
钢结构预算+技术员
8千-1.5万/月
预算员造价师1-2人1-3年大专
【岗位职责】
1. 成本测算与预算编制:负责钢结构工程项目的工程量计算、成本分析,独立完成施工图预算、投标报价及竣工结算。
2. 图纸会审与技术协同:参与图纸会审,能发现图纸中影响造价的设计问题;配合技术部门优化方案,提出成本节约建议。
3. 安装工艺对接:熟悉钢结构制作、运输、吊装、焊接等流程,结合现场安装方案,准确计算措施费用(如胎架、临时支撑、吊耳等)。
4. 变更与签证管理:负责施工过程中的工程变更、签证费用核算,及时跟进并完善结算依据。
5. 商务标书编制:根据招标文件要求,完成钢结构专业的商务标书及技术标书编制。
6.需要负责现场施工
【任职要求】
1. 专业能力:熟练使用CAD、Tekla等看图、建模软件;精通广联达或宏业等造价软件,熟悉钢结构工程量计算规则及定额。
2. 施工知识:了解钢结构安装工艺(如高强螺栓连接、焊接、涂装等),具备现场经验者优先。
3. 经验学历:工程造价、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;1-3年钢结构预算经验。
4. 综合素质:工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和成本控制意识。
预算造价员
5-8千/月
预算员造价师包住高温补贴工龄奖1-2人月结1-3年学历不限
小区旧改项目的预算造价员
需要有相关经验(最好做过相关旧改项目)
必须会宏业造价
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
薪资5000-8000
经验丰富者可面谈
美团外卖仓
4-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位招聘文案
1.工作内容
1、负责门店日常运营管理,商品陈列、库存盘点,保障货品充足;
2、接待顾客咨询,讲解产品,完成销售转化,维护客户关系;
3、做好门店环境卫生,执行门店各项运营规范;
4、完成上级安排的其他相关工作。
2.职位要求
1、做事认真踏实,有良好服务意识与沟通表达能力;
2、有零售销售经验优先,无经验可培训;
3、遵守门店管理制度,责任心强,能稳定上班。
3.薪资待遇
底薪+销售提成,多劳多得;
享有带薪培训,晋升空间清晰;
工作环境舒适,团队氛围轻松。
站点直招固定商圈跑单|可预支工资可带朋友
7-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结短期过渡时段补贴距离补贴大额订单补贴时间灵活可调
◆【友情提示】
承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试;
!!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资,
◆【工作要求】
①会骑车,会看导航,
②无犯罪记录
③本人名下银行卡能正常使用(工资统一打银行卡)
④身份证年龄18--50岁
◆【工作流程】
通过APP软件接收订单,按照流程,配送 食品 鲜花等。
◆【配送范围】
①固定3公里区域配送
◆【工作时间】
①月休4天可以调休连休
②早班7:00开始上班
中班10:00开始上班
晚班11:00开始上班
③一天最低在线8小时,站点排班,大部分跑午高峰,晚高峰(10:00-14:00,17:00-21:00)
④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。
◆【发薪时间】
①工资每月发两次
②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资
◆【薪资介绍】 ①有责底薪2840-3200元
②基础单价(6-8元/单)+各种补贴=平均6元多/单
③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000
④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000
④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上
◆【提供装备】
站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子(没有押金) 当天办理入职,第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍
◆【上班地址】可就近安排
①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
外卖骑手有提成包住包吃11-20人周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k
提供吃住车,健康证免费办,0元入职;
【要求】会骑车看导航,身体健康;
【流程】系统自动派单,操作简单方便;
【时间】上午10-2、下午5-9
【地点】就近站点与站长面谈;
【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
造价师预算员保险1-2人月结
专业预算员,精通土建+安装算量组价,熟悉陕西定额及广联达系列软件,宝鸡高新区工作。
熟悉陕西省现行定额、工程量清单计价规范及当地造价信息
能独立完成项目从招标控制价到结算全过程的造价工作
