可全职也可兼职

要求专业：机械机电、工业工程等相关专业26届毕业生。 所属岗位方向：研发工程师助理、质量中心验厂工程师助理、精益办工程师助理 注：不接受非实习转就业意向者咨询。

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级与改进工作，涵盖零部件选型、图纸绘制等技术环节； 2、深度参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、装配及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本预算控制； 5、推动设计标准体系建设与流程规范化，提升生产一致性并有效控制成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型及相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、掌握常见机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）特性； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补贴

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

1)大专及以上学历，机械设计相关专业； 2)具备3年以上甲板机械类产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关技术问题的能力。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.结构深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体方案落地。 4.生产组织与管控：筛选合格供应商，依据确认后的图纸安排零部件加工，跟踪生产进度并主导来料验收环节。 5.现场调试与交付支持：联合电气技术人员完成设备现场安装调试、运行测试，并对客户进行硬件操作指导和培训。 6.售后服务响应：项目完成后，针对出现的硬件故障问题，及时协助客户排查处理，保障客户正常使用。 7.样机开发与装配：承担部分新机型的研发任务，并在公司内部完成样机的组装与验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等绘图软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

负责设备的开发与改进，具备钳工实操经验。

岗位职责： 1.参与变电站二次系统项目，独立承担并完成相关技术工作。 2.熟知变电站各类设备及其运行原理，掌握运维与检修关键技术，能独立管理指定站点。 3.持有相关专业操作资格证书，具备二级建造师（机电工程）证书及B类安全考核合格证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

职位描述 .机械行业的产品研发经验3年以上，有项目研发的实际经验（真空行业优先考虑） 2.本科及以上学历 3.年龄40岁以下 4.能接受出差和加班 5.参与公司发展新产品方向选择。负责完成新产品开发，负责完成旧产品成本降低和升级改造 6.对研发项目进行整体规划和阶段监控，并能根据产品的特性，将人员有机结合，形成产品小组，以保证各项目的实施7.研发团队的建设、培养和管理 7.向公司其他部门提供技术支持工作 8.完成领导交办的其他工作事项

吉祥快运 招聘 1.装卸工:工资5000元/月，月休1天，包吃住。 上班地址：浙江省义乌分部。 2.小货车驾驶员：工资5500-6000元，月休1天，包吃住。 上班地址：浙江省义乌分部。 联系方式：陈老板

兰溪煎饺（巨化店）急招 会包包子阿姨1名：工作半天休半天，上班时间：4：30-10：30左右，工资3200元/月起，长期做工资可加。 地址：浙江省衢州市巨化崇文路147号兰溪煎饺 联系电话：吴老板 《

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与施工现场的技术支持，处理机电安装环节中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5.配合开展机电系统的调试、验收以及竣工资料的归档整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具有现场协调能力和实际问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关资格证书者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能适应外派现场工作。 工作地点:接受外派

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

模具设计分模，主要涉及电动工具、杯盖、健身器材及小家电类产品。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 设备资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师20人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

工作职责 1、配合上级制定并构建精益生产体系，推进各生产基地执行体系相关工作，并监督实施情况； 2、运用精益管理工具与方法，主导或指导开展改善活动； 3、协助定期检查精益项目推进进度，确保按计划实施； 4、协助收集和追踪各类生产运营数据，进行数据分析，为管理决策提供支持； 5、开展精益赋能工作，通过多种形式组织全员精益知识培训； 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、理解精益管理体系，熟悉常用精益工具并具备实际应用能力； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word、Visio），具备基础数据分析技能； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力； 4、具有自我驱动力，执行力突出；

岗位名称：塑料模具工程师 直接领导：技术部长 工作职责： 1、模具设计开发，负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图； 2、模具DFM分析，讲行模具可行性分析(DFM)，优化模具结构以提升生产良率； 3、模具加工跟进，跟踪模具制造进度，协调解决加工过程中的技术问题； 4、试模问题处理，分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等)，提出修改方案； 5、模具验收，主导新模具验收，确保符合技术要求和使用寿命标准； 6、成本控制，通过模具结构优化降低加工和维修成本； 7、技术文档管理，编制模具设计规范、维修手册等技术文件； 任职资格： 1、大专以上学历，英语口语精通，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业；25-45岁; 2、专业要求：精通注塑模具设计原理，熟悉塑料材料特性； 3、3年以上注塑模具设计经验，有保温杯/日用品行业经验优先。

1.解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并减少生产开支。 2.统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施。 3.跟踪车间日常生产及试产进程，配合现场解决实际生产中的技术难题。 4.监督车间物料清理作业，制定针对次品、滞销品及过期产品的处理方案。 5.协同调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，执行退货产品检验并落实整改措施。 6.核查仓储中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7.参与制定并维护产品质量QC标准，持续跟踪生产中异常产品的处理进展。 8.审核设备操作规范，全面检查设备状态及其安装情况，确保满足生产需求。 9.针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题，提供专业技术支持与解决方案。 10.开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究分析，为管理决策提供依据。 11.组织对维修团队进行培训，确保其熟练掌握现有及新增设备的操作与维护技能。

招全自动仪表车熟练工师傅1名 仪表车帮工1名 电话 地址古山浩山头39号

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用经验 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产和成本优化等方面，保障工厂运行高效、安全、稳定 5.依据公司订单实际状况，制定并执行生产排程计划，确保各项生产目标按时达成 6.结合当前及未来生产需求，评估现有设备与工艺流程是否存在改进空间，探索更优技术方案（如引入更先进的自动化装备） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

岗位名称：金工打样员；铝件金工主任；品质工程师；助理工程师；园林工具开发工程师；电动工具结构工程师；外贸业务员；外检来料检验；工况测试员；仓管员；物料员；装配工；金工巡检；工艺工程师。岗位要求（以金工打样员为例）：1.熟练操作各种金属加工设备和工具；2.具备良好的手工打样和制作能力；3.具备一定的产品设计和研发能力。薪资待遇（以装配工为例）：装配工薪资为55006500元。注：其他岗位的名称和对应的岗位要求及薪资待遇请根据以上格式自行整理。避免涉及具体的联系人和地址信息。

岗位职责： 1、负责精益战略目标的落地实施及体系优化推进； 2、统筹项目执行过程中的管理与跨部门协作； 3、运用精益生产工具提升产线运行效率，降低浪费与库存水平； 4、开展数据收集分析，为运营改善提供决策依据； 5、推动精益理念传播，促进组织内部精益文化的建设； 任职要求： 1、大专及以上学历（工业工程、信息化、机械工程等相关专业） 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、接受过技术类、精益管理、6Sigma等专项培训 4、具备较强的沟通协调能力及判断决策能力