岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

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周末双休~双休！！所有法定节假日均享受带薪休假！另有半个月以上的春节长假，充分保障个人休息与家庭团聚时间！！ 工作内容简单清晰，全程有人指导培训，零经验也能快速上手，同样有机会获得高收入！诚邀正在寻找新机会的你加入，双休！双休！ [工作时间] 9:00-18:00，午间休息一个半小时，周末双休，节假日照常休息，年假享有15天至20多天 [薪资福利] 底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+公司团建活动 [我们需要这样的你] 性格踏实、为人真诚、具备团队协作意识，拒绝内耗与复杂人际纠葛～特别说明：非贷款类岗位！ 工作地址 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖

【薪资待遇】7000-8000元/月以上 薪资构成：无责任底薪2000元＋高比例提成（每单50%）＋多项现金奖励＋团队招聘奖金＋节日福利，月均收入8000元以上，日常表现稳定者收入在7000-8000元，积极进取者可达10000元左右，业绩突出冲击销冠可实现10000-50000元 【岗位职责】 通过电话联系客户，进行微信添加及邀约，公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户。全程在办公场所完成沟通与跟进，客户到访后由专属接待经理及专业谈单人员负责后续成交环节 【上班时间】 周一至周六在岗，周日休息，特殊情况下可申请调休为双休 上午：9:00-11:50 下午：13:40-18:00 地址：盘龙区广瑞中心13楼

1、薪资方案灵活选择：可选3000元无责任底薪加10%提成，或直接享受50%提成 2、享有绩效奖金+年终奖金+工作日午餐补贴 3、每日工作时间9:00-18:00，入职即缴纳五险，周末双休，享受国家规定法定节假日 4、小白提供免费系统培训，行业薪资水平高，诚邀勇于挑战者加入 岗位职责： 1. 为在线客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对和处理客户需求 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3. 对自身工作质量有提升意愿，愿意学习并掌握新技能 周末双休，节假日照常休息，入职即可享受12至15天年假

中铭法务成立于2019年，专注于提供企业常年法律顾问服务，涵盖民商事、刑事诉讼及非诉法律事务。 目前，中铭体系在昆明拥有两家法务公司和三家律师事务所，团队规模超180人。 薪资待遇： 一、薪酬结构： 试用期为两个月，期间享受无责任底薪3000元，叠加提成与奖励，月综合收入可达4-4.5万元；转正后自动调整为无责任底薪3500元，加上提成与奖励，整体月收入稳定在5-6万元区间。 入职即按规定缴纳五险，享有生日会、周年庆等完善福利。 每月14日发放工资条，15日准时发放薪资。 工作时间： 每日工作时间为上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时； 每月安排六天休息，实行大小周制度，法定节假日正常休假，另享15天带薪年假。 二、岗位职责（本岗位不涉及销售任务，仅负责客户初步筛选） 1.公司提供企业负责人白名单，通过电话或企业微信完成客户初步接洽与筛选。 2.日常解答客户法律咨询，收集并整理客户信息，完成资料归档。 3.负责客户后续维护与定期回访。 该岗位无电话量考核、无沟通次数限制、无业绩压力， 非地推性质，不涉及金融贷款类业务。 任职要求： 本岗位对经验与专业背景不限，欢迎跨行业转型，唯需具备稳定性，有意愿长期深耕法律服务领域。 1.大专及以上学历； 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.注重团队合作，对办公环境与团队氛围有一定要求。

售前咨询与售后跟进，处理客户消息，负责订单出库、退货入库等流程，工作需细致严谨。 岗位经验：不限经验，欢迎新人加入 任职要求：无法承担职责者请勿投递，感谢配合

工地上找个小工，可长期做150一天，联系电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁维护，保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味，配合门店完成新品试烤与流程优化 4.协同后厨备料、前厅出餐，维持高峰时段高效有序的出品节奏 5.遵守卫生规范，落实生熟分开、工具消毒等日常食品安全管理要求 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，具备基本刀工及调味感知能力，能适应高温工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.无学历限制，身体健康，持有效健康证 5. 有创新意识，愿意学习新口味、新工艺，助力门店口碑提升