造价师预算员保险1-2人月结
专业预算员,精通土建+安装算量组价,熟悉陕西定额及广联达系列软件,宝鸡高新区工作
熟悉陕西省现行定额、工程量清单计价规范及当地造价信息
能独立完成项目从招标控制价到结算全过程的造价工作
酒吧项目预算员
3-5千/月
预算员保险1-2人月结5-10年本科施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
酒吧项目的材料预算
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理招聘人事培训人力资源管理员
1、负责公司人员招聘、入离职手续办理、员工劳动合同的签署与审核
2、考勤管理及薪资报表的编制
3、组织新员工入职培训及各项制度宣导工作
该岗位注重人事管理实操经验
工作时间:9点至18点,每周日单休,法定节假日正常休假
前台工作轻松无要求
6-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、无误、可追溯
4.协助日常行政事务,如会议准备、办公用品管理及环境巡查
5.配合各部门需求,提供基础支持服务,保障办公高效运转
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与职业素养
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.能适应弹性工作安排,具备团队协作精神
经理助理高中
协助经理跟进客户,跟进生产、售后服务、签合同等,要求:有驾照、办公软件,性格开朗、有一定的沟通交际能力。
前台收银
5-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
工作内容:
负责接待顾客,收银台接听电话,处理简单的现金及对账结算业务,协助完成每日的现金盘点和月度报表。
主要职责:
-接待顾客,提供礼貌周到的服务,确保顾客满意度。
-接听电话,负责转告重要信息,如收银金额、特色菜品等。
-负责每日现金盘点,核对银行结算报表,确保资金安全。
-协助完成每日的报表制作和核对。
职位要求:
1、有一定的的服务业工作经验,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
2、熟悉现金操作系统,了解基本的财务知识。
3、具备良好的服务意识,关注细节,善于处理问题。
4、接受一点点夜班
5、上班时间6.00-2.00
农药营销储备生【西南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合岗位要求,身体健康,能适应长期出差安排;
3、大专及以上学历,具备丰富实践经验或退役军人身份者,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役满5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限,6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、工作满2年以上市场岗位员工,年均收入达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、岗位职责:
协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务;
完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需求灵活调配。
行政人事综合专员(周末双休)
4-5千/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
必要条件:需要有电力和施工行业履历
薪酬福利:按月发工资,生日福利,周末双休。
岗位职责:
1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作,组织落实公司管理制度的制定、执行与监督,确保各项政策有效落地;
2. 根据公司发展规划,参与制定人力资源规划,推动组织架构优化,完善人事行政相关制度流程; 统筹公司人事行政全模块工作,核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控,搭建并完善公司劳资关系管理体系,确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理,受理员工申诉、协调劳资矛盾,牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜,协同法务收集证据、制定应对策略,维护公司合法权益。
3. 负责日常行政事务管理,包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作;
4. 协调跨部门协作,支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实;
2. 具有较强的组织管理能力,能够独立开展人事行政各项工作;
3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程,具备较强的执行力和应变能力;
4. 工作认真负责,注重细节,具备团队合作精神和服务意识;
5. 具备持续学习和改进能力,适应组织发展变化。
工程造价监理师
7千-1万/月
预算员/造价员包住五险一金3-5年本科一级注册造价师
