接受无经验新人、应届毕业生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流 2、运用统一规范的话术标准开展日常沟通工作 3、积极与客户互动，准确把握客户需求 4、耐心听取客户建议并及时传递相关信息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合收入8000元以上） 岗位福利： 带薪年假、年终奖金、季度激励、五险保障、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外团建、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝、部门集体活动

本岗位多劳多得，拒绝原地踏步，不接受高不成低不就。 相信你也有丰富经验，无需浪费彼此时间，想赚钱的直接来！ 1、高提成！每月保底6k-9k！客户数据精准，成交率高达80%！年龄18-30岁，男女均可 2、工资月结，绝不拖欠。无需外出地推或电话销售 3、工作内容： 公司提供精准客户资源，直接通过沟通添加微信即可，无需承担客户开发成本！ 正规企业运营，入职不收取任何费用！（谨防需交费的公司） 安排专人带教三天，公司配套新人系统培训 4、薪资待遇： 无责任底薪3300元+1-2万元高提成（无隐藏规则，无额外考核），转正后底薪4000元。 无需独立完成签单，新手月入过万很常见，周末双休！ 【法定节假日正常休假】中秋、国庆假期照常，不缩水。年假享受10-15天超长带薪假。朝九晚六，工作轻松。 5、任职要求： 性格积极、态度认真，欢迎零基础人员加入 非中介，本公司直招！！！

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责: 1.通过电话交流，深入了解并响应客户实际需求； 2.运用公司配备的工具及标准话术，完整记录客户信息与反馈内容； 3.及时解答客户疑问，提供专业且有效的解决方案； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与连贯性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 3.能在高效工作节奏中保持专注与耐心； 4.富有团队协作精神，面对压力仍能保持积极心态。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

一、招聘要求 身体健康，具备良好的语言沟通能力。经验不限，入职后安排专人带教指导。 二、工作内容 公司提供客户资源，负责与客户对接沟通，并完成客户信息表的填写与整理。 三、薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成 四、上班时间 上午9:00—下午5:30（适合宝妈岗位），周末双休，法定节假日享受带薪休假 公司环境温馨，团队氛围和谐，领导平易近人，极具亲和力，岗位空缺，诚邀您的加入！

接受实习生和应届生！！ 工作内容：面向中国移动客户开展主动服务维护，完成用户拓展、关怀回访、需求调研及移动产品推广营销等相关工作。 一、岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）； 3. 普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础电脑办公； 4. 能够长期稳定兼职者优先； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效提成+五险+工龄补贴+年终奖，月综合收入4000-9000元； 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）； 3. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

工作时间：8小时工作制（严禁加班） 薪资待遇：底薪+上门奖励+签单提成（配备专职签单支持） 岗位福利：话费补贴+下午茶点+阶梯奖金+定期团队建设+微粉激励+带薪年休假+节日福利+生日礼遇+结婚礼金+五险 岗位经验：接受零基础新人，提供定期专业培训 教育背景：大专及以上学历｜2025届应届毕业生亦可 岗位职责：负责邀请家长到店沟通

岗位职责：负责审核客户意向并添加微信，包含电话沟通环节，无电话量考核要求 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-3000元不等） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 任职要求：认真完成本职工作，无硬性指标限制 工作内容清晰透明，流程简单直接，团队氛围融洽，期待您的加入

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

贵州凯里房建扩大劳务大清包23万平米，是我们公司开发商又是总承包，单价，540元一平米，付款方式第一次拨款两栋主体封顶15000平米，，以后按月进度支付75%，有实力的劳务公司老板联系我详谈条件，年前签定合同，过年后正月初八正试进场开工，联系电话，微信，

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主要负责分拣，装卸搬运就可以了，200一天，包住，日结，拿钱比较快，人走账清

昆明市盘龙区招工地小工/杂工、工地力工

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接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

急招1名电话回访专员3500纯无责底薪+奖金月收入4000-5000直属上级独立管理 该岗位仅设1人目前尚缺1人负责公司高端客户语音回访及资料整理等相关工作 非销售岗无业绩考核接受零经验入职带教（欢迎实习生或应届毕业生） 工作时间9:00-18:00中午休息2小时打卡上班全程坐班不外勤不加班 享受国家法定节假日带薪休假并发放节日礼品（如粽子、月饼等） 办公地点位于5A级写字楼双层独立空间环境舒适氛围轻松融洽 配备午休室定期提供下午茶水果及零食

