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通州场馆物业维修工电工/5000月休8天 18~50周岁身高不限《必须有电工证》 有低压电工本优先，有过物业维修经验优先 上班早8:30到下午5:30双休 有电工本5000，可视情况上调，管吃住 工作地点：通州 面试1 房山区长阳镇 2 通州 红包]通州艺术中心4800-5000月休2天 40岁以内，身高175以上 工作2小时休息1小时 特勤服 西服岗（看人分岗） 管吃住三餐 住地上公寓6-8人间 身体健康，无犯罪记录 通州 《》

核心工作内容:11.负责工地水电管线铺设、电气设备安装与调试工作2.开展日常巡检及安全检查，及时发现并排除水电系统隐患3.快速响应并处理突发性水电故障，保障工地施工连续性4.配合项目团队完成各项水电相关辅助施工任务5.严格遵守工地安全规范，落实个人防护与作业合规要求岗位基本条件:1.身体健康，无重大疾病或传染病，能胜任高强度体力劳动2.文化程度不限，持有有效电工证者优先考虑3.须通过政审并提供无犯罪记录证明4.服从现场管理安排，具备基础沟通与协作能力5.具备较强的安全意识和责任心，能适应工地作业环境单位活，月结，长期活大工350-450小工220-280工作地点：北京房山管住，不管吃，有食堂，饭费便宜联系电话：

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设备维修工 1.身体健康，无三高等基础病；2.大专及以上学历电气、自动化专业；3.从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4.具有高级及以上等级电工证；5.具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6.团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。1.责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2.负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3.负责设备定期保养、维护、点检；4.辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5.负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6.协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等 薪资福利:1.工资水平：5000元/月~6000元/月；2.严格执行社会保险、住房公积金、企业职工带薪年休假等政策；3.可自愿加入用工单位的工会，加入工会后可享受工会福利；4.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等 招工人数:1人 邮箱：；公司地址：北京市顺义区礼府街17号院6号楼 (，

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J4B0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

晚班丰台叠床单临时工男女不限，18-55岁，身体健康，无疾病，吃苦耐劳，服从安排，事多混日子勿扰。负责高铁床单的清洗工作（机器清洗）人员负责折叠晾晒工作，站立式工作；工作时间19:30-7:30薪资福利:日结180工作地址:丰台

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.10000-15000元/月[薪资待遇] 1.无责底薪：4500-5000按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2.个人提成：按照业绩35%-40%提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质(公司有实力) 3.年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算

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一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容准确回应咨询事项；客观、完整记录来电人合理需求，并按照既定业务流程推进问题处理及后续反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好； 3. 具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4. 具备履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质； 5. 身体健康，形象端正，行为举止得体； 6. 具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受到治安管理处罚的； （3）被依法列入失信联合惩戒对象的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1. 本市常住户籍； 2. 年龄满18周岁及以上； 3. 具备大专或以上学历； 4. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 5. 具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 6. 中共党员、退伍军人优先录用； 7. 有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 8. 能够适应轮班工作安排，具备较强抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制度 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：在按规定缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险； 2. 依法享受带薪年休假； 3. 多项福利保障：提供工作餐、节日补贴、浮动奖励、防暑降温费等； 4. 员工关怀机制： （1）员工关爱：建立完善关怀制度，对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持； （2）团队建设：设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1. 管理发展通道：部分管理职位实行定期考核，空缺岗位面向符合条件的话务员开放内部竞聘； 2. 专业成长路径：重点培育业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍； 3. 职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

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