公司提供客户，打电话回访和顾客介绍新活动促成二次销售 上班时间早九晚六，中间休息一个半小时，供午餐，节假日正常放假

不地推，不加微信，多劳多得 办公环境舒适，全程办公室作业（早九晚六，周日固定休息，无需加班） 定期提供下午茶（含小零食）+营养午餐 生日福利+不定期组织团建（活动形式均为年轻人喜爱的娱乐项目） 主要工作内容： 1、公司提供优质VIP客户资源，通过电话回访客户并介绍最新活动，推动二次成交，核实收货信息即可，后续由仓库负责发货。工作流程清晰，上手快 2、无地推要求，纯室内办公，配备专人带教，一对一指导新人 3、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:00，下午15:00-15:30为休息时段） 法定节假日照常休假（春节享10天以上假期） 薪资待遇：5-9K 岗位要求： 1、具备销售或电话销售经验者优先考虑 2、学历不限，经验不限，欢迎应届生投递 3、年龄******，能力突出者条件可适当放宽 4、服从管理安排，性格积极外向，乐于与人沟通交流

岗位职责: 1. 负责POS机的部署与设备调试 2. 为客户提供POS机操作的专业培训与指导 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与满意度 4. 直营团队运营，资源支持到位 不限地区：承接多家银行信用卡业务，拥有完善的客服支持体系，提供精准信用卡订单资源，每日任务量稳定充足，涵盖刷卡机、收款码等办理服务 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立处理相关技术问题 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高比例提成 （0.54-34）+绩效奖金； 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

岗位职责:负责接线安抚客户，处理各类工单，查件等。 岗位要求:善于沟通，会电脑办公软件，具有团队意识、好学上进、沟通能力强、执行能力强、长期稳定 ​ ​ ​

1. 职责：依据公司提供的客户资源，通过电话邀约有意向的客户到公司面谈，工作性质为坐班客服（办公室岗位） 2. 薪资：底薪3500元 + 3%-30%提成 + 到访奖励 + 绩效奖金 （初期每单提成300-1500元，根据客户最终成交金额计算，综合收入普遍在6000元以上，多劳多得） 3. 工作时间：上午9:00至下午18:00（含一个半小时午休） 每月休息5天，实行大小周轮休，法定节假日带薪休假，年假享有15-25天 4. 晋升通道：专员 → 主管 → 经理 → 主任 → 总监 → 副总 公司坚持内部培养机制，无空降管理岗，所有管理人员均从基层晋升，每月开放一次晋升评定机会 工作地点：交通便利，临近地铁四号线玉缘路站，位于富康城经开中心总部大楼1507室

招聘抖音，视频号客服。

招聘岗位：银行客服专员(办公室办公，不用外出跑业务) 要求：征信良好，无犯罪记录，18-35岁，高中及以上。(男女不限) 薪酬待遇： 无责底薪2400+业绩达标额外300提成五险区域奖金!(上不封顶，多劳多得) 工作时间：早上8:50-12:00下午14:00-18:00 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+每月1次茶话会+(养老，医疗，工伤，生育，失业) 月休4-5天(自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现) 公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层 地址：西山区西园北路902号集成大厦

公司接受应届生/实习生 无经验者将享受带薪培训 我们的团队成员平均收入均在6000以上，表现优异者可达15000左右，特别突出者收入更高 所有客户资源由公司提供，无需自行开发，只要踏实肯干，必定获得回报 （需年满十八周岁） 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，无需工作经验，公司将安排系统的带薪培训； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 态度积极，具备基本的职业素养； 4. 有担当意识，能主动进取，渴望成长与突破。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等丰富关怀； 2. 员工享有五险、带薪年假、法定节假日休假、病假等各类假期权益； 3. 企业正规，发展迅速，拥有广阔的晋升通道

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

河西找带班2天

导购员 年龄18 - 35，有相关经验优先；身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:保底+提成，具体面谈，一个月休息4天，星期六、星期天不休息。 招工人数:5名 工作地址:福贡县

薪资待遇： 无责底薪7000，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3w，老员工综合月薪5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 福利保障 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。

岗位职责： 1. 负责居家远程接听客户热线，及时响应咨询与查件需求 2. 处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升服务满意度 3. 准确录入及跟进客户工单，完成下单、寄件调度等全流程支持 4. 实时监控订单时效，异常情况及时预警并推动闭环处理 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应轮班制 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，网络环境稳定 4. 有客服、电销或物流相关经验者优先 5. 具备基础问题分析与独立处理能力

