
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
韩式烤肉厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职
【急聘】韩式烤肉厨师长 | 灶头灵魂人物 | 薪资上不封顶
岗位职责 (核心职责)
1. 出品把控: 负责韩式烤肉及相关特色料理的日常出品,确保肉质鲜嫩、酱料正宗、摆盘美观,符合门店“高品质度假餐饮”的标准。
2. 团队带教: 组建并管理后厨烤肉班组,负责新员工的技术培训、操作规范(SOP)及考核,传承韩式烤肉专业技艺。
3. 成本管控: 严格把控肉类、酱料、配菜的出库损耗,合理预估备货量,协助厨师长降低运营成本。
4. 安全卫生: 监督后厨卫生及食品安全,确保设备设施正常维护,符合餐饮行业卫生标准。
任职要求 (硬技能与软实力兼备)
1. 专业背景: 韩式烤肉店或高端韩餐料理后厨工作经验,有厨师长或主厨履历者优先。
2. 硬核技艺: 精通韩式烤肉的腌制、烤制火候控制,能根据不同部位肉类(牛肋条、五花等)精准调整风味;熟悉各类韩式蘸酱、小菜的制作。
3. 管理能力: 具备独立带班能力,能有效协调炉台、切配、备料等岗位协作,抗压能力强,能适应餐饮高峰期快节奏工作。
4. 服务意识: 注重细节,理解游客及本地食客对用餐体验的需求,能配合前厅进行菜品介绍和个性化口味调整。
5. 基本素养: 手脚麻利、责任心强、无不良从业记录,能接受餐饮行业排班制。
我们提供 (福利待遇)
• 薪资结构: 月薪 6k - 10k + 绩效奖金 + 年终分红(能力强者薪资可谈)。
• 食宿全包: 提供宽敞舒适的员工宿舍 + 一日三餐美味工作餐。
• 发展空间: 大理古城核心景区优质餐饮平台,晋升渠道清晰,优秀者可参与门店分红。
• 工作环境: 充满烟火气与异域风情的丽江古城,工作之余就是旅游胜地。
云南普洱澜沧澜沧县惠民镇景迈山糯干招聘厨师长一名:要求本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能
6000-8000元/月
厨师长月结全职没有酗酒习惯,遇事互相理沟通
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能结合当地食材不定时推出新品(农家乐餐厅形式)!
工资6000-8000
加全勤奖
允许带一名徒弟工资3200-3800
厨师长要求年龄要求28-45之间
员工福利待遇,包吃包住,生意好,会不定时员工团建
老板比较随和好相处,遇事一起商量解决问题
欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话:张老板
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品!
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证
泥瓦工1-2人
项目经理:数名
岗位职责:
1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导
2.统筹安排本地劳动力,合理调配人员与材料,保障工序衔接与工期进度
3.监督施工质量与安全规范执行,及时整改问题,确保符合建筑验收标准
4. 协同项目经理开展成本管控,控制材料损耗与人工工时,降低施工成本
5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调,及时反馈现场问题
任职要求:
1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验,能独立带班作业
2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.有同类项目班组长经验者优先
薪资待遇面议
联系电话:陈总.
质量员检测员
【招聘】公路工程质检员(会做资料)工作地点:云南红河州绿春县大水沟镇(项目驻地)工作期限:至少1年,长期稳定优先【岗位职责】现场质量检查、验收、管控独立完成质检资料编制、归档配合监理、业主迎检及整改【任职要求】3年以上二级及以上公路施工质检经验熟练做质检资料有质量员/检测员证优先25-50岁,身体健康,能驻场【薪资待遇】工资面议(经验+证书定薪)包吃住【应聘方式】电话:李师
食堂做饭工人
4000-5000元/月
食堂厨师包住包吃1-2人月结全职
搅拌站食堂找一名做饭工,有二十多人,要求会变花样做饭,会面食。每天三餐,每餐三个菜,一荤两素,一个汤,(早餐除外)。晚上有加班的也得准备点炒饭或者其他的。月薪5500元。
快递员3-5人月结
派件员不限学历,从事过快递行业者优先,全职,年龄20至45周岁,会使用智能手机,会驾驶并持有三轮车驾驶证,懂交通规则,为人正直,能吃苦耐劳,身体健康,收件揽件:按负责片区规划路线、高效完成日常驿站投放、上门派件、代收点寄存,做到不积压、不延误;扫描操作:用巴枪/手机完成到件、派件签收,问题件扫描上传,保证物流轨迹实时更新。薪资福利:计件0.2元/票,派件数量平均每天700件以上,月工资3800元以上,当月工资下月20号准时发放。招工人数:5名报名时间:即日起;简历投送邮箱:,应聘人员请在邮件标题注明姓名+应聘岗位;面试地点:云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号/工作地址:新安所物流园区
月保底9K-10K领克线边维护员(接受无经验小白)
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职电子/半导体
领克线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000–12000元(新手)
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
5000-8000,锅炉班长,必须有三年以上电厂工作经验
5000-8000元/月
生产管理经验不限学历不限
招锅炉班长、组长,脱硫班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求三年以上电厂工作经验,硬性要求,没有做过相关工作的勿扰
缝纫新产线招缝纫带班一名,做汽车头枕内饰,需要经验丰富,有领导能力
9000-11000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职包吃住长白班产量稳定团队管理新能源制鞋
广州增城仙村汽车内饰厂,长白班坐班,包吃包住
薪资:28/时,长白班,无需体检
年龄:28—50
主要是做汽车头枕和汽车内饰,供货比亚迪,需要会高车和平车
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
服务员配菜传菜员厨师长
小龙坎老火锅招聘
岗位:服务员 3 名
工资3000 ~3500
配菜2名
工资3000~5000
打锅1名,传菜2名
工资3000~4500
年龄18-25岁,月休2天,供吃不供住 有工作经验者优先
店长,厨师长2名
有责任心,善于沟通,协助老板工资4000-6000
另招临时洗捡,工资日结。
☎
餐厅领班临时工
管理人员
能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;身体健康,有相关工作经验者优先
薪资福利:2500 - 3000,周末双休,节假日正常休
招工人数:2名
工资待遇及相关问题面议,工作地点为石屏高级中学食堂
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供元阳钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘红河钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。