岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助各部门进行数据录入、报表统计及信息汇总工作 3.接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外沟通协调 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有包装行业或制造业文员经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，不需自行开拓，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位 + 舒适办公环境（冬暖夏凉）+ 持续专业能力提升 + 晋升通道畅通

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

招聘烧菜师傅1名。薪资约为10000元。工作地点在安徽省合肥市芜湖路宣城路附近。任职要求：需要试菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

合肥市蜀山区电子厂招水电、桥架/支架安装，做管穿线，370元9小时，管住，要应急管理局电工证，要体检。2个月工期15天发生活费。月清。最后人走账清

合肥市长丰县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

餐饮企业招聘素菜案板一名，工作地点位于漕冲路。主要负责素菜切配、摆盘及案板区域的清洁整理工作。要求熟悉常见素菜处理流程，刀工熟练，注重食材卫生与摆放美观。薪资待遇为6000元每月，提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请联系杨师傅。

店内直招，包吃包住，面试合格，当天上班，安排住宿。职位要求：五官端正，年龄18-26周岁。无经验者可安排跟班学习。 上班时间: 根据公司安排

文员，接单员，客户对接。有耐心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作内容】 1. 负责保单售后服务工作，协助客户办理生存金领取、理赔、资料变更等等 2. 公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3. 负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 【薪资待遇】 1、津贴＋奖励组成4000-8000左右，上不封顶（具体薪资待遇需要面议） 2、享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训。 3、享受商业医疗保障＋养老金 【工作时间】 上午8:30-11：30，下午14：30-16：30。 周六下午休息，周休1.5天，按国家法定节假日休息，不加班不加班不加班 【任职要求】 1、23-55周岁，高中以上学历，男女不限，经验不限。 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘。 5、会粤语优先

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 二：翻译要求英语六级以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

主办会计

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成内账、外账核算，对接代账公司完成税务申报、发票管理、税务风险把控，确保账务数据真实准确。 ​ 2. 针对模具制造业务零散应收款专项管理：建立应收款台账，逐笔登记模具订单应收金额、回款日期、逾期款项，定期核对客户往来，主动跟进回款进度，编制应收款逾期报表。 ​ 3. 负责模具生产成本核算，精准归集模具材料成本、人工成本、制造费用，核算单套模具毛利，为业务报价、成本管控提供数据支持。 ​ 4. 搭建并执行公司财务管理制度，制定费用报销、采购付款、订单收款、资金管理等流程，规范日常财务审批。 ​ 5. 审核日常费用报销、采购付款、模具外协付款等单据，核实业务真实性、票据合规性，杜绝违规支出。 ​ 6. 管理公司资金流水，编制资金日报、周报、月报，实时反馈账户余额、应收应付、资金收支情况，保障公司资金周转。 ​ 7. 核对模具销售合同、采购合同、出库单、送货单，确保合同、票据、回款、发货数据一致。 ​ 8. 按月编制财务报表、利润表、应收款明细表，定期向公司负责人汇报经营数据、财务状况及回款问题。 ​ 9. 整理归档财务凭证、合同、票据、银行回单等各类财务档案，保证档案完整可查。 ​ 10. 完成公司安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称，3-5年以上全盘会计工作经验。 ​ 2. 有模具制造、机械加工行业财务工作经验者优先，熟悉模具生产流程、成本核算、零散应收款管理特点。 ​ 3. 熟练使用金蝶/用友等财务软件、Excel办公软件，能独立制作各类财务台账、数据报表。 ​ 4. 熟悉国家财税法规、小微企业税务政策，能规范处理账务、规避税务风险。 ​ 5. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力，能主动跟进应收款回款、对接客户及供应商往来。 ​ 6. 人品端正、保密意识强，能稳定长期工作，适应中小企业财务工作节奏。 薪资待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（根据经验面议） ​ 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、加班补助、包工作餐 ​ 3. 休息：单休/大小周（按公司实际情况填写） ​ 4. 工作地点：XXX（公司详细地址）

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、持有初级会计师职称证书； 4、具备良好的职业道德，积极面对工作挑战，责任心强。 岗位职责： 1、负责项目账务管理，确保科目设置准确、数据真实可靠、凭证齐全、装订规范； 2、承担项目日常费用、资金流动、利润等方面的核算任务； 3、定期清理应收应付账款，组织开展资产盘点与核对，确保账实一致； 4、负责总分类账登记与核对，审核各明细账目，编制各类会计报表并完成相关税务申报； 5、复核记账凭证及其附件原始单据，保障入账信息的真实性、完整性、准确性与合规性； 6、妥善保存会计账簿、财务报表及相关档案资料，严格遵守财务保密规定； 7、协助完成部分项目投标文件编制及日常行政事务。 福利待遇： 1、薪资范围：5000-7000元/月，正式录用后即缴纳五险； 2、工作时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00 冬季 8:30-12:00，13:00-17:30 周末双休，法定节假日按规定休假； 3、享有节日福利、年终奖金。

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

工作职责 1. 独立或主导农配网、技改大修、小型基建及大型基建等电力工程项目的预结算全过程，确保数据准确与成本有效控制。 2. 编制并审核电力工程项目概算、工程量清单及招标控制价，严格执行造价标准，保障项目合法合规。 3. 审核工程进度款与变更签证资料，及时发现潜在成本风险并提出优化建议，助力实现项目动态成本管理。 4. 与项目业主及施工单位保持对接，高效沟通处理造价分歧，独立完成专业性审计报告的编制与提交。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、土木工程、工程造价或工程管理类相关专业背景。 2. 具备3年以上电力安装类造价工作经验（施工或咨询单位），熟悉电力安装施工流程及现场管理要点。 3. 熟悉电力工程清单计价规范、预算定额体系及相关政策文件，掌握国家电网预结算操作流程与技术标准。 4. 熟练使用广联达、博威等算量与计价工具，具备独立构建复杂电力工程造价模型的能力。 5. 持有一级造价工程师资格证书，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、绩效奖金、周末双休、出差补贴

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 学历不限，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造舒适和谐的工作氛围！