招聘：商品运营专员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责商品全周期运营（选品、定价、库存、上下架），结合数据优化商品结构，提升销售额与周转率。​ 2.跟踪销售、库存数据，制定促销、清仓等调整方案，确保达成销售目标。​ 3.对接各部门协调进货、补货，保障商品供应，减少积压与缺货；挖掘爆款，输出运营报告。​ 岗位要求： 1年+商品运营经验（快消、零售优先），大专及以上学历。​ 具备较强数据分析能力，熟练使用Excel，有电商运营经验加分。​ 市场洞察力强，沟通协调到位，责任心、执行力强，能抗压。

成都卖商铺团队招人！底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有）物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供工作内容:通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先月休4天（可调休）工作地点：成都区域及成都周边联系电话:李经理

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长期周末两天餐饮销售小时工，周六开始可以上的快可以联系我~ （火车南站旁） 150元/天

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私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

绷工一名 订单稳定！工资准时！有食堂！ 地址:江源石鱼村村委会附近 电话:

招聘急招零时2氧化碳焊工5名，计时计件都可以，地址：3江周边联系电话：

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

售楼部招聘 保洁员10名，积极利索，责任心强，服从工作安排。 身高 1.52 米以上 年龄：50-61岁以内（已退休）月休4天 工资： 2500/月元 礼宾5名，40 岁以下，身高175cm，综合工资4800-5000元/月 客服6名，35 岁以下，身高162cm，综合工资4500-4800元/月 联系人：王

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

名仁苏打水业代江北区域招聘（入职厂家，缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（负责区域六合主城—江浦主城）。最好住在大厂或者高新 · 维护客户关系，完成销售目标经销商付提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：戴

瑞幸咖啡业代江北区域招聘（入职三方缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（六合主城—江浦主城区） · 维护客户关系，完成销售目标。经销商负责发提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：徐经理

苏杭一楼招销售1名 要求身高160以上，有销售经验最好 小白也可以，做事要勤快，善于沟通，有亲和力 年龄30-42岁左右都可以联系电话:同步

急聘！保险退费业务员多名 无需打卡，时间自由，上手快 高提成结算，客源稳定，有人带 只要你会沟通，肯努力，月入轻松过万 有意向直接/电话:

1.宽带扫楼。 2.不需要销售，需要做事情见机行事，聪明。 3.有地产、中介、物业、等资源优先。 4.上班时间：9:30-18:00 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖 岗位薪资：2200元无责+300全勤+社保 +提成 岗位休假：单休，节假日小假1天，大假3天 首月学习无任务，次月开始 岗位职责：就是扫楼，贴贴小广告地推的形式 第一月保底自有量5单及以上按提成100%结算，未完成按照65%结算 第二月保底自有量8单任务完成按提成100%结算，未完成按照65%结算 第三月保底自有量15单任务完成按提成100%结算，未完成按照65%结算 请假 2：每月自有单量在:35单及以上的可竞选主管，可享受4000元底薪+社保（3500无责+500团队绩效），主管带一团队可享团队抽成5-10%，人事协助和自行组建团队 工作内容办理公司派发的宽带订单， 每日自行去扫楼 谈合作

接受行业新人，公司深耕消防领域20年，新人入职后享有系统化培训与专人带教，无需担心上手问题，只要你肯学，我们全力培养！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 工作时间： 无固定坐班要求，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm及以上，身体裸露部位无纹身，需持有驾驶证并自有车辆。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零基础也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（试用期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖金，综合年薪30W以上，销售冠军年收入超百万。 入职即办理五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5万元。 【岗位职责及要求】 1、电话销售：使用定向业务数据、推广资源及银行合作名单进行精准客户邀约（无需拨打陌生号码，不需自行拓客）； 2、线下销售：负责客户接待、面谈签约、后续跟进及转介绍服务； 3、为客户提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，助力实现复购转化（无需盲目开发客户）； 4、完成客户接待、产品匹配、商务洽谈、合同签署及持续维护工作； 5、在职期间坚持合规合法为先，稳健发展为本（追求可持续收益，注重长期回报）。 【五险一金】 入职当月即缴纳五险一金（入职即享）。 【团队氛围】 每月组织团建活动、生日会、集体轰趴等娱乐项目，定期开展国内外旅游与行业峰会交流；团队成员年轻化，氛围轻松活跃。 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排（不强制加班）； 春节享受国家规定7天假期，另加公司带薪年假12天（年假更长）。 【培训体系】 新员工享有入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长； 公司设有标准化培训机制，帮助快速掌握业务流程； 培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习； 入职即安排资深员工作为带教师傅，全程辅导。 【晋升机制】 为表现突出者提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业； 晋升标准 solely 依据个人业绩与能力，无关背景关系，杜绝空降岗位，凭实力赢得职位提升。 PS：顺应政策导向，未来我们倡导赚“长久的钱、稳健的钱、踏实的钱”，我司平台将是你理想的职业选择，欢迎实地考察了解！ 【任职要求】 1. 不限学历、不限专业，优秀应届毕业生优先，有无经验皆可，但必须具备强烈的赚钱意愿； 2. 性格外向、乐观进取，善于与人交流互动； 3. 具备良好的语言表达能力和应变水平，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。