工作地点:部门在成都,但需前往上海、安徽等地驻场
岗位职责:
1、参与费用管控相关工作,如工程进度款支付审核、现场签证及索赔事项处理等;
2、负责分包申请的审核组织,监督建安类分包商的履约与管理执行;
3、参与承包商合同变更、中期结算及竣工结算资料的审核工作;
4、整理监理费用申报所需资料,并推进费用支付流程的发起与跟进;
5、出席商务协调会及其他专项会议;
6、履行本岗位相关的安全管理工作职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备岗位所需的专业素养与独立作业能力;
2、具有3年及以上工程造价领域工作经验,持有中级及以上职称或相关执(职)业资格证书者优先;
3、认同并自愿践行公司企业文化,恪守诚信、敬业守则,遵守规章制度;
4、具备良好的学习意识、创新意识以及团队合作精神。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金,公积金按12%比例缴存;
2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通;
3. 享受国家法定节假日、带薪年假、季度休假等假期权益。
机械预算造价工程师(J10545)
1.2-2万/月
预算员/造价员月结5-10年本科机电施工洁净室厂房经验有技术背景一级注册造价师二级注册造价师
岗位职责:
1. 依据图纸进行工程量核算及价格清单的编制;
2. 编制符合采购需求的采购技术规格文件,以及满足系统专业分包发包要求的承包范围定义文件;
3. 组织开展投标相关的设备材料询价工作及专业(系统)分包项目的询价工作;
4. 负责投标项目前期成本测算及最终报价方案的制定;
5. 按照招标文件要求,牵头编制投标前的设计优化方案;
6. 完成领导交办的其他相关任务
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,暖通、制冷、工程预算等相关专业;
2. 五年以上成本管控或概预算相关工作经验,熟悉洁净工程项目(如TFT、电子、半导体、药品食品等行业工业厂房)机电安装的技术规范与行业法规;
3. 熟悉各类定额标准及定额计价软件,具备独立完成概预算编制与审核的能力;
4. 熟悉项目所用设备与材料的技术参数,具备良好的市场价格分析与判断能力;
5. 可独立完成工程算量与组价工作;
6. 熟练使用各类办公软件;
7. 具备较强的自我推动力,能适应企业高速发展的节奏要求;
8. 身体健康,无影响工作的疾病
装修预算估算
7千-1万/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目成本数据的整理与分析,根据工程实际进展开展费用申报;针对工程预算执行与成本管控提出优化建议,并及时汇报相关情况。
2.参与项目图纸的技术交底工作,全面掌握项目进度及费用动态,确保预算管理处于可控状态。
3.参与施工现场工程量的测量与复核,负责设计变更、现场签证等资料的归集及造价核定工作。
4.承担公司各工程项目报价编制及竣工结算任务,协同甲方完成工程量核对与沟通。
5.跟进项目实施进度,主动与甲方及现场工程团队对接,及时获取与报价相关的各类现场信息。
6.跟踪掌握建材市场、人工成本等价格变动趋势,收集定额标准及市场价格调整信息并快速反馈。
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄*****,大专及以上学历,工程造价或相关专业背景。
2、具备3年以上装饰类项目预算管理实操经验。
3、熟悉招投标流程及相关法规要求,了解现行定额体系,熟练使用各类预决算软件工具。
4、具备良好的沟通协调能力和应变能力,工作积极,执行力突出。
5、责任心强,服务意识佳,具有良好的团队协作精神。
6、持有二级建造师证书者优先录用。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,且愿意在建筑装饰领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
福利待遇:
周末双休,五险一金,绩效奖金,带薪年假,定期体检,节日福利,员工旅游等
工作地址:
成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1409(地铁3号线或5号线高升桥站D口)
项目成本控制
6-7千/月
预算员/造价员1-3年大专招投标二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验房
1.根据施工图纸、定额标准及计价规范,开展土建与装修工程项目的预算编制工作,准确核算工程量及项目成本。
2.参与招投标流程,提供科学合理的报价方案,配合制定投标策略,提高项目中标概率。
3.实施成本管控与数据分析,对比实际支出与预算计划,及时识别差异并提出优化建议。
4.审查工程变更内容,分析其对整体造价的影响,为项目管理决策提供可靠的数据支撑。
5.汇总整理各类工程造价资料,持续完善和维护企业造价信息库。
二、任职要求
1.专业背景:工程管理等相关专业毕业,熟悉土建及装修工程的定额体系与计价方法。
2.工作经历:具备3-5年工程预算岗位经验,有较多装修类项目实操案例,能独立完成预算编制与审核任务。
3.技术能力:熟练操作广联达、斯维尔等算量计价软件,掌握CAD制图工具,精通Excel、Word等办公应用。
4.综合素质:沟通协调能力强,工作细致严谨,富有责任心,具备较强的学习意识与抗压能力。
