优化，提出降本增效、开源节流的建议和经营点； 8、负责对上对下全过程统筹管理（招投标、合同、成本、结算等）； 9、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神、责任心； 10、本岗位须驻项目现场（省内），适应加班，抗压能力强。

1.核实材料采购数量、使用部位；2.对当月劳务发生工程量、机械台班使用情况、零工发生情况进行统计汇总，并做当月成本汇报；3.；4.对甲方进行工程竣工结算事宜；5.每月对八建上报当月发生产值；6.对八建进行成本核算报备及I8系统上传各类预决算资料。

全职桥梁计量员，薪资6至8千，工资月发，男女不限，，，双休，非诚勿扰

1.学历要求：本科及以上，工程类相关专业。 2.职称要求：工程师（交通类)及以上。 3.熟悉招投标法律法规，能独立完成标书编制工作，熟练使用交通类造价编制软件，能够独立完成公路工程投标人报价编制工作。 4.相关工作经验5年以上。 5.具有一级造价工程师(交通运输类)或交通运输部甲级造价工程师证书。 6.年龄45岁以下(含)。 工作地点：驻马店市区。

负责市政项目商务资料，签证资料跟进现场进度，做好项目签证收方资料全过程管理。配合造价师预结算、对审工作。有资深的市政工程商务经验，对项目商务方向提出建议。

【岗位职责】 ·负责工程资料整理、归档及管理 ·协助完成施工资料、竣工资料的编制与提交 ·使用CAD软件绘制相关图纸 【职位要求】 需要够施跑施工现场 ·熟悉工程资料管理流程 ·能懂CAD等相关软件 ·有无经验均可，学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：4000-5000元/月 ·提供饭补

能到现场测量工程量，熟悉造价软件，

岗位职责： 1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作，确保设备安全稳定运行 2.按规范完成吊篮安装、拆卸、调试及验收配合，严格遵守高空作业安全操作规程 3.配合项目现场管理，及时响应施工方报修需求，提供技术指导与安全使用建议 任职要求：1.需要有电工证 2.具备吊篮结构原理、电气控制系统及安全装置（如限位器、安全锁、提升机）的基础知识与实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性驻场/外派工作 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力 5. 工资 7000-8000 元

合肥市长丰县招管道安装/维修、外墙/滑板、给排水

招吊篮维修

工作地点[工作地址：全国范围内] 三、岗位职责 1. 负责机电安装、消防项目的预算编制、审核，确保数据准确合规。 2. 参与项目成本测算、投标报价、结算审计，配合成本控制与分析。 3. 跟进设计变更、签证的造价核算，及时调整预算方案。 4. 建立完善预算台账，整理归档相关资料，配合跨部门协同。 5. 参与招投标工作，编制审核标书，协助商务谈判。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，工程造价、机电工程、消防工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上建筑行业预算工作经验，有机电安装、消防项目经验优先。 3. 资格证书：持有造价员/二级造价工程师及以上证书，人证合一优先。 4. 技能能力：熟练使用广联达、鲁班等预算软件及CAD、Excel；熟悉工程造价规范、定额标准及行业政策；具备良好的数据分析、沟通协调能力，工作严谨细致。 5. 其他要求：能接受长期外地出差，责任心强，能适应项目现场办公，具备团队协作精神。职业素养工作严谨细致、责任心强，具备较强的数字敏感度和误差控制能力。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与项目部、建设单位、审计单位高效对接。能承受项目节点期的工作压力，具备主动学习意识，及时跟进行业政策与技术更新。 持有造价工程师（一级/二级）、造价员等相关资格证书者优先考虑。

会用WPS, Excel.

1. 编制并发布招标相关文件； 2. 主导招标、评标及定标工作的组织实施； 3. 推进合同的签署与后续执行事宜； 4. 解决招投标过程中出现的各类问题。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟知招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力。

急招：外墙安装工多名，，40岁以下，260元一天，包住不吃。每天工作9个半小时。 地址：安微合肥 彭总

（本岗位属于供电公司下施工单位，电力行业）1、工作内容：对接供电公司，供电所，对项目内容统筹，安排施工计划，协调现场，工作票写报，资料填报。2、庐江。3、工作经验2年以上。需要做过电力施工行业的经验，没有勿扰，谢谢

今晚撤场 工作内容：搬搬抬抬 如有需要配合现场加班，，，体力活 要能干活的，不能干活的不要， 夜班：22.00-7.00 工资：140包吃 姓名电话身份证正反面

岗位职责： 1、参与项目投标阶段的组价工作，支持商务报价决策； 2、负责项目中标后的内部预算编制与技术交底； 3、在项目实施过程中开展成本监控、控制及风险预警； 4、针对清单计价类项目，完成工程量申报前的内部审核与组价工作； 5、主导项目结算环节，协调相关方配合甲方完成审计并推动结算闭环； 6、依据项目执行过程中的实际数据，按公司标准进行报价复盘，总结规律、建立规范；梳理行业常见审计问题，形成标准化应对方案，提升团队响应效率； 7、持续优化企业造价管理流程，推进信息化手段（如BIM、ERP）在成本管控中的落地应用。 资质要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机械/电气工程等相关专业，经验丰富者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上机电安装领域造价工作经验，熟悉非标设备及生产线项目的成本管理全过程；有团队管理经历，主导过大型项目（2000万以上）清单计价的投标与结算实务； 3、熟练掌握广联达、新点等造价软件，能熟练操作CAD及Office办公工具；了解国家和地方工程计价规范、招投标政策及设备材料市场价格动态；具备利用BIM模型进行工程量核对的能力； 4、持有一级或二级造价工程师证书者优先考虑； 5、综合素质良好，思维缜密，抗压性强，具备出色的沟通协调能力与成本管控意识，能根据项目需求接受阶段性出差。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐，免费住宿或住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享通讯、交通、高温津贴等多项补贴，发放高标准节日慰问金及礼品、生日福利、年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建、培训学习机会、出差补助；外派至省外的员工可享受探亲假及相关福利； 4、设立高额激励机制，涵盖知识产权成果、合理化建议落地、技能提升、师带徒带教等方面；同时提供丰厚的年终奖金与项目奖励； 5、提供具有成长空间的职业发展通道和晋升机会。