
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容:
负责公司配电柜产品外壳的结构设计,涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。
主要职责:
-参与产品前期创意构思与设计方案制定,能够输出具有创新性和实用性的设计思路;
-根据项目具体需求,完成壳体设计的详细图纸,明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息;
-与产品开发及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标;
-持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业技术升级需要。
职位要求:
-年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,累计3年以上配电柜结构设计工作经验;
-精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟悉各类制图工具的操作流程;
-具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧,能高效对接内外部相关方;
-热衷于设计事业,工作积极主动,富有责任感和职业担当。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验UG自动化机械经验底盘系统经验整机设计经验动力系统经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、 主要职责:
(1) 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算,输出机械零部件图纸;
(2) 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作,汇总并整理问题清单;
(3) 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。
二、 胜任能力及要求:
(1) 机械类相关专业大专及以上学历;
(2) 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作;
(3) 掌握机械设计基础知识;
(4) 具备初步的问题分析与解决能力;
(5) 能够阅读和编写基本的专业技术文档;
(6) 具有良好的学习能力和实践操作能力。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点: 宝鸡
要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械工程师(直招+五险+包吃)
4000-9000元/月
机械工程师1年以下学历不限
1. 性格稳重,热衷技术研发,具备较强的实践能力,善于动手装配与实验操作。
2. 掌握机械制图基础知识,熟练使用多种机械设计软件,如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等,能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。(具备2年扎实实践经验)
3. 熟悉机械原理与机械设计理论,了解机械零部件的匹配与选用。
4. 优秀应届生可作为储备人才发展,要求表达清晰,具备良好的逻辑思维能力。
水泵系统节能优化工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、根据客户需求完成水泵的选型工作;
2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力;
3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺,结合公司产品特点制定节能整体解决方案;
5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级;
6、熟悉项目运行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,协助完成投标文件编制,并负责现场答疑;
7、开展客户现场水泵运行数据采集,指导泵类产品测试,分析现场运行参数,组织技术沟通与问题解答,推进项目顺利实施;
8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业;
2、掌握电机选型知识,熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件;
3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作;
4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具;
5、能根据工作安排适应出差需求;
6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
五险一金,周末双休,包住,提供餐补
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作
2. 参与产品制造与装配流程,保障产品质量与运行表现
3. 处理生产环节中的技术难题,提供专业技术支持
任职要求:
1. 精通机械设计与制造相关理论知识
2. 熟练操作各类工程软件及设计工具
3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识
机械设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
机械工程师经验不限中专/中技接受无机械工程师经验
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等。
厨工
延安吾悦广场米村拌饭招聘长期兼职
工作内容:前厅/后厨
工作时间:11:00-21:30选取3-8小时商议确定
年龄:20-40岁
薪资:20-21元每小时
每个月最多工作120小时
联系电话
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气专工
8000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场施工单位
电气工程师
岗位职责:
1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作
2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断
3.参与现场电气施工技术指导与质量验收,确保符合国家及行业规范
4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程,保障项目安全高效投运
任职要求:
1.学历不限,具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先
2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先
3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准
4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先
机电安装师傅领班
9000-14000元/月
机电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行
3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化
4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维
5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期
6、有时候要自己上手带着师傅一起做!
7、薪资面议
任职要求:
1.中专 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD等专业软件,了解BIM基础应用者优先
4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专
工作职责:
1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行;
2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度;
3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案;
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护;
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证;
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统;
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
画图技术员,CAD制图
1-1.1万元/月
机械制图员经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计,确保图纸符合国家标准和生产要求
2.根据研发或工程需求,完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制
3.配合生产部门进行图纸交底,协助解决加工制造过程中的技术问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸,确保文件版本准确、可追溯
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
2.工作认真细致,具备良好的识图与绘图能力,能独立完成图纸设计任务
3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑
4.具备基本的沟通协调能力,能够与生产、技术团队有效协作
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供成长发展空间
钣金工程师
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出
3.配合生产部门进行图纸技术交底,解决制造过程中的图纸理解问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸文件,确保资料完整、版本清晰可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习和问题解决能力
5.有制造业企业实习或项目经验者优先,学历和工作经验不限
钣金设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容:
负责公司配电柜产品的壳体设计,涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。
主要职责:
- 承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计,能输出具备创新性与实用性的设计思路;
- 依据产品实际需求,完成壳体结构的详细设计图纸,明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息;
- 与产品工程师及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标;
- 持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业发展的不断变化。
职位要求:
- 年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验;
- 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟练运用各类绘图工具完成设计任务;
- 具备良好的表达与协作能力,能与跨部门团队及外部客户高效沟通;
- 热衷于设计事业,工作积极主动,具有高度的责任意识与职业担当。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机械工程师(直聘+五险+包食)
4000-9000元/月
机械工程师1年以下学历不限
1.性格稳重,热衷技术研发,实践能力突出,善于动手装配与实验操作。
2.掌握机械制图理论,熟练使用多种机械设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、UG等,可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。(具备2年扎实实践经验)
3.熟悉机械原理与机械设计,能够合理进行机械零件的匹配与选型。
4.优秀应届生可纳入储备人才计划,要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
撬装设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬整机设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障设备运行的稳定性和实用性。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足各项技术参数要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障排查。
4. 持续改进设计细节,提升操作便捷性、可视性及维护效率。
5. 编制精确的工程图纸,保证输出成果的规范性与准确性。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立完成设计任务中的技术应对。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队保持顺畅交流。
4. 适应快节奏工作环境,在时间压力下仍能保持工作质量。
5. 热衷于设备结构设计与性能优化,乐于面对技术新难题。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经验者优先考虑
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限研发热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品具体需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,推动跨部门协作确保项目顺利交付;
5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练运用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备较强的洞察力,能够迅速发现问题并提出有效解决方案;具有良好沟通能力和团队协作意识。
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