一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制，掌握机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。 任职资格： 1、水机、机械等相关专业背景； 2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验； 3、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保整体方案具备可实施性并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准计算成本、效率、空间占用、投资回报周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联调及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送路径，引入行业先进且成熟的技术、软硬件方案，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，利用算法模型挖掘效率潜力，推动质量控制与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头试点项目落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产团队高效协同，解决技术偏差问题，输出改进分析报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答生产端疑问，助力项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品的装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

1. 性格稳重，热衷技术研发，具备较强的实践能力，善于动手装配与实验操作。 2. 掌握机械制图基础知识，熟练使用多种机械设计软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等，能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3. 熟悉机械原理与机械设计理论，了解机械零部件的匹配与选用。 4. 优秀应届生可作为储备人才发展，要求表达清晰，具备良好的逻辑思维能力。

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

1、具备机电类相关专业本科及以上学历，了解并掌握施工生产流程； 2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练操作项目管理系统及CAD软件； 5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力；性格果敢、坚定。

1.要求在岗时间不少于70%。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作； 2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进； 3、解决机电工程技术问题，保障项目施工质量与进度。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计，确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求，完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致，具备良好的识图与绘图能力，能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供成长发展空间

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸技术交底，解决制造过程中的图纸理解问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件，确保资料完整、版本清晰可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识和识图能力 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成分配的设计任务，有较强的学习和问题解决能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先，学历和工作经验不限

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1. 机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3. 能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5. 具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6. 逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7. 具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 熟练掌握各类绘图软件及办公应用工具； 3. 具备3年以上机械设备设计相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责项目加工图纸、装配图的编制与跟进，协助销售完成售前、售中及售后环节的技术支持； 2. 负责技术文档的整理与优化，包括技术方案、使用说明、投标文件、图纸资料等； 3. 有环保设备领域如振动筛、离心机、旋流器等产品的设计开发、制造及性能测试经验者优先考虑。 工作地址：高陵泾渭工业园泾信路3号（工厂），或凤城十路文景路口（销售公司），可自主选择 工作福利：周末双休，带薪年假，商业意外险

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件规范及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或样机，完成图纸的国家标准转化、标准化处理及工艺要求的标注与完善； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺升级，持续规范并优化生产工艺流程； 5. 编制和完善新产品试产/量产所需的物料清单、工艺流程图、工艺文件及作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错化设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后团队提供现场工艺支持与改进指导，保障售后服务顺利开展； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，拟定年度研发计划与项目规划，开发现有产品线延伸产品（含配套辅助产品），拓展产品系列，做好技术储备； 9. 积极探索并引入新型产品、先进工艺、新材料及新设备，持续提升公司产品竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： （必要条件） 1、硕士研究生学历，机械设计类或机电一体化相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备矿山机械制造行业的从业背景； 3、拥有机械零部件、结构件及整机设备的设计经验； 4、熟悉齿轮、轴类零件设计；了解液压系统或接受过基础培训； （同等条件下优先但非必要条件）： 1、具有浓密机或类似产品设计经历； 2、掌握液压传动技术； 3、具备自动化装备设计能力。 公司提供： 入职即办理社保，每日工作7小时，公司提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定休假 不提供住宿

水暖电，消防，强弱电，智能化弱电，中央空调，通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品实际需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，协同各方推进项目顺利交付； 5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、具备5-8年机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练使用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备敏锐的问题洞察力，能快速定位问题并提出有效解决方案；具有良好的沟通协作能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休