
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
团队主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职资格
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配;
2、全面跟进本班组生产流程,掌握生产进度,及时协调并处理生产过程中的异常情况;
3、实施制程品质管控,优化现场工艺布局,提高作业效率;
4、严格遵守安全生产管理制度,落实设备日常保养工作,杜绝违规操作,防范安全事故发生;
5、组织开展班组人员的绩效考核与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6、完成本班组各项数据统计与报表编制工作;
岗位要求:
1、年龄40岁以下,具备2年以上机械装配相关工作经验;
2、熟练掌握钳工及装配技术,能够识读CAD图纸;
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、工作态度认真,细致严谨,责任心强
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
车间班组管理
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,包括员工培训等管理事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺与标准,指导团队成员按规范操作,保障包装质量满足外贸订单要求。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准与客户期望。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修资源快速处理故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全状况,排查并消除安全隐患,保障人员安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装生产相关数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺与质量标准。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识与质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
那曲索县招聘服务员若干名。要求人品好,有责任心。薪资福利待遇好,不拖欠工资。工作地址位于。
服务员
招聘服务员若干名。要求人品好,有责任心。薪资福利待遇好,不拖欠工资。工作地址位于那曲索县。
那曲索县招聘配菜人员一名。要求人品好,有责任心。薪资福利待遇好,不拖欠工资。工作地址位于。
配菜1-2人
招聘配菜人员一名。要求人品好,有责任心。薪资福利待遇好,不拖欠工资。工作地址位于那曲索县。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
1w+江淮汽车总装班组长 五险一金包吃住
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
【在招岗位】:总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长
【工作时间】:8~20点,月休4天,自由调休;
【薪资待遇】:月到手10000+,入职五险一金,包吃住,住宿4人间,环境超好,福利待遇超厚;
银湖电子从组装长白班(5500/月)包吃住
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上周结经验不限学历不限全职
13:30准时进厂,请带好身份证原件,提前一点到。
不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ,违规进不了厂区
员工福利:白班18一小时,夜班19一小时,包工作餐提供住宿。
SMT领班2人
要求有3年及以上电子厂管理工作经验,熟悉生产管理流程,具备团队管理和培训能力,男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历。
SMT贴片作业员20人
,会操作SMT贴片机优先,有电子厂工作经验,能接受白夜班。
SMT测试作业员20人
必须要有电子厂工作经验,能接受白夜班。
品质部检验员20人(IQC电子品质,组装品质)
、必须要有电子厂品质工作相关经验,抗压能力强,长白班。
品质部检验员20人(SMT品质)
要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验,抗压能力强,能适应白夜班。
组装部领班1人
要求有3年及以上电子厂管理工作经验,熟悉生产管理流程,具备团队管理和培训能力,男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历。
7、组装部作业员50人
,18-39岁,有电子厂工作经验优先,初中及以上学历,能接受白夜班。
8、仓储部仓管员5人
,中专以上毕业,有1年以上仓库管理经验,7能吃苦耐劳,认真负责,数据观念强,长白班。
招聘要求:无色盲、色弱 ,必须认识26个英文字母,无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月,方可重新加入公司。
中都班长系长等管理岗7000
6000-7000元/月
生产管理11-20人经验不限大专
班长底薪,3300 +绩效2500。加加班费:平时加班费1.5倍的28.5一小时,周末加班37.9,法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天,餐补一天15元补贴,高温补贴300一个月6到10月份有
系长底薪:3800 绩效:3200,综合7000元,+加班费平时32.76元一小时1.5倍的,周末双倍的43.68元一小时,三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元,餐补一天15元,加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。
需要有汽配厂管理经验
服务员
渔民村餐饮招聘主管1名,服务员5名。要求:性格活泼开朗,热情礼貌主动地接待客人,具有良好的服务沟通和服务意识。有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。年龄18-30周岁,身体健康,形象良好,有工作经验者优先。薪资待遇:主管工资4500-4800元,服务员工资3400-3600元,月休3天,包吃包住。地址:新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者联系小杨。
生产拉长/仓管
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 参与生产运营环节,持续优化作业流程
2. 配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3. 梳理生产相关数据,输出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3. 具备问题分析与处理能力,工作细致认真
4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位,作业强度较高,需应聘者体能良好
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
灯饰生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1、负责灯饰产线的日常运营统筹,保障各环节衔接有序。
2、把控生产过程中的品质规范,确保产品达到企业及行业标准。
3、合理调配人员作业安排,持续优化工艺流程,提升产出效率。
4、落实生产设备的定期点检与保养工作,维持设备稳定运转。
5、及时处理制程异常情况,保障产线高效平稳运行。
任职要求:
1、有非标类酒店工程灯具(如壁灯、台灯、花灯、落地灯)产线管理经验者优先。
2、具备较强的组织协调能力,能高效推动生产线运作。
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队顺畅配合。
4、熟悉生产工艺流程与品控要点,能准确判断并应对生产问题。
5、掌握基础机械或电子原理,能完成常规设备维护及简单故障处理。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
广东东莞注塑领班:7-9K1.25-40周岁,高中以上学历。2.具有至少2年以上的注塑车间
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理食品/饮料医疗器械/设备
注塑领班:7-9K
1.25-40周岁,高中以上学历。
2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验,熟悉医疗产品要求。
3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验,熟悉医疗产品要求。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通
5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法,服从公司工作安排。
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双湖钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘那曲钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。