工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

高稳定薪资：无责底薪 + 高稳定绩效 + 新人补贴 + 全勤奖，综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 + 商业保障。 5、工作时间：上班时间 8:30‑18:00，中午休息 2 小时，周末双休，法定节假日固定放假。 6、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 7、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二、工作内容： 通过电话和微信的形式联系公司提供的老客户资源、网络对接客户，跟进业务，做好客户沟通完成续费业务、信息登记，业务上手简单，提成高，室内坐班无需外勤猎聘。

离校生看过来，单位招收实习生啦！！！ 工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！ 公司提供免费住宿和食堂餐补，法定节假日带薪休假，有意向速来！！！ 一、工作内容 1. 根据公司提供的急需续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程； 2. 定期回访公司车险老客户，提供保险咨询支持，维护客户关系； 3. 熟悉掌握公司承保、理赔相关政策，为客户提供售后咨询服务。 二、工作时间 上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:30左右 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、岗位要求 中专高中以上学历，20-40周岁，男女不限，熟悉电脑办公软件 沟通表达能力良好，认同企业文化

电商客服回复消息，打包，上链接，工资4000-5000

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

鑫科盟科技招聘公告 1.锉工：去毛刺（不会可学），长白班，薪资：7500-10000+ 4.叉车工：会开叉车（有叉车证），30-50岁优先，两班倒，薪资：8000-9000+ 5.检验员：计件（长白班），薪资：7000-9000 员工福利：入职交五险、包住、节假日福利、春节车票补贴。电话：

日结18一小时明天来2个，地址北三环

本厂因订单增加，招聘彩绘师傅两名。临时工或长期工均可。订单量大，价格合理，有意者可电话联系。地址位于金华市金东区低田工业区。

工作内容: 负责电话跟新开业的商家一对一沟通，帮助其在各大地图上线，推广，团购，代运营等 工作时间:朝九晚六(午休2小时)，不加班，上六休一，固定休周天，法定节假日正常休息。 福利待遇:试用期无责底薪3000+提成奖金+法定节假日带薪休假，转正底薪3500+提成奖金+法定节假日带薪休假，两个月自动转正，买五险，综合薪资5000-8000 任职要求：经验不限，能接受打电话的工作性质 备注：公司目前在职人数30人左右，二年以上的比例50%以上

电话客服投诉客服VIP客服全白班五险一金 正式编制 世界五百强大平台 有行业经验优先弹性工作下午茶年度免费体检 1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，逾期催收业务。 (2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求:本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历 3.集团正式员工，入职即购买六险一金。,享商业保险和企业年金。 4.绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 5.带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 6.节日奖金，每节日过节费(一年约3000+). 7.季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 8.公开晋升，专属管理培训! 9.每月团建活动，不定期下午茶。

岗位职责： 1、负责按照外呼话术外呼指定名单，添加企微。 2、日外呼量150+以上。 任职要求： 1、有1~3年电话外呼经验； 2、每周至少能出勤3天； 工作时间： 8：30~17：30（或者9：00~18：00），中午12：00~13：30休息； 薪资： 120/日，半月结工资！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门跟进处理并闭环回复 3. 主动识别客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题，参与优化客服话术及知识库内容 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 高中以上，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 · 负责客户来电接听与问题解答 · 处理售后咨询及订单跟踪服务 【职位要求】 · 18-45岁，大专及以上学历，有1-3年电话客服或呼叫中心经验优先 · 普通话标准，具备良好的沟通能力 · 有客服或运营经验者优先 · 有销售经验者优先，无任何销售性质 【工作时间】 白班，具体时间班次面议

金华市金东区招弱电/安防

金华市永康市招工水电做一天

设备维护学徒两个，懂基本电常识，动手能力强的优先，，，工资5000-8000千。地址：金垒大道388号。电话。

金华市浦江县招注塑机车间管道安装师傅，新手勿扰，看清楚再打电话……

招弱电智能化项目技术员（4名）（懂监控-网络-门禁-道闸- LED等弱电范围内），必须要有行业2年以上经验，待遇从优！

鞋塘附近有没有开槽的？有的联系啊

岗位职责： 1. 全面负责快递客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、投诉处理高效 2. 制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升客户满意度 3. 统筹处理重大客诉、异常快件纠纷及跨部门协同事项，降低升级率与舆情风险 4. 定期分析客服数据（如响应时长、解决率、重复投诉率），输出改进建议并推动落地 5. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 任职要求： 1. 具备快递物流或大型电商行业客服管理经验，熟悉快递业务全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备问题诊断与流程优化能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与危机应对意识 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

金华市永康市招通讯施工队小工/杂工

招聘开槽熟练工1名。薪资福利为保底7000元加计件。工作地址位于武义泉溪金岩山工业区金横二路7号。

物业直招: 高压电工:年龄50岁以下，持高压证，有实际操作经验，月休4天，工资5500-6000元。 联系人:谢先生 招聘人数:2