我们是一家充满活力与激情的高品质KTV，致力于为顾客打造无与伦比的娱乐体验。现因业务拓展需要，诚邀热爱服务行业、善于沟通交流的你加入我们的团队！ 一、招聘岗位 酒水促销员 二、岗位要求 1. 形象好，时尚、漂亮、大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己。 2. 年龄在18 - 26岁， 3. 有无经验均可，无经验者可免费培训上岗。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话。 5. 主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。 #三、薪资待遇 1. 日薪170元起步，时间自由，多劳多得。 2. 业余酒水促销优秀者有机会转正。 四、工作时间 晚上8点 - 1.30点左右 六、联系方式 有意者请联系，期待你的加入，让我们一起创造KTV的璀璨夜晚！ 编辑职位

底薪4000+提成 岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通； 2、协助客户熟悉并使用公司产品； 3、对接平台主动咨询及已注册用户，建立并维护联系； 4、为现有客户提供产品功能与运营模式的培训支持； 5、开展客户数据整理分析，调研用户使用体验，提升活跃度，并定期总结反馈，提出优化建议； 6、完成日常交办事务，积极配合上级工作安排。 【客户资源由公司统一提供，均为平台主动咨询用户，无需自行拓客。入职后配备资深同事一对一指导，快速上手】 可访问了解公司业务系统网址：www.keloop.cn 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备商务对接、销售或客户服务相关经验； 3、熟悉互联网操作，熟练运用各类在线沟通工具及办公软件； 4、欢迎有实习经历的应届毕业生应聘； 5、具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 6、工作态度积极，具备较强的学习能力。 福利： 1、转正后每月享200元餐饮补贴； 2、入职即享受每月200元全勤奖励； 3、缴纳六项社保：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险； 4、公司重视员工关怀：每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星及周年员工均可获赠专属礼品，现场还有美食分享与趣味游戏； 5、新婚祝福：员工结婚，人事部门将送上纪念贺礼； 6、法定节假日均享受带薪休假； 7、享有带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假等各类带薪假期； 8、传统节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品； 作息时间： 1、休息安排：周末实行单双休轮休制； 2、工作时段：上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30（全年统一作息，因团队以技术人员为主，需保障午间充分休息）； 3、加班说明：公司不提倡无效加班、形式化加班。各项工作以成果为导向，各部门设有明确日目标及日报机制，是否加班由个人进度自主决定。因任务未完成而产生的加班，按规定发放加班报酬。 公司氛围： 1、CEO为技术出身，团队注重持续学习与自我成长。公司定期组织各岗位技能培训，推动全员能力提升； 2、团队年龄集中在25至40岁之间，思维活跃，工作氛围轻松愉快； 3、同事关系简单融洽，协作高效，整体环境温馨和谐； 交通路线： 公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路珠宝贸易中心2栋A1704号（成都快一点科技有限公司） 地理位置：位于蜀西路旁，园林式写字楼，临近地铁2号线金周路站。楼下即为土桥村公交站 途经公交线路：17路；30A路；69路；96路；111路；158路；206路；314A路；314路；705路；716路；733路；763路；快速公交K12线

岗位职责 （1）核心销售职责 1. 通过陌生拜访、老客户回访、行业展会等渠道，定向拓展主机厂下游零部件供应商等目标客户群体，建立并持续更新客户需求档案。 2. 深入了解客户的生产流程、物流难点及供应链结构，制定针对性的物流解决方案，推动项目签约落地。 3. 协助完成投标材料准备工作，包括需求分析、成本测算、方案编制，确保标书内容合规且具备竞争优势；协同商务岗位完成精准报价，提高中标成功率。 4. 日常维护客户关系，快速响应客户诉求，协调处理货物异常等情况，推动形成双方满意的解决机制，降低企业财务与声誉风险；定期复盘合作案例，识别客户潜在需求，促进二次合作与业务增长。 （2）协同与支持职责 1. 与运营团队紧密配合，跟踪项目执行全过程，保障服务交付质量满足客户预期。 2. 总结客户开发与投标实战经验，形成行业分析报告，助力公司优化业务策略。 3. 参与行业活动与市场调研，及时收集并反馈竞争对手动态及客户需求变化趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 三年以上物流行业销售或客户开拓经验，有新能源汽车零部件领域物流经验者优先。 3. 具备线下客户拓展能力，熟练掌握陌拜、老客户激活等获客方式，拥有主机厂及其上下游供应商资源者优先。 4. 熟悉新能源汽车产业链物流运作模式（如JIT配送、仓储管理等），能准确对接客户实际需求。 5. 具备良好的风险管控意识，能够在问题处理中兼顾客户满意度与公司利益平衡。

