工作内容：接听电话，工作轻松

移动客服10名（男女不限） 移动业务员15名（男女不限） 带车司机6名

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 协助完善客户基本信息资料，确保信息准确完整。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 积极面对工作挑战，责任心强，态度主动，勤奋踏实，具有团队协作意识； 5. 有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级津贴+无上限业绩提成＋年度奖金，月均综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险五险＋法定休假与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，深入挖掘客户的贷款需求及资质情况； 2.公司全程提供数据支持，无需自行搜集客户名单或寻找客户资源； 3.不涉及线下销售、陌生拜访及地推工作； 4.通过电话与客户高效沟通，准确把握其实际需求； 5.持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会； 6.定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1.不限制工作经验。 2.表达清晰流畅，追求长期稳定发展的候选人优先考虑。 3.性格外向，态度积极乐观，思维敏捷，具备责任感和进取心。 4.拥有良好的沟通协调能力。 岗位福利： 1.周末双休，定期组织团建活动、下午茶、生日会、节日礼品等福利齐全。 2.多项激励奖金（包括成单奖、到访奖、团队奖、销售冠军奖等）。 3.发展通道广阔（可晋升为主管-经理-总监）。

国假带薪放假！！国假带薪放假！！国假带薪放假！！ 注：入职公司不收取任何费用！！ 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定节假日都正常带薪放假！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团聚出游～ 工作时间：早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末双休、国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利： 1、员工享有带薪婚假+产育假+带薪病假等假期； 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等福利； 3、慰问金福利； 4、丰富多彩的互动游戏与活动，各种阶段性激励奖金； 5、公司下午茶、聚餐、每月的外出旅游等丰富的团队活动； 要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，具备基本语言表达能力； 2、能适应工作环境，工作积极主动 ，能适应工作模式； 3、乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 我们的优势： 1、公司有专业的培训体系：公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程。 2、宽阔的晋升平台，晋升空间大，最快3个月可以晋升为管理层，自己带团队； 3、交通便利，生活便利，公司办公环境优越，五星级写字楼室内办公； 4、且公司都是90后00后小哥哥小姐姐很好相处，颜值高哦，脱单不是问题～ 5、足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，Boos超级nice！！！

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

一、工作职责 1. 负责企业信息的搜集与整理，汇总客户资料，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作机制。依据客户项目实际状况，拟定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护 2. 承担咨询跟进及相关管理工作 二、福利待遇 福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休息＋年会活动＋冬季运动会＋节日旅游安排 工作时间： 8:30－12:00 13:30－18:00 周末双休，法定节假日带薪休假

岗位职责:负责接线安抚客户，处理各类工单，查件等。 岗位要求:善于沟通，会电脑办公软件，具有团队意识、好学上进、沟通能力强、执行能力强、长期稳定 ​ ​ ​

有经验者优先，会有专业人员带。公司人员很好相处。

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

六库附近找个挖机代班

通甸有没有闲置的装载机，下甸干5小时活路

维福路四标找2字头代班三四天技术要好，

瓦马找个挖机师傅，老板人好钱脆，有闲着的师傅联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

任职要求： 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，胆大心细，有上进心，责任心，岗前培训，岗后一对一指导能接受打电话的来。 公司福利： 法定节日带薪休假，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点： 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，冬暖夏凉，奶茶咖啡任你挑选，高高兴上班，开开心心分钱。 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的有志人才加入我们，成就自己共创未来员工综合工资7000-12000不封顶 工作时间：9.00-12:30 2：00-18:30中午午休一个半小时员工福利 全勤奖+交补+房补各种实物奖品

岗位职责： 1.通过电话方式（数据由公司提供意向客户）诚邀客户至就近门店体验试乘试驾服务 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 3. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

