外呼办理移动公司相关业务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

岗位职责: 1.负责汽车售后相关订单的处理与开具工作 2.根据销售同事与客户沟通的结果进行开单操作 3.与团队成员协同配合，保障服务流程顺畅及客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动 2.有售后客服或文职类工作经验者优先 3.学习能力强，问题解决能力突出，能快速熟悉汽车售后服务流程 4.熟练使用办公软件，反应迅速、操作高效 5.工作细致，对数据敏感 6.岗位无销售性质，仅负责协助完成出单任务 7.家中配备电脑者优先安排 8.需具备在家继续处理出单工作的配合度 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休）周末双休 薪资：3500+出单提成 符合条件者查看信息后如合适可直接安排面试

招聘岗位：10086人工服务 岗位职责：非销售岗，专职接听10086客户服务热线，解答用户疑问，处理业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等相关问题 任职要求：年龄18-45岁，打字速度每分钟不低于30字，普通话标准，具备高中及以上学历 薪酬：月薪4800-5800元，绩效上不封顶 福利：缴纳五险一金，享有年终奖、月度奖励、个人优秀员工奖，工作安排为上三休一，每日工作8.5小时，办公楼下提供免费停车位，支持电动车充电

我们是和中国移动合作的 日常工作内容：针对移动老用户进行满意度回访、并推荐办理相关优惠活动 1、负责为中国移动客户提供专业的服务支持； 2、负责向客户介绍受理各类移动业务，包括话费、流量、宽带等； 3、及时响应客户咨询，解答疑问确保客户满意； 4、与团队合作共同完成服务目标； 您好，我们客服专员的任职条件是： 1、男女不限，年龄在18-40岁之间； 2、熟悉电脑基础操作，打字熟练； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4、有较强的团队及服务意识； 上六休一（周天固定休息）节假日跟着国家走午休两小时8小时制不加班

负责线上预约客户，为客户提供电话支持 上班时间朝九晚六，周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限

岗位职责： 负责接听用户来电，处理客户咨询、业务办理以及投诉建议等相关事宜。 任职要求： 1.年满*******；男女不限，高中或中专及以上学历，性格积极乐观、善于交流； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作踏实细致，熟练操作电脑办公软件； 4.有呼叫中心从业经验者优先录用。 薪资福利：综合收入：3500-6000元/月，多劳多得，上不封顶； 补贴：提供餐补、交通补助及项目津贴； 培训体系：享有系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素质； 晋升机制：拥有公正透明的晋升通道，职业发展路径清晰（可晋升为组长-班长-主管-经理-总监）； 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。 保险：公司按规定缴纳保险和一金。 团队活动：定期开展多样化的团队建设活动（如项目培训、专题分享、员工俱乐部活动、不定期组织郊游、聚餐、文体赛事、生日会等）。 工作时间：日均工作8小时，由移动统一排班，每月休息6-7天。

岗位职责： 1、通过线上平台及时回复客户疑问，提供专业解答与服务支持； 2、整理客户反馈内容，配合解决客户问题，提升客户体验满意度； 3、定期归纳客户咨询记录，梳理高频问题，提出优化服务流程的建议； 4、联动内部相关部门，推进客户问题的有效处理及后续跟踪； 5、留意行业发展趋势，搜集市场相关信息，为产品优化与服务升级提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心细致地进行客户沟通； 2、有在线客服或相关岗位经验，了解电商运营流程者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服系统，可高效管理客户信息； 4、学习能力强，具备良好的问题应对能力，能快速熟悉产品内容； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。 薪资待遇：4000+提成 工作时间： 14：00-00：00 前期需按规定时间出勤，后期可根据情况灵活安排，无需定点上下班。

急招保安数名 岗位职责:负责保安工作;负责门口登记;道闸管理；巡逻工作;为业主的安全提供保障不能脱岗，收过物业费经验者优先 要求：服从公司管理与调度，年龄60岁以下 薪酬福利待遇:试用期2000元;转正2200元，每月休8天；包吃包住！ 联系方式：

找粉墙师傅，天工计件都要工地在保山联系电话

招聘：【兼职】作业陪伴督导1人（地址国宾府） 工作内容： 1. 主要陪伴小学生在家中完成课后作业。 2. 督促孩子专注、高效地完成作业。 3. 对孩子遇到的简单课业问题进行辅导和讲解 工作时间： · 每周一至周五，18:30 - 20:00 · 每天1.5小时 任职要求：有责任心，有耐心，喜欢与孩子相处。 薪资待遇： 面议 联系方式：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

保山市腾冲市招打桩，挖桩，钢筋混凝土工人，工期年底，有想做的电话联系:

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可 （不管客服是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：试用期两个月保护薪资4800，后期底薪+提成=均薪6500+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休 2、薪资待遇：基本薪资2800+提成，平均7000+上不封顶~ 购买五险一金，带薪年假，户外团建等~ 两种岗位均可选择，欢迎投递~

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

负责线上讲解商城活动内容，无需开发客户，无需外出，非销售性质，工作轻松 双休，工作时间朝九晚六，午休时间为11:30-13:30 享受法定节假日带薪休假，提供带薪年假

电脑上派单，对接师傅单子情况

从事快递入取库，有工作经验优先，地址紫光小区安家

岗位职责： 1.为客户提供购物引导及疑问解答，及时响应客户咨询，推动订单达成； 2.售前协助：进行产品说明，有效引导并促成客户下单； 3.订单跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户反馈问题，处理异常情况，关注店铺评价并开展分析与说明，日常处理退换货、退款等相关售后事务； 5.负责接听公司400热线电话，并做好记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.能够理解客户心理，具备良好的服务意识和销售意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队协作精神。

1.熟悉掌握办公软件 2.无经验也可以培训 3.包吃住