
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
挤压班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质;
3. 持续改善生产工艺,提升产线效能;
4. 指导新员工上岗,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成;
2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准;
3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境;
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力;
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合;
6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化;
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务;
2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率;
4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求;
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑;
6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
挤压班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控,保障产线稳定高效运作。
2. 主抓现场品质管理工作,严格执行工艺规程与检验程序,及时应对生产过程中出现的质量问题,控制产品缺陷率。
3. 组织开展设备日常点检与保养作业,迅速处理突发设备故障,最大限度降低停机时长。
4. 执行安全生产制度,定期组织安全教育与风险排查,确保作业现场无安全事故发生。
5. 带领班组达成既定生产目标,持续改进生产工艺流程,提高生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验,熟练掌握挤压设备(如挤压机、模具)的操作与维护要点。
3. 具备生产现场管理能力,有班组带领经验,能够有效组织团队推进生产任务。
4. 熟悉质量管理体系标准(如ISO/TS16949),具备分析和解决质量问题的实际能力。
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产主管(泉州基地)
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升;
3. 配合生产主管推进日常作业,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续优化团队作业效率;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:主导现场安全管理工作,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理背景;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
安装电梯1-2人
温州区域诚聘电梯安装师傅,;大工:260-380元/天;中工:260-320元/天;学徒:160-260元/天
浙江温州明天来替班一名员工杂货送货卸车240一天,要熟悉海吉星市场,干活手脚麻利。:
240元/天
装卸工1-2人
明天来替班一名员工杂货送货卸车240一天,要熟悉海吉星市场,干活手脚麻利。:
电工月结
温州豪德盛企业有限公司招聘电工兼机修工,薪资为8000-10000元/月,工作地点位于黄华长岐工业区盐坦路。
打磨月结
招聘平面磨床球道磨熟练工,薪资为8000-11000元/月。工作地点位于柳市镇寺前村,招工单位为温州弘烁精密科技有限公司。
小工月结
温州豪德盛企业有限公司招聘普工,薪资为5000-6000元/月。工作地址位于温州豪德盛企业有限公司(黄华厂区),盐坦路(228国道新物流园隔壁)。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
建筑木工钢筋工砼工
浙江三澳核电招工招聘要求:1、年龄不超过57周岁,不超过52周岁,身体健康,,传染病,不酗酒等。体检要求必须一次性过关。2、无任何违法犯罪记录,必须要有自己的可用的建设银行卡。3、有一定的文化知识,培训学习期间需要考试。4、工作时间为9小时制工资待遇:钢筋工:300-320/日,木工300~340/日,混凝土工:300-320/日普工:260起180起,公司会根据大家的工作态度与工作技能综合考量核定最终工资5、本公司免费提供公寓楼住宿,房间内配有空调,热水器等设施。。6、工资发放:我们按189一天的标准以月结的形式发放生活费,剩余部分工资,按季度结清。7、我们公司主要施工地点在浙江省温州市苍南县在建核电厂房,国营企业,工期时间长达数年,无需辗转奔波,可长期做。符合以上标准的工友可直接找我报名,(电话:,)
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验注塑车间注塑车间主任电子/通信经验注塑调机
1. 能独立完成主流注塑机的参数调试,快速解决飞边、缺胶、缩水等常见成型缺陷,无需依赖外部技术支持即可完成换产调机工作。
2. 熟悉不同品类塑料的回料添加规范,能根据产品精度要求制定合规的回料配比方案,将原料损耗率控制在行业合理区间内。
3. 具备3年以上注塑车间班组管理经验,带领团队达成月度生产目标。
4. 能及时协调解决生产异常,无因沟通滞后导致的批量停线问题。
工地小工/杂工建筑木工钢筋工架子工
浙江台州核电招聘!!钢筋工320木工320小工280《九小时》温州苍南核电招聘!!架子工400木工340至355钢筋工320混凝土300至330小工270《9.5小时》温州苍南核电招聘!!钢筋工320,木工320,混凝土310,小工275至285《9小时》福建宁德核电招聘!!钢筋带班有核电经验400钢筋工320小工270至280《小时》广东太平岭核电招聘!!钢筋工320木工至330小工280210广东太平岭核电招聘!!团队可以给均价,详谈联系
温州鹿城区招钢筋绑扎、钢筋工急需五六个长期工,工资面谈有意者电话联系,鸽子勿扰
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
温州市鹿城区招钢筋绑扎、钢筋工急需五六个长期工,工资面谈有意者电话联系,鸽子勿扰
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作;
2、制定项目技术方案与配方设计,依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证;
3、参与新产品的研发与新技术探索,推动现有产品技术的升级与改进;
4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认,并解决相关技术难题;
5、配合推进研发成果的知识产权保护,包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业表现优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
电镀生产班组长 (MJ013554)
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理电镀生产滚挂镀
确保生产线高效、安全、稳定运行,全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。
1、严格执行公司各项规章制度,切实履行安全生产责任要求。
2、依据生产排程科学组织生产作业,保障产品按期完成交付。
3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务,提高团队协作效率,营造积极的工作环境。
4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。
5、监督槽液运行状态,安排槽液分析与成分补充,管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。
6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。
7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。
8、推动班组内改善提案实施,助力管理水平不断提升。
9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验,发现问题及时上报并牵头整改。
10、加强团队能力建设,开展多技能人才培养,提升整体综合能力。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备化学或电化学相关专业知识基础。
2、5年以上电镀生产工作经验,其中至少3年电镀产线管理经历,熟悉电镀工艺流程及现场操作,具备较强的团队管理能力。
3、能够适应倒班工作安排,工作态度认真踏实,具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
塑胶部班长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家电库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能接受两班倒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永嘉钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘温州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。