【岗位职责】 按照平台服务规范，依托专业知识库，为市民提供精准的政策咨询、事项查询、诉求受理等服务。 规范记录市民需求信息，确保诉求流转、数据录入准确完整，保障服务闭环高效完成。 协同团队推进民生服务相关工作，维护优质的对外服务形象，提升市民满意度。 【任职要求】 学历：全日制大专及以上学历，中文、行政管理、文秘相关专业优先。 年龄：35 周岁以下，形象得体，符合岗位仪容仪表要求。 能力：普通话标准流利，粤语 / 英语流利者优先；汉字输入速度 45 字 / 分钟以上，熟练操作电脑设备。 素质：服务意识突出，责任心强，心理承受能力良好，具备优秀的沟通表达与问题理解能力。 经验：有无经验均可，有呼叫中心、客服相关工作经验者优先。 形象要求：无纹身，发色发型为深色；不做美甲，不留长发；体型标准，可适配统一工服要求。 【薪资福利】 薪酬待遇：培训期薪资 3700 元 / 月，培训考核通过后综合年薪 5.5-8 万，夜班另有专项补贴（与服务量挂钩）。 福利保障：全额缴纳五险一金，叠加通讯补贴 50 元、交通补贴 200 元、餐补 150 元；法定节假日加班按国家规定足额支付加班费。 假期体系：培训期法定节假日正常休假，入职满 1 年享有带薪年假、带薪病假，假期权益完善有保障。 其他福利：配备年度体检、团队建设活动，办公环境舒适（中央空调 + 直饮水），提供系统化在职培训与个人能力提升课程。 【工作信息】 工作地点：深圳市福田区（同心路信息大楼 / 福强路益田电信机楼 / 益田路枢纽大厦，根据工作分配）。 工作时间：培训期 9:00-18:00，每周休息 2 天；转正后实行 7×24 小时轮班制，每日工作时长不超 8 小时，月休 6-8 天。 职业发展：搭建清晰的晋升路径，提供民生服务专业培训，积累优质工作经验，助力长期职业发展。

维护并开发携程美团 线上酒店业务…… 任职要求：年龄20—30周岁 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30。 工作待遇： 2500+绩效300+提成 月公休4天 工作轻松，前期都有人带(带薪培训，无试用期）工作环境舒适，纯办公室工作（不出差，不加班） 工作地址：尚居都

岗位职责】 · 负责电话外呼，解答客户咨询问题 · 完成客户信息登记与反馈 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 会使用PS软件，有呼叫中心或外呼客服经验优先 · 无销售性质，无需经验，不限学历和工作年限 【工作时间】 08:00-17:30（兼职灵活安排） 工作地点: 义乌贝村路209号 招聘兼职5月开始到8月底

主要负责打电话，邀约客户，上班时间自由，工作内容轻松，

岗位职责： 中国移动官方客服热线接听，负责受理用户来电，解答客户关于流量、套餐、话费等业务咨询与办理，协助完成业务变更及各类增值业务服务。 薪资福利： 1、月薪4-9K+； 2、每日班次在8至22点间轮换，无夜间凌晨班次，每月休息6-7天； 3、基础薪资+绩效提成+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+节日慰问+优秀员工奖励 任职条件： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基础操作； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可录用

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3、中专学历以上、有客户服务、电销或电商行业经验者优先 5.能接受轮班制安排，具备基础抗压能力

移动官方接听客服 工作内容： 1、接听移动用户的电话;纯接听不外呼 2、对客户提出的问题解答疑惑，涉及业务咨询、业务办理、宽带和手机网络故障处理等。 职位要求: 1、18-40岁，男女不限，可接受无经验小白，中专及以上学历，会讲普通话，会使用电脑; 2、热爱客服行业，具备良好沟通、表达能力、服务意识，有较强学习能力; 3、上三休一，无夜班，月休7-8天 薪酬福利 1、综合薪酬:4000-8000元/月，接听量越多工资越高，上不封顶。 2、晋升空间大：员工—班长—导师/培训师—主管 3、提供专业带薪培训，分阶段培训试岗，帮助员工更快进入工作状态; 4、标准工作职场，四季恒温; 5、官方系统平均分配，接听量有保障。 6、不提供吃住，每周周一固定入职。

一、工作职责 1. 负责企业信息的搜集与整理，归集客户资料，维护客户关系，推动建立长期稳定的合作。结合客户项目实际，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 2. 负责咨询项目的跟进与日常管理 二、福利待遇 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日照常休息＋年度团建＋冬季文体活动＋节日外出旅游 工作时间：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位福利： 1、上午9:30上班，下午6:00下班，周末双休，法定节假日正常休息，位于北辰周边，交通便利，靠近地铁站。 2、公司提供完善资源与成长平台（欢迎无相关经验者加入，入职即享系统化培训及专人带教，平台稳定，支持长期职业发展。） 3、无责任底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成 工作环境轻松融洽。 二、岗位职责：负责客户资源的开拓与维护，承担公司与客户之间沟通协调的重要角色，是公司产品与服务推广落地的核心执行者与推动者； 三、晋升与发展：公司定向培养赋能：团队长—团队经理—市场总监

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