风电运维（六险一金/包食宿）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
机电技术员
7000-8000元/月
工厂机电工程师10年以上大专
职位：机电技术员、质量员
工资7000到8000
要求，有责任心，技术好，人品好，沟通能力强
机电工程师（运维方向）
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师（机电）
岗位职责：
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作；
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务；
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。
任职资格：
1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景；
2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历；
3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求；
4、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。
风电运维工程师陕宁
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
机电安装电气技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专CAD设计安装/调试电气设计
岗位职责
1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导
2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度
3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作，配合完成验收流程，及时解决现场技术异常与故障问题
4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账，确保文档齐全且可追溯
5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通，推动施工有序开展，保障项目按时交付
任职要求
1. 电气工程、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历
2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程
3. 具备施工图识图能力，熟练操作CAD软件，具有较强的现场问题应对与处理经验
4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑
5. 可接受施工现场工作环境，工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作能力
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责：
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。
任职要求：
本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗
无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！
工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高
岗位职责：
负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守
薪资待遇：
3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红
岗位福利：
包食宿、无夜班
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠
任职要求：
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元）
技术版图：
-智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位：
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局：
北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下，我们正：
推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断）
引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统）
布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家）
若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标；
2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施；
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行；
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求：
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战；
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力；
3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；
延安延长县汇天酒店现诚招凉菜中工一名6000元，月休假2天，工资准时发放，联系电话
6000元/月
凉菜1-2人月结
延长县汇天酒店现诚招凉菜中工一名6000元，月休假2天，工资准时发放，联系电话
货运司机
招聘！！！大车司机;长白班负责公司大型货运车辆的安全驾驶与日常运输任务；管吃不管住薪资：5500-6000位置;延安姚店镇联系电话：
风电运维
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证
需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！
风电运维人员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。
报名要求：
年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。
相关说明：
1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容；
2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，；
3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元；
4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利：
1、风力发电运维（陆地、海上场站）
陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万；
和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。
工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。
定检人员
3000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
证满一年，上过风机就行
叶片修复和加固。
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。
机电副主管
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能，统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系，确保图表清晰、数据准确、状态明了，实现账、卡、物、牌板四者一致对应。
三、统筹全矿设备的调配、更新与修复工作，科学使用大修资金，编制年度及月度设备大修计划，并负责采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、组织实施新购设备及大修完成后设备的验收、编号入库、建账登记，落实日常设备发放供应以及出井设备的催收、验收和检查工作；牵头开展设备报废鉴定并办理相关手续，确保库存设备日清月结。
五、组织编制全矿配件年度与月度需求计划，下达消耗指标，规范配件合同管理，及时制定修复与自制计划，并协调推进配件加工及物资调拨供应。
六、负责新购、修复、自制及外委订制配件的到货验收与入库管理，严格执行管理制度，保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆电器实行集中签发领用制度，同时负责新进及修复电气设备防爆性能的验收工作。
八、严格落实各项规章制度及安全生产责任制，归口管理机电运输系统的技术资料与档案，收集整理相关技术图纸，编制各工种操作规程及技术培训方案。
九、负责编制全矿机电运输系统检修计划，掌握技术发展动态，积极推动技术革新、技术改造及节能型设备的应用升级。
十、负责矿井上下动力与照明用电管理及电费核算收取，杜绝电力浪费行为，对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的监督检查，推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查机电设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况，为机电副总及相关职能部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责和工作任务。
十四、组织贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电运输安全的各项政策、法规、规章与规定，协助机电科长做好矿井机电运输、通信系统及供电安全保障工作。
十五、结合实际工作需要，组织制定分管范围内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则，并监督实施过程。
十六、着力推进机电运输标准化建设，认真组织开展检查、评比与考核等相关工作。
十七、按既定安排，按时组织开展分管范围内的机电运输安全检查及总结活动，全面核查上级安全生产方针、政策、法令、法规及条例的落实情况。
十八、深入井下一线，掌握现场机电运输运行实况，针对具体问题组织相关人员开展现场跟踪服务与管理，发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议，共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术难题。
铁塔运维技术员
4000-7000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技通信基站无线基站
岗位职责：
1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业，保障设施安全稳定运行。
2、及时响应并处理工单，做好日常工作沟通与协调。
3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。
4、提供现场技术支持，参与紧急故障排查与修复工作。
5、根据公司安排，按时参加各类专项技能培训与学习。
任职要求：
1、中专及以上学历，通信技术或相关专业优先。
2、具备1年以上铁塔代维工作经验；【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】
3、身体状况良好，能适应高强度作业，工作态度积极，具备良好的沟通与学习能力。
4、熟悉安全生产管理基本要求，具备一定的安全风险识别能力。
5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先，具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。
机电安装
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作
2.编制机电系统运行维护计划，开展日常巡检与故障处理
3.参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底
4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档，确保资料完整规范
5.配合工程进度协调施工，保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接
任职要求：
1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限
2.具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理
3. 熟练使用CAD等设计软件，了解BIM技术者优先
4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统通讯系统电工进网作业许可证（高压）高处安装拆除作业证
运维岗位职责：
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归集；
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置；
4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出；
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求：
1、具备国内主流风机厂商运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，具有运达机组维护经历者优先；
2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证；
3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质；
5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。
风电运维六险一金年底双薪(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安塞机电工程师招人在线招聘信息，主要招聘延安建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
