1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调，保障产线运行平稳高效。 2. 严格执行生产各环节的质量管控措施，确保产品达标并满足公司及行业规范。 3. 组织团队排查并解决产线突发问题，推动问题快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产人员完成任务。 2. 具有较强的现场应变能力，能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。

岗位职责： 1. 接收车间发布的日/周生产任务，科学分解至各工位及具体人员，确保计划有效落地。 2. 组织生产运行，统筹调配人力、设备与物料资源，保障各环节衔接有序，按期保质完成生产目标。 3. 实时跟踪生产进展，快速识别并处理影响效率的异常情况（如缺料、设备异常等），定期向上级反馈任务执行结果。 4. 在生产过程中，定时对班组所产产品进行抽样检查，核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。 5. 根据生产需求和员工技能特点，合理规划人员排班与岗位分配，提升作业匹配度与效率。 6. 负责新员工入职引导，组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养，保障团队作业能力达标。 7. 推行设备日常管理，组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作，发现故障及时上报维修。 8. 监管物料使用与存储过程，杜绝混用、错用及浪费现象，保证在制品数量清晰可控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验，熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。 3. 具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。 4. 能够准确识读图纸和技术文件，掌握常用办公软件的基本操作。 岗位福利： 社保 工龄奖 免费提供住宿 节假日福利 加班费 月休四天

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。

熟练操作点焊/凸焊设备，掌握相关焊接技能及工艺参数调整能力，能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理，具备成本控制意识与独立思考能力，善于发现、分析和解决现场问题。 1. 熟悉IATF五大核心工具的实际应用，了解员工KPI考核机制与实施方法。 2. 掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作流程。 3. 明确焊接质量标准与检验要求，确保产品符合规范

招 工: 本公司诚招统计1名，要求会发货和基础办公软件 地址:太平桥园区 联系电话： 王

招聘 1、缝纫工 3 名，主要做办公椅，休闲椅，沙发。要求熟练工，适应加班工资 8000-10000。（可接送小孩） 2、枪钉工 4 名，主要做办公椅，休闲椅，沙发。要求手脚麻利，服从管理安排，技术熟练。工资 8000-12000（可接送小孩上学） 3、木工 2 人，主要做办公椅，休闲椅，沙发。（部分沙发需要打底）最好夫妻工。工资 8000-10000（可接送孩子上下学） 4、胶棉 2 名，主要做办公椅，休闲椅，沙发。需要熟练工，适应加班。工资 8000 以上 5、打包 2 名，主要做办公椅，休闲椅，沙发。工资 8000 以上 地址康山工业园区 电话

招熟练缝纫工多名，主做办公椅，赛车椅。，前三个月有上浮(第一个月30%，第二个月20%，第三个月10%）。本厂员工介绍成功入职1人，需入职三个月以上。导航安吉康山丰琪海绵厂内（四号楼二楼）电话：

浙江卓涛纺织科技有限公司（包吃包住！入职缴纳五险！）◎剖副工：45岁以下，12小时两班倒，认识字，视力佳，身体健康，吃苦耐劳，男女不限待遇5500-6000/月，全勤奖，房补，无经验也可以◎定型机把边工：18-40岁以下，12小时两班倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎拉车工：50岁以下，有无经验都可，身体健康，12小时两班倒，薪资5200，全勤200◎落布工：50岁以下，有无检验都可，12小时两边倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎成品检验员：25-45岁，有无经验都可，长白班，偶尔会加班，加班费另算，待遇4500-6000，全勤200◎修补工：40岁以下，有无经验都可，有责任心，眼神要好，身体健康，工人，薪资待遇4500-5500◎经编上轴工：45岁以下，有无经验都可，身体健康。12小时两班倒，薪资6000-8000◎拉纱工：55岁以下，有无经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-6000◎装卸工：55岁以下，有无经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-7000◎打样样纱员：25-40岁，有无经验都可，熟练办公软件，有责任心，细心，上班时间7.30-17.00，薪资待遇5000-5500◎保洁：60岁以下，身体健康，上班时间7.00-16.30，薪资待遇3500，全勤200◎喷气机挡车工：熟练挡车工一名，12小时两班倒，身体健康，有责任心，薪资待遇8000-9000机台数7台 ◎喷气机机修工：熟练机修一名，长白班，身体健康，有责任心，薪资10000-12000◎喷气机牵经兼职：身体健康，有责任心，薪资面议◎喷气机对头兼职：身体健康，有责任心，薪资面议公司福利：五险；年终奖金；带薪年假；高温补贴；提供宿舍（双人标间，独立卫浴，空调均有，水电平摊）；节日福利； 地址：湖州市长兴县夹浦镇 电话： （）

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

半检领班，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合7500-8000

电镀领班，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合8500-9500

荣昌笔记本电脑配件企业招聘 普工，检验，领班（可盖实习章 可预支工资，） 主要生产笔记本外壳: 1、年龄16-48岁，男女不限，身体健康； 2、薪资待遇：15元/小时，空调车间，2班倒，夜班补贴6元/天，包吃，提供宿舍，有空调热水器，次月18～20号发放上月工资，一金 工作地点：荣昌工业园区 咨询电话: （）

本公司是专业生产手机钢化膜现招聘以下岗位年龄要求：18岁-38岁）： 1.清洗、钢化（各1名、月薪：5000元-7500元）； 2.电镀生熟手1名（6500-7500）； 3.CNC操作员1名（计件单价：1分）； 4.扫光1名（计件单价：5分）； 5.开料1名（计件单价：5厘5）； 6.膜切1名（月薪7000元-8500元）； 7.涂油师傅1名（月薪：6500元-8500元）； 8.分条师傅1名（月薪：7000元-8500元）； 9.CNC领班1名（月薪：7500元-8500元）。 地址：惠州市石湾镇科技园大道。 联系电话：

公司长年生产茶吧机，招聘岗位：一，招聘茶吧机线长2名！要求两年以上茶吧机管理经验，品质意识强，遵守公司规章制度。综合工资8000-12000 二，茶吧机装配工60名，要求有团队意识，品质意识强，服从管理，综合工资6000-10000 公司福利：全勤奖100元/月，有工龄奖满一年的100元/月，500元封顶，年终奖100元/月，年终奖年底一次性发放，等福利！ 公司开工（正月初八）（正月初十）正式开始生产，正月初八到的有开门红包。工作地点：崇寿工业区。欢迎各位来电，电话☎

固定客户从下单至出货的全流程跟进

CNC和车间主管

车间生产进度跟进，物料采购进度追踪等

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

还有300天又要过年了，诚招过年在岗的优秀同仁，转介绍有福利工作地点湖州 杭州 镇江 见习厨师长8500-9500底薪＋奖金（有连锁店经验优先安排） 炉灶师7000-9500底薪+奖金（有连锁店经验优先安排） 合肥土菜师傅两名9500-11000底薪＋奖金（年龄30-38） 熟手切配5000-7500底薪+奖金（做过的大姐也可以，55周岁以下） 镇江需要包包子大姐，有简单基础就行5000-6000（年龄50-55周岁之间） 小聚聚 来相遇 应聘热线:周（）电话没接就在忙麻烦 免费提供食宿 ，做满三个月，每月四天公休节假日补休，宿舍走路十分钟，有想法欢迎，做过连锁店优先录取 有意者请携有效证件面试，以上岗位过年均需在岗

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

湖州市安吉县招钢筋绑扎

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对