黄山市徽州区招水电。 放电源线

同聚楼现招聘以下人 水电工 1名 要求：50岁左右，身体健康 地点:同聚楼新安宴大酒店 联系电话：

黄山市屯溪区招水电工，包工。捣江湖勿扰！

招工！电工师傅5个，水工师傅15个，小工15个，悍管的师傅一个，工作时间9个小时加班3个小时半个工，活是空调水！风机盘管，电也就这样的，工期两个月左右，大工360-小工260管住不管吃，每月带发工资小工3000，大工五千，人走账清！工作地址安徽黄山景点旅游度假村！五星了酒店，定于正月十九发兵！齐。

安徽黄山市商砼招聘 招聘水电工 一名 要求水电都要精通 会电焊，最好会开铲车， 有工作经验 工资待遇7000 每月15号准时发 年龄要求50岁

维修一个直流线路。

黄山黄山区招水电

招电仪表专员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

黄山市祁门县招工地小工/杂工(小工)

黄山市黟县招水电、强电、给排水、桥架/支架安装

工作地在宣城市广德市招装修木工、电焊工

黄山市屯溪区招安全员/安全负责人有安全C证，一个月时间

黄山市屯溪区招店面拆除/运渣大约80平。能做的师傅联系

黄山市招工地小工/杂工

有没有明天有空的缝纫师傅来帮忙，在塘铺，工价高安徽黄山

卫生间改造，有时间的师傅打这个电话联系

漳州市芗城区招强电、给排水、水电

单位招一名水电工，做过物业优先，上班时间8：30-17：30，休息两个小时，做六休一，节假日、福利都有，饭补都有，工资面议，上班地址白龙桥联系电话林

大庆这有仪表工吗，我需要四个师傅

明天需要一个干热熔的师傅PE200的管，

可有歙县的兄弟，网线已经放好了装7个监控。。

酒店精装修，找开槽师傅，有空的请联系

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资待遇：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事年轻，团队氛围轻松融洽

岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作形式为在线文字沟通，无需电话联系，无销售性质 福利待遇：综合月薪7000-12000元 每日工作8小时 缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、餐费补贴、住房补贴 提供免费公寓式住宿，配套食堂，每月休息8天

水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；报名人员须具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3.无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人、按照法律规定不得聘用的其他情形。在黄山学院率水校区水电中心工作薪资福利:聘用期购买“”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自。招工人数:1名由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试。工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的客户咨询接待与服务支持，保障服务质量与用户满意度； 2. 运营并维护社交平台账号，及时跟进用户反馈与需求动态； 3. 协同团队协作，高效处理客户疑问及投诉事项； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，可妥善应对各类客户咨询； 2. 熟悉主流新媒体工具与平台操作流程，适应多平台运营节奏； 3. 拥有团队协作观念，能与组员保持顺畅沟通与配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发情况并妥善解决。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作就像一场双向奔赴，不接触怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也没关系，我们同样欢迎，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六，作息规律； 提供住宿安排，细节都为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000-7000元； 只要肯付出，月入过万并非遥不可及。 全天候空调环境，最关键的是——不加班，真的不加班！

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业方式，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电行业客服管理经历，含至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效沟通策略； 4、了解国内外数码产品市场动态，对当前数码及电商平台发展趋势有一定认知。

工作内容： 通过公司客服系统进行远程店铺管理，后台已配置标准应答话术，按不同场景提供引导及问题解答，操作简单轻松；遇到特殊事项时，在指定群组内与店铺负责人及时沟通协调。 工作时间： 早班：9-18 / 中班：12-21 / 小夜：15-24 / 大夜：21-次日6 / 超大夜：24-次日9，做六休一，轮班制排班休息