我们是一家专注于研发与生产复合材料、纳米新材料的直销公司。公司成立于2015年，我们拥有雄厚的资金实力和成熟的供应链体系，致力于为客户提供优质的钢铁材料及一站式配送服务。 【职位亮点】 · 高薪无上限： 底薪+高额提成（行业内极具竞争力）+各类奖金，新人保护期，月入过万只是起点，年薪百万不是梦。 · 资源有保障： 公司提供丰富的客户资源和品牌背书，公司拥有自主专利和注册商标，无需白手起家。 · 发展空间大： 只要你敢拼，销售经理→团队主管→分公司合伙人通道明确。 · 专业培训： 不懂钢材？没关系！我们有完善的“师徒带教”制度，助你快速入行。 【岗位职责】 1. 负责公司钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，完成年度/月度销售指标。 2. 维护现有客户关系，深挖客户需求，同时通过网络、电话、实地拜访等方式自主开发新客户（如建筑公司、制造工厂、中间商等）。 3. 实时关注钢材市场价格行情波动，给客户提供专业的采购建议和报价。 4. 跟进订单执行全过程，包括合同签订、物流跟踪、货款回笼及售后服务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，我们更看重看重能力；有钢材、建材、大宗商品销售经验者优先，也欢迎勤奋踏实的优秀应届生。 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 持有C1驾照并熟练驾驶，能适应短期周边出差（看工地、跑项目）。 4. 熟悉当地钢材市场，自带客户资源者优先录用，条件可面谈。 【福利待遇】 · 基础保障：社会保险； · 快乐工作：双休、法定节假日、年终奖、定期团建、节日福利、国内外旅游。

岗位职责： 1、负责公司垃圾渗滤液、气田压裂返排液、传统工业高盐难降解废水处理项目的市场拓展工作； 2、销售机会发掘与转化：调研区域内客户需求，挖掘配件、药剂供应及系统改造等商机并推动落地； 3、客户关系管理（政府/类）：定期开展实地拜访与电话沟通，深入掌握客户当前及未来需求动态； 4、达成区域销售目标：掌握客户设备运行状况与耗材使用节奏，及时跟进耗材及备品备件补充，推进合同签署、回款执行及应收款催收工作； 5、主导项目升级改造服务：现场勘查设备现状，编制评估报告，提出优化建议与技术方案，统筹改造实施的协调事宜； 6、确保项目款项回收。 任职要求： 1、具备较强的进取心、责任感与耐心，能承受工作压力，适应频繁出差，吃苦耐劳； 2年以上销售岗位经验，具有环保领域从业背景者优先，具备政府类项目开拓经历者更佳。 薪酬福利： 本岗位薪资构成：基础工资+绩效提成，总额无上限！目前在职人员年均收入超30万元，诚邀拥有资源或项目渠道者加入合作。 职位福利：五险一金、餐费补贴、带薪年休假、加班补助。 本岗位完成培训后，无需每日打卡或固定坐班！热烈欢迎全国各地有经验人士留言交流。

1、负责垂直类媒体平台后台的日常维护与管理； 2、积极主动跟进线上购车意向客户，保持良好沟通并邀请到店体验； 3、根据奇瑞厂家规范接听400来电，并准确录入RSE系统； 4、严格执行奇瑞厂家标准，确保1小时内完成客户跟进； 5、有效邀约客户到店，完整记录客户关键信息，配合销售顾问推动成交达成； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作踏实认真，具备良好的服务意识和标准普通话表达能力； 3、具备网络销售或电话销售相关经验者优先录用；

薪资：40-80K 成都居然还有双休的销售岗！ 轻松拿高薪，只要你有能力，就来加入我们！ 机会难得，先到先得！收入与付出绝对成正比！ 新人月入2w+不是梦，在职3个月以上员工平均收入达5w，不可错过的高收益机遇！ 【薪资福利】 1、月收入50k+，1年全款提保时捷，2年全款购豪宅 2、入职即缴五险一金，享生日福利、带薪年假与病假、带薪培训、住房补贴，配备办公电脑，设置保护期（从Offer发放至培训开始按半薪计算，未上岗也有收入！） 3、新办公场所晋升通道透明，每年提供2-6次晋升机会（机制公开，欢迎有晋升意愿者加入） 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供婚恋建议及相关解决方案 【岗位要求】 1、具有一年以上销售经验者优先，学历不限，能力为先 2、有销售实操经历，具备电销或顾问式销售背景更佳 3、表达流畅，情商高，学习能力强，思维敏捷 【上班时间】 （上午无需打卡，适合晚起人群） 工作时段：12:00-22:00 周内双休，周内双休！！！ 【薪资结构】 无责底薪＋全勤奖＋新人开单奖励＋提成＋优秀员工期权激励＋住房补贴，新人月收入2W+，3个月以上员工平均5W+，顶尖销售冲刺10W+！！