工作内容： 1. 为已签约的居家老人提供7×24小时线上服务支持，通过电话、企业微信或APP与长者及其家属保持持续性沟通； 2. 接收并处理长辈的服务请求，包括就医协助、康复护理、家政清洁等日常需求； 3. 对接公司自有或合作资源，完成任务派发与协调调度，并全程跟进服务执行情况； 4. 遇到长辈突发紧急状况时，依据应急预案开展线上应急指导，联系紧急联络人并协助救援对接，同步跟进后续处理进展； 5. 服务结束后，对长者及家属进行线上回访，收集满意度反馈与改进建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，社会工作、护理学、心理学等相关专业优先（需学信网可查）； 2. 具备2年以上客服、社工、护理、养老服务或健康管理领域相关从业经验； 3. 具有良好的风险应对能力，在面对长辈突发身体异常等情况时，能快速按流程响应处置； 4. 富有耐心和亲和力：能够妥善应对老年人沟通节奏较慢、重复表达等情形，始终保持友善态度。 薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效+交通餐补 试用期（3-4个月）月薪7300-7500元，转正后综合收入8000-8200元/月+绩效浮动部分（0-500元） 2、福利保障：五险一金、年终奖金、补充商业保险、节日补贴、加班补助、法定节假日出勤享三倍薪资、带薪年休假、年度健康体检、团队建设活动等 上班时间： 试用期：周一至周五 09:00-12:00；13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假； 转正后实行综合排班制（根据业务安排，每周休息1-2天，不同线路班次有所差异）： 最早班次 8:00-17:00； 最晚班次 11:30-21:00； 夜班 20:00-次日08:00 上班地点： 北京市昌平区史各庄街道生命科学园科学园路21-1号

工作职责 1. 负责已签约居家长者的全天候线上服务支持，通过电话、企业微信或APP与长者及其家属建立稳定高效的沟通机制。 2. 接收并处理长者多样化的服务需求（如就医协助、康复护理、家政保洁等），精准对接公司内部或合作资源，完成任务派发与全流程服务跟进，确保服务闭环。 3. 面对长者突发紧急状况（如身体不适），依据应急预案迅速开展线上指导、联动紧急联系人并协调救援资源，持续跟踪后续处理情况。 4. 在服务结束后对长者及家属进行线上回访，收集满意度反馈，并将信息同步至相关部门用于服务流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，社会工作、护理学、心理学等相关专业优先考虑（须学信网可查）。 2. 具备2年以上客服、社工、护理、养老或健康服务行业工作经验，了解养老服务场景中的核心需求与常见问题。 3. 具有良好的风险识别和应急处置能力，能够在长者出现突发情况时快速响应并按规范执行干预措施。 4. 性格温和、富有耐心，具备亲和力，能有效应对长者沟通中的重复表达与特殊需求，始终保持专业且体贴的服务态度。 补充说明 1. 薪资范围：试用期（3-4个月）7300-7500元/月，转正后综合薪资8000-8200元/月+绩效浮动（0-500元） 2. 薪酬福利：五险一金、补充商业保险、年终奖、过节费、加班费、节假日三薪、带薪年假、定期体检、团康活动 3. 排班信息：试用期为周一至周五09:00-12:00、13:00-17:30，周末及法定节假日休息；转正后实行综合排班制（每周休息1-2天），班次包含8:00-17:00、11:30-21:00、20:00-次日08:00 4. 办公地点：北京市昌平区史各庄街道生命科学园科学园路21-1号

客服岗（居家养老服务线上管家） 工作内容： 1. 为已签约的居家长辈提供7*24小时线上支持，通过电话、企业微信或APP与老人及其家属保持日常沟通； 2. 接收并处理长辈的服务请求，包括就医协助、康复护理、家政清洁等需求； 3. 协调公司内部及合作机构资源，完成服务派单与调度，并全程跟进服务执行情况； 4. 遇到长辈突发紧急状况时，依据应急预案开展线上指导，联系紧急联络人，协同救援力量，并持续跟进后续进展； 5. 服务结束后，对长辈及家属进行线上回访，收集服务体验与改进建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，社会工作、护理学、心理学等相关专业优先（需学信网可查）； 2. 具备2年以上客户服务、社工服务、护理服务、养老服务或健康管理相关从业经历； 3. 具有较强的风险应对意识，面对长辈突发身体异常等情况，能快速按流程进行处置引导； 4. 富有耐心与亲和力，能够妥善应对老年人沟通节奏较慢、重复表达等情形，始终保持友善态度。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效+交餐补贴 试用期（3-4个月）月薪7300-7500元，转正后综合收入8000-8200元/月，另享绩效浮动（0-500元）； 2. 福利保障：五险一金、年终奖金、补充商业保险、节日津贴、加班补贴、节假日在岗三倍薪、带薪年休假、年度体检、团队建设活动等。 上班时间： 试用期：周一至周五 09:00-12:00；13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 转正后实行综合排班制（依据业务安排，每周休息1-2天，不同线路班次有所差异）： 最早班次 8:00-17:00； 最晚班次 11:30-21:00； 夜班时段 20:00-次日08:00

