大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

林芝米林招钢筋班长/带班

需要严谨对待，细致入微，具备耐心

1、根据订单情况制定每日包装计划，与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成 daily 包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，及时完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

洛阳市偃师区招钢筋班长/带班

西藏那曲市清真饭店招聘俩口子跑堂老板撒拉人住宿单间热水器都齐全工资13000每月按时发联系电话实心干的人联系

班戈县找小挖机司机1名，有先的联系

找150挖机一台，在五道梁国道干活，今天装车工期两个月，电话

尼玛县需要一个挖机司机

需要一个服务员想来的联系一下

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先 6.有展会道具生产经验者优先 7.会电焊制图优先

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺，可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用. 中午管饭. 德州同城优先，经验丰富优先.

钦州市灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

生产线拉长

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责： 1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。

岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试，维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据，并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查，快速识别故障并协调维修工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力，能准时完成各项作业任务，良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

需要会制作菜单，成本核算，菜品更新，6t管理，

岗位职责: 1.完成硫酸生产、调度工作； 2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.本科及以上学历，化学、化工相关专业； 2.可接受应届毕业生； 3.熟悉硫酸工艺知识。

按照生产计划落实每日工作任务

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。