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陕西延安招聘项目工程师,薪资为8-20K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
8千-2万/月
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为8-20K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
延安
9月22日 14:22拨打电话
工长材料员
招聘市政道路工长1名、房建工长1名,要求人品好,能独立完成项目,具备5年以上工作经验。 招聘工地材料员1名,要求会开手动挡车,能进行简单电脑操作,年龄45岁以内。 工作地点位于延安富县。
延安 富县
9月23日 08:37拨打电话
工长
岗位职责: 1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 对现有设备进行技术改造与节能优化,提升运行效率 4. 编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理预案 5.配合施工管理,协调电气、机械、自动化等多专业协同作业 任职要求: 1.机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通空调系统原理 3.具备现场问题诊断与解决能力,能独立完成系统联调 4.责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力 5.持有电工证、机电建造师或相关职业资格证书者优先
机电主管
1-1.8万/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配) 1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。 2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。 3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。 3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
机电工程师3-5年大专CAD设计安装/调试电气设计
岗位职责 1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导 2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度 3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作,配合完成验收流程,及时解决现场技术异常与故障问题 4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账,确保文档齐全且可追溯 5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通,推动施工有序开展,保障项目按时交付 任职要求 1. 电气工程、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历 2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程 3. 具备施工图识图能力,熟练操作CAD软件,具有较强的现场问题应对与处理经验 4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑 5. 可接受施工现场工作环境,工作积极主动,具备良好的责任心与团队协作能力
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
陕西延安有没有家政打扫卫生的?新房子打扫卫生,联系电话
保洁家政
有没有家政打扫卫生的?新房子打扫卫生,联系电话
延安
9月29日 01:02拨打电话
保洁配菜传菜员面点洗碗工
井号《崔记火锅店》试营业招聘前厅:主管2名:工资面议收银2名3600+200提成+奖金服务员5名3600+200提成+金奖传菜的5名3600+200提成+奖金保洁阿姨1名厨房:配菜3名3600+200荤菜3名3600+200面点:工资面议洗碗2名3300+200带摘菜要求责任心强服从管理,有工作经验优先,每月带薪休假2天,管食宿,团建过节礼品丰厚。地址:吴起县杨青川口原客来福超市三楼联系电话:崔先生
延安 吴起县
9月29日 00:54拨打电话
服务员
招聘钟点工(认识字)时间:下午5点30点—7点30工资:2小时30元地址:百米大道欧景园对面饭店电话:
延安
9月29日 00:49拨打电话
陕西延安招聘机手,需操作谷登42吨和谷登36吨设备。
渣车司机钻机
陕西延安招聘机手,需操作谷登42吨和谷登36吨设备。
延安
9月29日 00:46拨打电话
延安志丹县油井,要副司钻,井架工,钻工,机房小班,明天上队,
司钻井架工
志丹油井,要副司钻,井架工,钻工,机房小班,明天上队,
延安 志丹县
9月29日 00:35拨打电话
重庆两江新区招装修木工、工长/工程师
工长装修木工
重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师
重庆两江新区需要招聘工长一名,办公室装修
工长
需要招聘工长一名,办公室装修
重庆两江新区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
重庆市两江新区招工长/工程师
工长工程师
明天白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点到晚五点半,中间休息1小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点到晚五点,休息1小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月28日 22:42拨打电话
工长测量员
滦州市招聘工长测量员一名,负责修建农村公路,要求有工作经验,工期为一个月,薪资丰厚,唐山本地人可报名。
唐山 滦州市
9月28日 22:39拨打电话
电气工程师10年以上高中
高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下,身体健康 用工时间:7月20日开始
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业施工工程师安防系统消防系统照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量、效率保障的执行人; 2. 负责高质量达成进店用户的服务需求满足,达成服务满意度指标; 3. 车辆维修保养及疑难故障处理、保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人; 4. 做好责任区5S工作,保持工作场地整洁整齐; 5. 跨店/跨区技术支持,维修报告的书写、维修案例的总结; 6. 服务理念及服务价值的执行者和传递者,践行小米服务文化在用户触点的落地达成。 【岗位要求】 1. 车
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1.负责家装项目整体进度管理,协调设计、施工及交付各环节工作; 2.对接客户装修需求,提供合理化建议并推动方案落地实施; 3. 监督施工现场执行情况,确保工程质量和施工安全; 4.协调材料采购与现场使用,保障装修材料符合项目要求; 5.组织项目验收与竣工移交,确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效协调多方协作关系; 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范,了解常用装饰材料特性; 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力,能同时推进多个项具; 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织,确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源,解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料,配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行,把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范,落实文明施工要求 任职要求: 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边,有意向的可以先加联系方式聊。
机电研发主管
9千-1.5万/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
机电工程师经验不限高中
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-03 【岗位职责】 1. 负责机电工程相关技术管理工作,确保项目顺利实施 2. 持有B类安全考核合格证书,能配合完成现场安全管理要求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识,能够快速适应工作环境 3. 学习能力强,能持续优化工作流程与方法
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