根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理，科学分配生产任务，确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制，及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动，落实安全操作规程，预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据，持续优化工艺流程，提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合，保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程，具备常见故障快速判断与处理能力，掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具备较强的质量意识和现场问题应对能力。

位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度，确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间：5360元 -福利保障：包住、饭补、房补

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

确保生产线高效、安全、稳定运行，全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。 1、严格执行公司各项规章制度，切实履行安全生产责任要求。 2、依据生产排程科学组织生产作业，保障产品按期完成交付。 3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液分析与成分补充，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。 7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。 8、推动班组内改善提案实施，助力管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并牵头整改。 10、加强团队能力建设，开展多技能人才培养，提升整体综合能力。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学相关专业知识基础。 2、5年以上电镀生产工作经验，其中至少3年电镀产线管理经历，熟悉电镀工艺流程及现场操作，具备较强的团队管理能力。 3、能够适应倒班工作安排，工作态度认真踏实，具备较强的问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

加工机械零部件，3年以上经验

1、具备两年及以上班组长相关管理岗位工作经验 2、沟通协调能力良好，积极进取，身体状况佳，责任心强，能配合工作安排

找泥水工有意李

我是地面找平有干小工联系我李金才

温州市苍南县招门窗安装/塞缝

瑞安淘宝闪电仓招聘全职配货员工2名，要求识字，做事仔细，动作麻利，工作地点瑞安鑫鸿花家园上兴西路16号临时工招聘2名有意向直接联系电话

温州市平阳县麻步镇百川塑业招电焊、二保焊师付二名，不抽烟，工资380。摸鱼打酱油的不谈

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

有化妆品油腊带班，生产品质管理经验优先。有2年以上化妆品生产管理经验

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

1、负责生产线的日常组织与管理，确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源，提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范，推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工，提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长 普工无学历要求(可晋升，晋升时间为3-6个月，期间不定时涨薪) 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强，能适应倒班及快节奏的生产环境。

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

浙江苍南三澳核电招聘公告 工作地址：浙江省温州市苍南县马站镇三澳核电基地 一、招聘工种 土建技工：钢筋工、木工、混凝土工 普工岗位：工地杂工、后勤小工（零基础可做） 任职要求：身体健康，能适应工地作息，服从班组管理、遵守项目部安全制度； 入职审核：实名制备案，征信正常、无违法犯罪记录； 年龄限制：18-56周岁 二、工时与薪资标准 白班工作制：每日9小时，日薪280-330元； 夜班工作制：每日9小时，日薪336-360元； 延时加班：加班费28-30元/小时，加班工时按月核算； 综合月薪：正常出勤月收入9000-12000元； 食宿：项目部统一安排住宿（工地宿舍），餐食自理/食堂就餐。 三、薪资发放保障 入职出勤满15天可申请预支生活费； 工资结算：，次月按月准时发放； 年终保障：，绝不拖欠、不扣压尾款； 工期稳定，长期有活，可常年稳定务工。 四、报名须知 全程项目部直招，无任何中介费用、押金、培训费； 报名携带本人有效身份证原件，实名制进场； 咨询对接： （微信+电话同步） 求职意向明确再联系，闲聊、中介勿扰。 版本三（抖音/快手短视频爆款开头文案） 想找长期稳定、工资不拖欠工地活的工友看过来！ 浙江温州苍南三澳核电大型土建项目大量招人！ 木工、钢筋工、混凝土工、零基础小工全都要，不会技术也能干，只要听话服从管理就行！ 男工最高56岁、女工最高52岁都能安排入职 白班9小时280-330一天，夜班9小时336-360一天，加班另算28-30元一小时； 踏实干一个月到手9000-12000； 干满15天可以预支生活费，工资，，不压钱不跑路！ 入职实名制审核，征信、前科不合格不予录用； 工地在温州苍南马站三澳核电站，想长期稳定务工直接加我：，微信电话同号，非务工人员勿扰！ 正规核电项目部直招，入职全程不收取报名费、押金、服装费、介绍费；凡是以均为中介诈骗； 进场务必核验用工地点为苍南马站三澳核电园区，不要前往写字楼、中介公司集合面试； 工资结算、预支规则全部写入劳务协议，务工前可当面确认薪资合同。

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温州苍南招工地小工/杂工，钢筋班长/带班，砼工/打灰/浇筑，建筑木工，钢筋工

岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟进，协调客户、生产车间及外协电镀单位，明确工艺标准、交付周期及质量要求。 监控生产、电镀加工及出货各环节，实时更新订单进展，及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。 维护订单台账，核对相关单据，整理业务资料，完成月度对账工作，协助提升客户满意度。 任职要求 需具备五金电镀行业跟单工作经验，了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见电镀处理工艺。 熟悉电镀常见缺陷（如色差、起皮、附着力不足、露底等问题），可独立应对和处理订单异常。 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用基础办公软件，能独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工厂实际工作经验者优先考虑。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

浙江三澳核电招工招聘要求：1、年龄不超过57周岁，不超过52周岁，身体健康，，传染病，不酗酒等。体检要求必须一次性过关。2、无任何违法犯罪记录，必须要有自己的可用的建设银行卡。3、有一定的文化知识，培训学习期间需要考试。4、工作时间为9小时制工资待遇：钢筋工：300-320/日，木工300~340/日，混凝土工：300-320/日普工：260起180起，公司会根据大家的工作态度与工作技能综合考量核定最终工资5、本公司免费提供公寓楼住宿，房间内配有空调，热水器等设施。。6、工资发放：我们按189一天的标准以月结的形式发放生活费，剩余部分工资，按季度结清。7、我们公司主要施工地点在浙江省温州市苍南县在建核电厂房，国营企业，工期时间长达数年，无需辗转奔波，可长期做。符合以上标准的工友可直接找我报名，（电话：，）

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在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

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