5.熟悉线上招投标流程,拥有装修装饰工程相关经验者优先,持有二级建造师证书者予以重点考虑。
预算员造价师1-2人月结
一、岗位核心目标
负责建筑工程项目从投标签约到竣工结算的全过程经营与成本管理工作,确保项目利润目标的实现,有效控制项目成本,防范经营风险,为项目的顺利实施和公司的经济效益提供核心保障。
本公司主营水利水电工程,路桥,市政等建设项目
二、主要工作职责
1.投标阶段:
·参与项目投标工作,负责对招标文件进行经济评审和风险分析。
·组织或独立完成工程量计算、清单编制、成本测算和投标报价策略的制定。
·负责投标报价文件的编制、整合与提交。
2.合同管理:
·参与工程合同的谈判、评审和签订工作,重点关注商务条款。
·负责对项目人员进行合同交底,明确经营目标和风险点。
·过程中管理合同变更、索赔、签证等文件的起草、申报和确认。
3.成本控制:
·编制项目目标成本,并进行分解,下达成本控制指标。
·审核项目人工、材料、机械等各项支出,动态监控实际成本与目标成本的差异。
·定期进行成本核算和分析,撰写成本报告,提出成本优化建议。
4.预结算管理:
·负责办理工程进度款的申请与报批。
·收集、整理和编制工程竣工结算资料,与建设单位、审计单位进行对接和核对。
·负责完成项目的最终结算和审计工作,确保工程款及时回收。
5.内部协调与对外沟通:
·与公司内部工程、采购、财务等部门密切协作。
·与甲方(业主)、监理、分包商、审计机构等进行有效的商务沟通与协调。
三、任职资格要求
(一)硬性条件与经验
·学历专业:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。
·工作经验:
·专员级:2年以上建筑施工企业工程造价、成本或项目经营相关工作经验。
·主管/经理级:5年以上经验,具备独立负责大型项目(水利水电、路桥、市政等)全过程经营管理的经验,有成功结算案例者优先。
·执业资格:持有造价工程师(一级或二级)、建造师等执业资格证书者优先考虑。
(二)专业知识与技能
·精通计价规则:熟练掌握工程量清单计价规范(如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013)及当地定额、造价信息。
·软件操作:熟练使用广联达、鲁班等至少一种算量软件,以及博微、未来等计价软件。精通Excel、Word、PPT等办公软件。
·识图能力:能够快速、准确地识读建筑、结构、机电等施工图纸。
·合同法律知识:熟悉《建设工程施工合同(示范文本)》,了解建筑行业相关法律法规。
(三)核心能力与素质
·成本意识与数字敏感度:对数字高度敏感,具备强烈的成本控制和经营分析能力。
·沟通谈判能力:出色的对外沟通、协调和商务谈判能力,能有效解决结算争议。
·责任心与原则性:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
·团队合作:具备良好的团队协作精神,能够与项目团队紧密配合。
·学习能力:能够持续学习新的行业政策、定额和软件知识。
四、薪资福利待遇
面议(有实习期,实习时长视能力而定)
五、应聘方式
发送简历后合格者面试
合则约见,所有应聘资料我们将严格保密。
预算员造价师1-2人
负责建筑工程预算编制及审核,参与项目招投标及成本控制,定期进行成本分析并提提供决策建议。熟悉土建,装饰装修,市政等工程。
基本条件:大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;熟练掌握预算软件,具备数据分析能力和沟通协调能力;工程预算相关岗位工作经验至少3年以上。
一级造价工程师(土建2名,安装1名)
6-9千/月
预算员/造价员1-3年大专市政工程造价经验广联达软件一级造价工程师有工程造价经验电力工程造价经验房建工程造价经验AutoCAD施工单位造价经验安装工程造价经验土建工程造价经验不需要长期出差/驻场1-3年工程造价经验
【岗位职责】
1. 持有土建或安装一级造价工程师有效执业证书,可独立承担房建、市政、安装各类项目的全过程造价工作。
2. 可主导、参与项目造价成果三级复核(初审、复审、终审)工作,严格审核各项造价文件,确保内容合规、数据准确、成果规范。
3. 根据项目进度开展阶段性驻场、出差工作,及时处理施工现场造价问题,对接业主、施工、设计等多方单位。
【岗位要求】
1. 持有处于有效期内、可正常注册的全国一级造价工程师证书
内勤文员
5-8千/月
文员经验不限大专
职位描述:
1、负责公司员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员信息;
2、保障公司日常运营物资的供应(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需表单等)并处理相关费用结算;
3、负责各类资料的收集、整理与归档工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件,协助员工完成复印、传真等事务;
4、执行办公室用品的采购任务。
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件;
2、具备较强的事业心和责任感;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
栏目概述
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