
浇筑钢筋制作打灰钢筋工振捣工钢筋班长砼工
淄博市临淄区招钢筋工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋班长/带班,进厂需要办证考试,不能接受,请勿扰!联系方式:刘经理
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
西藏那曲矿山食堂招聘切菜零活工人,工资除去五险一金到手五千七八百元,带薪休假李伟
5700-5800元/月
配菜月结
西藏那曲矿山食堂招聘切菜零活工人,工资除去五险一金到手五千七八百元,带薪休假 李伟
那曲尼玛县招亮化。加油站发光字不亮,外墙铝塑板开裂,便利店内灯不亮,墙面装饰面板开裂
发光字外墙亮化
那曲市尼玛县招亮化。加油站发光字不亮,外墙铝塑板开裂,便利店内灯不亮,墙面装饰面板开裂
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
餐厅领班月结
招聘:食堂主管薪资:4000元以上/月岗位职责:“管理我们餐厅的日常运营,让一切井井有条;-带领你的团队,提供无与伦比的客户服务;-处理一些小插曲,比如客户投诉或者问题,让他们变成愉快的经历;-保持餐厅整洁、安全,让客人感觉宾至如归;-培训和发展你的团队,让他们成为最好的自己;-与其他部门携手合作,创造美妙的用餐体验;-分析销售数据,发现新的机会,提出改进策略。“岗位要求:“大专及以上学历,餐饮管理或相关专业毕业就更棒了;-拥有至少3年的餐厅管理经验;-具备出色的组织和领导能力;-擅长沟通和解决问题;-对提供卓越客户服务充满激情;能在高压环境下保持冷静和专业;熟练掌握餐厅管理系统和办公软件是加分项哦;还要具备良好的团队协作能力。如果你觉得自己就是我们在找的那个人,就别犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起创造美好的餐饮体验!“
餐饮主管
【招聘】诚聘经营管理员一名!工作地点位于西藏自治区那曲市。岗位主要负责协助老板进行日常经营管理,包括人员调度、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等工作,保障门店高效有序运营。有相关餐饮管理经验者优先,具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议,具体根据个人能力与经验而定。有意者请直接拨打联系电话:。
济宁梁山县招泥瓦工、抹灰、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
220-300元/天
钢筋班长泥瓦工钢筋工钢筋绑扎抹灰1-2人
济宁市梁山县招泥瓦工、抹灰、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
烧烤店厨师长,全面负责后厨管理!技术过硬,食材监管等
8000-10000元/月
厨师长月结全职东北烧烤店厨师长优先
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职包吃,包住,对菜肴精通并精益求精,会管理,会培养
1. 政治合格:品行端正,遵纪守法,服从军校管理,保密意识强
2. 身体健康:持有效健康证,无传染病及不良嗜好
3. 专业过硬:精通大锅菜制作,懂营养搭配、食谱制定,熟悉食品安全规范
4. 管理能力:能带好后厨团队,把控食材成本与菜品质量,落实卫生安全制度
5. 作风扎实:吃苦耐劳,服从排班与应急保障,廉洁自律,厉行节约
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
栏目概述
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