保山东城找一名开压路机的驾驶员要求55岁以下有操作证

招聘：主播 薪资：4-8K 职位要求： 1、五官端正，形象气质佳，镜头感好，表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动； 2、普通话标准，口齿伶俐，善于沟通表达，有较强的语言组织能力和执行力； 3、有在淘宝、、快手等平台直播经验，或者有一定的自有粉丝； 4、有责任心，沟通能力好，团队协作能力强，熟悉直播运营规则，热爱直播工作； 5、对电商行业有一定了解，有粉丝运营带货销售经验的优先考虑； 6、工作细致高效，抗压力强，服从公司工作安排。 岗位职责： 1、负责公司产品在各平台的日常直播及视频录制工作； 2、直播期间与粉丝及客户互动，活跃直播气氛，维护直播频道健康秩序； 3、围绕销售目标，全面参与负责公司直播部门的运营管理； 4、讲解公司产品卖点，品牌宣传推广，为粉丝答疑，引导粉丝购买推荐商品； 5、跟进直播效果，总结分析直播数据，做出改进方案； 6、执行力良好，互动和表现欲强，能在镜头面前口播流利，有临场发挥应变力强； 7、服从公司整体安排，配合公司线上线下相关营销促销活动，完成销售任务；

岗位名称：电话客服 岗位职责：公司提供外呼系统+资源+话术，打电话让客户加企业微信，只需要添加即可~不涉及销售及跟进!!! 岗位要求：18~40岁，会讲普通话，有一定的沟通能力工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周六休息薪资待遇： 纯提成每单20元，平均一天10-20个，日收入200+，综合工资4500+ 保底2500，电话量200/天，每月15号发工资 这个岗位需办电话卡，介意勿扰!试用期1个月，非诚勿扰，谢谢

岗位名称：电话客服 岗位职责：公司提供外呼系统+资源+话术，打电话让客户加企业微信，只需要添加即可~不涉及销售及跟进!!! 岗位要求：18~40岁，会讲普通话，有一定的沟通能力 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周六休息 薪资待遇： 1.底薪2500（含全勤300），绩效500，一天3个任务，很好完成，另加提成，加一个微信5元，月奖金200-1000不等，月收入4000+，次月10号发薪 2.纯提成每单30元，平均一天10-20个，日收入200+，另有奖金，日结 二种模式，2选1 这个岗位需办电话卡，介意勿扰!试用期1个月，非诚勿扰，谢谢

打电话销售，内容很简单。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

入职与交银信息直接签订劳动合同！！ 不外包！非派遣！交银直招！！！ ◎上班地点：交银信息合肥金融服务中心 ◎周休2天，不含销售性质。. ◎有餐补，内部员工食堂进餐， ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎12％公积金，补充医疗保险。 ◎综合月薪5-7K，年末一次性激励奖金 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎培训期8.45-5.45，周末双休。培训期间除基本薪资外更有多项补贴。 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向：  ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

工作内容 通过电话开展相关业务办理 公司所涉及的工作内容并非单一固定 不限制年龄、不限制人数、不限制学历 需具备积极进取的工作心态 岗位福利： 除保底薪资和全勤奖励外 当日超额完成任务还可获得额外奖金

海外小程序客服，需熟练使用Line和WhatsApp等聊天工具进行沟通

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，处理车险续保相关事宜，无需外出办公。 3、前期进行客户预热与初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户资源，该类客户购车险需求明确，购买窗口期短，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购稳定，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、学历大专及以上，年龄20-40岁（表现优异者可放宽至高中或中专学历）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无须相关背景，入职后公司将提供系统化专业培训（90％新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工享全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖：根据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

岗位职责 纯接听客服岗位，仅需接听来电，无需外呼。 负责受理中国移动10086客户来电，解答用户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理，以及各类移动增值业务的相关服务。 薪资福利 1、试用期三个月，月薪不低于3000-4000元。转正后享受基本工资+高额度提成【综合收入5000-8000+，上不封顶】；接电量越多收入越高，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行倒班制，每日工作8小时，每月休息7天，无凌晨时段夜班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深员工指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方来电量充足，系统自动均分通话任务，挂断后自动接入下一通电话，只需专注接听即可； 8、接受实习生报名，可开具实习证明； 9、支持短期工作安排。 任职条件 1、年龄18-45周岁，性别不限； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可； 5、允许无视听障碍的特殊群体应聘；

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、在公司配合并完成主管交付的日常工作：每日完成380通电话，6个微信，没打够，没加够的不影响，数据会体现，偷懒的不要，坐班制，没有前期费用，没有押金，没有套路，固定话术拨打接听回访客户电话。 3、上班时间9:30-12:00；13:30-18:00 4、公司提供手机话卡话单话术，工作比较简单单一，照着念不需要工作经验 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、服从公司和领导的安排，责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4、大学生周末兼职需提前两日告知可以到岗 5、要接孩子的宝妈可以按小时结算薪资 6、年龄要求：16-55（短期兼职） 【薪资发放】 1、工作前两天为学习期每日80元 2、两天学习期通过后，根据前两天的工作能力工作态度核定后面的待遇：每日100-120-150元这个区间，在学习期结束前双方友好协商 3、薪资每周二结清上周的工资，周结周结周结！！！ 如果面试通过手头紧第一周第二天可以日结之后恢复周结 4、没有套路不是骗子公司没有任何前期费用