岗位内容超简单，就是当售楼部的“暖心小管家”！客户来看房时，及时递上茶水、送上饮品，不用应对复杂沟通，不用承担销售压力，主打一个“轻松服务，快乐上班”！ 每天8小时准时打卡下班，绝不占用私人时间；月薪3700稳稳到账，告别薪资焦虑；更能坐拥“望江”超赞环境，工作间隙还能瞥见江景，心情天天超治愈️！别犹豫啦，想找份轻松又舒心的工作，速来望江御府售楼部报到！

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖

客服工作内容: 企业客服办公室坐班全职 工作内容：每周工作五天，每天八小时，提供系统培训，主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000-8000元以上（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 岗位要求：******，性格积极乐观，具备团队意识，有责任心和进取心。中专及以上学历，性别不限。 公司氛围年轻化，富有朝气。办公条件优越，配备独立工位。 急招！！！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

正规集团公司 入职不收取任何费用 本公司接受实习生/应届生/ 无经验者，入职带薪培训，有老员工一对一辅导 任何要求： 1.年龄在18-30之间。优秀者可以放宽 2.积极向上，善于沟通，开朗乐观 上班时间:9:00-11:50，13:30-18:00+周末双休+节假日带薪休假+五险 公司00后居多，快快加入我们哦~

我们主要运营的是一个交友聊天软件 而我们是靠发信息通话视频赚取收益 一条信息¥0.7多 一个视频通话5块至10块钱1分钟 上班时间12:00到晚上8:00 中途5:00有一个小时的休息吃饭时间 一个月休息有四天自己安排 包括法定节假日也放假 每个月有3000的保底不抽取任何提成 一个人平均每个月最低可以赚8000 至10,000 感兴趣的可以私信详细了解一下

暑假工勿扰！非长期工不招！ 通过电话与客户高效沟通，了解其需求，协助客户办理分期及费用减免手续，注销卡片 底薪为2700

银行官方合作单位，承接银行信用卡账户处理业务， 受银行委托协助客户办理分期、减免、销卡等相关事宜， 客户资源由银行直接提供，无需自行开发，工作高效省心， 收入结构清晰稳定，绩效提成无上限，多劳多得！

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障客户互动顺畅。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与服务支持。 3. 按计划开展客户回访，快速响应并处理客户反馈问题。 4. 配合团队推进客户开发及签约工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作。 4. 热衷于客户服务工作，致力于打造优质的服务过程与体验。

外呼回访文员 无责任底薪+奖励提成 综合收入7k-1w无考核任务 负责老客户满意度回访、服务体验沟通及需求收集 反馈至主管即可 带教上岗 遇问题随时请教 老员工一对一指导 工作时间9:00-18:00 含午休2小时 打卡出勤 办公室固定岗位 不外勤 不加班 法定节假日正常休假 含薪假+节日礼遇（如粽子、月饼等） 办公地点为5A级写字楼 双层独立空间 环境舒适 氛围轻松活跃 配备休息区 下午茶点 水果零食供应

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 高效处理客户反馈事项，确保问题得到快速响应与解决； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 整理汇总客户意见及需求信息，为优化产品与服务提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备较强的学习能力与实际问题处理能力； 4. 工作积极投入，责任心强，能适应阶段性工作压力。 5、朝九晚六 单休

岗位职责： 客户资源由公司提供，通过线上方式为客户提供专业咨询服务，对业务资料进行整理筛选，并在合适的时间段与目标客户沟通，邀约其到公司进行面对面交流。 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，新人综合收入5000以上。 工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休），月休5天，采用大小周休假制度，法定节假日享受带薪休息。 任职要求： 年龄18-26岁，具备良好的职业态度，能高效响应并处理客户诉求，保障服务品质。 公司福利： 提供工作午餐，餐食种类丰富，每月安排不定期下午茶、员工生日会及团队建设活动等福利项目。

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗借呗逾期用户，通知其还款事宜，并协助制定合理可行的还款计划。 2、针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协调，推动还款落实，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通能力、分析判断力和语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩达标者月入6000-8000，表现优异者可达8000-20000，顶尖人才收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、丰富晋升通道、优秀员工专项奖金等