
挤压班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
前段长、中段长、后段长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
注塑带班组长
1-1.1万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
工作内容:21台注塑机(常开10台左右),负责当班的注塑产能、纪律、工艺管理,带领员工完成当班任务。
职位要求:会机械手调试熟练调外观件产品。
工作时间:两班倒,月休两天(带薪休假)
福利待遇:月薪10000-11000左右,提供工作餐以及公司员工宿舍(单人间)缴纳五险
工作地点:浙江省温州市永嘉县乌牛街道岭下工业区,温州飞羊乐康科技有限公司
储备干部(组装部)
6000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产、工程、品管、物流(应届毕业生)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作;
2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转;
3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作;
4、完成与岗位相关的其他工作任务;
任职要求:
1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑;
2、责任心强,具备良好的学习与适应能力;
3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排;
公司福利:
1、提供食宿
2、双休
3、配备班车
4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
温州苍南县招2个厨师学徒工资2800月休息4天包吃包住。节假日补休过年有年终奖要求年龄17岁到22岁之间联系电话
谐波减速器 生产部长
29-30万元/月
生产管理1-3年大专
岗位职责
1. 统筹谐波减速器生产计划,管控柔轮/刚轮/波发生器加工与整机装配,保障订单按期交付,优化产能与库存。
2. 主导精密制程改善,管控加工、热处理、洁净装配关键工艺,推进产线自动化、MES落地,提升设备稼动与制程良率。
3. 牵头制程质量问题整改,落实体系及车间6S、安全生产管理,控制生产损耗与制造成本。
4. 负责生产班组管理、人员考核与技能培养,对接研发、品质、采购推进新品量产导入。
任职要求
1. 本科机械相关专业,3年以上谐波减速器精密生产管理经验。
2. 熟悉精密机加、齿轮加工、减速器装配工艺,懂精益生产与TPM。
3. 能带产线、统筹交付与成本改善,具备团队管理能力。
生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
江夏电子厂招班组长月薪9000-15000--包吃包住
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资:9000--15000
生产组长/拉长,新能源锂电池班长组长20-35岁大专上学历 有工作经验9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
①锂电行业经验管理1-2年
②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
③大专以上学历
④会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
新产线急招储备线长6500+接受无经验
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产质量与操作规范,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
4. 协助制定并执行生产计划,确保订单按时保质交付
5. 做好生产数据记录与汇报,配合上级完成绩效分析与优化
任职要求:
1. 有产线管理经验者优先,具备基础识图与工艺理解能力
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、抗压能力好
4. 具备基本办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5. 学历不限,有制造业现场管理经验者更受青睐
设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备生产设备电工证
1、协助拟定公司年度设备升级改造方案;
2、对设备改造项目在立项前进行必要性分析、经济效益测算及技术可行性研究,并牵头组织评审与立项工作;
3、对重大技改项目实施全过程跟踪,监督执行进度,组织现场评估及竣工验收;
4、牵头开展设备改造项目验收后的运行效益监测、成效评估及性能优化工作;
5、负责股份公司设备总台账的建立与维护,统筹管理设备台账、进口监管设备及闲置设备相关台账;
6、指导并监督生产设备一、二级保养及大修、中修等维修计划的落实;
7、组织实施设备日常管理标准符合性检查,并跟进问题整改闭环;
8、推动TPM改善项目的落地实施,提供日常运作支持与专业指导;
9、负责设备管理领域信息化建设,涵盖易维保系统、TPM项目管理、技改项目管理系统规划、部署与应用推广;
10、组织制定或修订设备管理标准体系,并监督标准执行与落地实施;
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
服务员餐饮学徒厨师长
招聘川湘菜厨师长1名9000-11000(预备新店人员)打荷学徒。1名。3500-4000杀洗。1名。4500-5000服务员。多名。4200-4500地址,温州市,瓯海区,茶山,温州园对面联系电话
餐饮店长月结
高薪招聘连锁餐饮店店长宁缺毋滥,无3年连锁餐饮店长经验勿扰!负责整店全盘运营、团队管理、门店日常统筹,服务方面一定要培训好,生意忙能做到有条不紊不乱。有发现问题解决问题的能力。听从老板安排,执行力一定要高,能完成整套流程。积极跟老板汇报情况。底薪10000+高额业绩提成(面议),上不封顶地址:乐清柳市北白象东盛东路9-19号包蛙噻蛙煲店。只招实干、有能力、能带店出业绩的资深店长!有经验、想稳定高薪发展的咨询电话:
温州洞头区招钢筋制作长期350
340-350元/天
调直机钢筋制作长期11-20人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
温州市洞头区招钢筋制作长期 会用五头机 调直机 生手勿扰
磁保持继电器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科磁体继电器磁保持
岗位职责:
1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作;
2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理;
3、搜集并整合行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品技术领先性;
4、协同处理生产环节中的技术问题,联动各相关部门保障生产任务按计划推进;
5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作事项。
任职要求:
1. 具备扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料科学等相关知识,能熟练运用相关理论解决实际问题;
2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件;
3. 熟悉产品生产工艺及制造流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线;
4. 拥有创新意识和系统化设计思维,能够立足用户需求提出合理化设计方案;
5. 具备较强的分析判断能力,可有效识别并解决开发过程中的技术难题;
6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值,积极配合团队工作。
钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进
2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业
3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全
4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任
5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗
任职要求:
1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先
2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工
3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强
4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
栏目概述
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