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有与正式员工同等的晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一制，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长空间可观； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

【招聘】：移动10086交叉营销客服若干名 【工作内容】： 负责接听云南移动10086客户来电，提供业务咨询及套餐推荐服务，协助客户完成业务办理与资费配置； 【要求】： 年龄40周岁以下，具备高中、中专或大专及以上学历，普通话流利清晰； 【工资待遇】： 缴纳标准五险，月收入范围约3500至9000元，绩效挂钩，多劳多得，上限； 【工作时间】： 行政班制，每日9:00-12:30，13:30-18:30；每周双休，每月休息8天，无需加班； 【工作地点】： 昆明市官渡区二环东路517号中国移动大楼

岗位职责： 依据银行提供的逾期客户信息，协助提醒客户尽快结清逾期款项。 薪资待遇： 5000 员工福利： 五险一金 工龄奖 节日礼盒 生日福利 带薪年假

云南全佰科技有限公司 【公司主做:软件开发及后端维护】 诚聘 销售代表10人 销售助理6人 电话客服30人 （公司提供客户资源） 待遇:3000底薪+10%提成 综合:6000-20000元/月 朝九晚六绝不加班 男女不限，40岁以下，学历不限 地址:盘龙区金领地国际大厦170号2-2号商铺

招聘岗位：中国移动话务员（欢迎宝妈、全职及实习生） 岗位职责： 主要通过电话与移动用户沟通，协助客户在线办理移动套餐及相关优惠活动。外呼系统由公司统一提供，无需使用个人手机。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，性别不限，性格积极乐观； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作态度端正，熟练操作电脑； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用； 5.学历不限。 工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30实行朝九晚五制 全职薪酬： 月薪3500-6000元及以上，平均薪资约3500元，收入上不封顶，按业绩提成 福利待遇： 享有月度奖励、个人优秀员工奖，每季度组织团队建设活动。提供专业带薪培训，零经验可上岗。

4000-8000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单，协助经理工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30-18：00 薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种 注：薪资每月月底发！！！ 公司环境好，交通便利，有空调！！！ 详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

受理线上申请融资贷款的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需负责成交环节 公司福利： 两种薪资方案可自由选择 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20个上访），达成24个上访额外奖励1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+业绩五五分成（适合能力强、想高回报的人员） 两种模式可根据个人发展情况灵活切换 3：每月设有奖金机制（依据月度上访量、回款额、通话时长，多劳多得），奖金范围2000至20000元 4：企业类客户成功签约奖励500元/单，达成24个上访后追加1000元奖励 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：累计完成10笔回款，奖励3000元 7：享受社保待遇，年假12—15天 8：工作时间：上午9:00—18:00 9：提供免费午餐（设有回族清真食堂） 10：每周一至周五上班，周末双休，午间休息2小时 11：成功推荐新人入职，保底奖励500元现金，长期享受其10%提成 新员工由主管一对一指导，上手快、压力小 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万到几百万元不等 新人平均综合月收入不低于1.2万元，两个月后资深员工月收入不低于2.5万元 表现优异者月薪可达50000至80000元以上

客服主管薪资待遇 一、岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，服从公司管理及团队协作，具有较强的沟通能力及管理能力。 二、团队人数须达到10人. 三、底薪：6000 四、绩效任务 客服主管 A每月团队60间任务的房量任务，完成任务后底薪6000元，完成任务后， B客服主管底薪和提成，每月15号发放。

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售类工作内容。主要负责协助来电者处理在交通出行过程中遇到的各类问题，为全省驾乘人员提供优质的服务支持。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售岗位，专注用户服务与支持工作； 2、科学排班，上2天休息1天，保障充足的休息时间，便于身心调节； 3、全面的社会保障体系，包含6险2金，为职业发展保驾护航； 4、浓厚的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 5、持续的专业能力提升机会，助力个人技能成长； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、团队协作能力强，善于交流，综合素质良好； 6、有话务相关经验或综合条件优异者可适当放宽录用标准； 7、接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