
电工学徒
4000-5000元/月
电工学徒电工电气工安装设备线路长期1-2人月结
【工作内容】
1、协助专业电工完成日常设备的安装、调试与维护工作;
2、学习并掌握电气线路的布线、接线及故障排查技能;
3、参与公司各类电力系统的运行与检修任务;
4、完成上级安排的其他相关辅助性工作。
【任职要求】
1、无工作经验要求,欢迎应届毕业生或对电工行业感兴趣者;
2、具备良好的学习能力和责任心,能吃苦耐劳;
3、有较强的安全意识和团队协作精神;
4、持有电工相关证书者优先考虑。
宁波镇海区招工地小工/杂工、装修木工、家具安装、水电、消防安装
家具安装装修木工小工消防安装水电工
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包装工电器厂冲压工
高塘润升空调电器厂
今日面试
企业优势:不体检/不卡纹身
【工资】:白班18,夜班19
【要求】:男女不限
【岗位】:小冲压/擦污渍/包装/装螺丝
【时间】:8:00~20:00
【年龄】:18周岁~53岁(身高低于1.58的不要)
【伙食】:包吃2餐
【住宿】:公寓4人间
面试携带本人身份证
A2货运司机社保
【安能物流宁波车队招聘驾驶员】10名
固定线路:10名,主驾可带副驾
宁波出发——华南方向(广州 佛山 中山 潮汕 虎门 深圳 泉州)
要求:A2驾驶证必须满三年,服从管理,爱惜车辆,有快递车经验,三年内无重大交通事故
入职前要求:入职需提供一个月已内三甲医院体检证明(心电图 胸部XT 血常规)无犯罪记录 吸毒
待遇:基本工资+工龄奖+公里补贴+节油奖,缴纳五险
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浙江宁波榨师傅白班,10小时左右薪资福利:工资8000月发工作地址:
8000元/月
临时工月结
榨师傅
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工作地址:浙江宁波
带货主播直播带货免费培训学历不限
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动率与停留时长
2. 策划并执行直播脚本,配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务
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5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、转化率等),提出优化建议并落地改进
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头感与临场应变能力
2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则及用户偏好,有网感、懂流量逻辑
3.具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先,能独立完成轻量内容输出
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5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递,公司提供系统化岗前培训
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16000元/月
电工月结电工证
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韶关翁源县招水电、工地小工/杂工!会搞点水泥砂浆!!油漆!初十左右上班!工资月结!
水电工油漆工小工3-5人
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水暖工
衡水桃城区橡胶城西口衡湖宾馆北邻
衡水鸿奇盛建筑装饰工程有限公司
招水电暖工,4500-9000
有工作经验优先,每天工作九小时,每月五号发工资,工资有保障,
年龄:20-40,有工作经验优先
衡水市区工作,工作地点不确定,有意向直接电话联系,不看简历
宣威招:电焊工.水电工.铲车司机(3年工期)
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水电工铲车司机电焊6-10人月结技术好
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政等工程。公司招聘的员工,都是长期工,临时工,短期工不要。月薪制。公司员工都是包吃住,月休四天,每天上班8小时。工资统一准时发放,不拖不欠。
招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听求职者电话,有意向找工作的请点【交换..电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给每一位求职者。如有不便之处,敬请谅解。
浙江宁波鄞州区招聘:管廊巡检人员
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4500-4700元/月
电工月结
浙江宁波鄞州区招聘:管廊巡检人员
要求:
1、,高中及以上学历,能熟练使用手机各类APP;
2、年龄50岁以下,有电工维修经验优先;
3、会开二轮电瓶车,每天廊内要进行4-5公里的步行巡视。
工作内容:
1、负责管廊区域的日常巡查和记录;
2、及时发现并上报异常情况,确保设施安全运行;
3、配合完成相关专项检查及维护任务。
工作时间:8:30-11:3013:30-17:30做六休一
薪资:4500-4700/月,包住不包吃。
工作地点:近下应、云龙、姜山。(鄞横路与鄞州大道交叉处)
联系方式:
浙江宁波电工工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司工资面议45岁以下,要有电工证,中专或高中以上
电工月结电工证
电工
工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司
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45岁以下,要有电工证,中专或高中以上学历
正规银行客服(无需销售/五险一金/双休)
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客服专员免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企
我们薪资待遇:保底+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k,能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。
一:岗位职责:
1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等相关沟通工作;
2、引导逾期客户按时、准确结清欠款,协助维护其良好信用记录;
3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识;
(客户资源由合作银行统一提供,无需自行开发客户);
二:职位要求:
1、大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专),欢迎应届毕业生,不接收暑期临时工及兼职人员;年龄范围:20-40岁;
2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,无违法违纪记录,个人征信无不良逾期情况;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通协调能力,有销售或客服经验者优先考虑;
4、积极进取,抗压能力强,具备职业操守和团队协作意识,服从工作安排;
三:福利待遇:
1、工龄奖励(每年递增100元,按月发放)、节假日惊喜福利、每日下午茶休息时间、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等;
2、员工入职周年纪念礼品或礼金(价值100元—10000元),体现企业人文关怀;
3、无相关经验者可享受带薪岗前培训,根据业务水平、综合素质及其他考核结果,匹配相应薪酬体系,并提供晋升通道与成长支持,重视员工品德培养与全面发展,助力实现个人价值;
4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部优秀员工中选拔晋升,晋升机制公开透明;
工作环境:
5、每人配备独立办公电脑,客户资料由公司统一分配,无需外出拓展客户,避免风吹日晒,全程室内作业;
6、办公场所位于高端写字楼,全天候空调覆盖(冬暖夏凉),配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施;
7、团队氛围轻松融洽,员工主体年龄在20-30岁之间,充满活力与朝气,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
8、职业发展路径:专员—组长—主管—经理(管理层全部由内部员工晋升产生);
9、福利保障:五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日庆祝活动、每月团建经费、下午茶点供应、国内外旅游安排;
10、培训支持:新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会;
11、工作时间:周一至周五09:00-18:00;
12、社会保险:入职即办理,当月15日前入职的,当月参保;当月15日(含)之后入职的,次月起参保。
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