岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系并持续跟进，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供的薪酬待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 环境舒适，工作氛围轻松，无业绩压力

该岗位为纯线上工作，非常适合性格内向或社交焦虑人群！ 岗位职责： 1. 通过天猫、京东等线上渠道，及时响应客户咨询，跟进并处理相关问题； 2. 负责客户工单处理，包括发票开具、退换货流程及物流异常协调； 3. 主要涉及售后支持，例如客户在使用于天猫京东购买的产品过程中遇到疑问，进行在线咨询解答 任职要求： 1. 大专及以上学历，打字速度不低于75字/分钟（以1分钟测试为准） 2. 普通话标准，语言表达清晰 3. 具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷（含情景模拟考核） 4. 能适应客服岗位的轮班安排 5. 需具备客服工作经验，思路清楚，积极主动，服务意识强 岗位福利： 薪资结构： 3200底薪＋800-1400绩效+排班补贴+奖金，综合月薪5-7K 岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供打车补贴，加班另计薪酬，每日工作7.5小时

新能源汽车售后客服主要工作内容是通过电话接听的方式处理道路救援，车辆操作（不连网，胎压问题、灯在哪开，怎么充电，怎么调坐椅），汽车维修保养等 工作时间首月9：00-18：00周末双休 次月起8-17点，或13-22点，八小时排班出勤24天月休6-7天排休 超过22：00的晚班很少补贴10元/h 月薪4240保底+奖金200-2000，综合4500-7000元

工作内容： 1.通过电话/微信与意向客户学员进行沟通（提供精准客户资源） 2.挖掘客户需求，解答课程相关问题，促成有效转化 3.依据客户实际情况匹配并制定个性化方案 4.持续跟进客户学习进展与反馈 任职要求： 1.具备亲和力、耐心和服务意识 2.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 3.接受零经验入职（安排专人带教） 上班时间： 13:00-22:00 中间休息1.5小时 周末单双休轮换，享受法定节假日

客服部员工岗位职责 1、掌握基础业务知识，了解公司产品及客户情况； 2、负责与线上、线下的客户问题进行解答与反馈； 3、定期进行客户回访（线上），做好客户维护工作； 4、负责公司产品的售后服务工作； 5、建立客户档案，熟知管理界面中客户的情况； 6、耐心、细致解答客户各类问题，收集整理相关建议； 任职条件： 1、年龄：23-35周岁，优秀者可放宽年龄限制 2、学历：中专及以上学历 3、具有良好的沟通、团队协作能力； 4、熟悉电脑操作及办公软件应用； 5、良好的抗压能力；

【薪资详情】 薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）， 初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看真实工资条； 发薪日：15日 社保类型：五险一金 提成方式：直提提成+加权奖金+年终奖 【职位详情】 还款提醒客服，缴纳五险一金 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话对接逾期3-12个月的用户，进行还款提醒，协助确认还款安排 【上班时间】 每月第一周双休，其余时间单休，如有加班可调休，月度休息5-6天，法定节假日正常休假，加班可后续调休或发放加班补贴。 打卡时间： 9:00-12:30，14:00-18:30 作息安排： 新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际工作需要适度调整。 正式员工每月首日固定休息，首周双休，之后单休，平均月休6天左右。 节假日常规休息，如需加班则安排调休或支付加班费。 额外福利假期：生日假、3.8女性专属假、6.1亲子假 【岗位要求】 1. 普通话清晰，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专； 2. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录； 3. 年龄20-36岁，具备一定学习与适应能力 【福利津贴】 回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日、周年礼品、生育关怀礼、下午茶点、团队建设活动、部门集体旅游等

薪资待遇：基本工资2600元+全勤奖400元+餐补240元+绩效提成 工作内容：负责对美团APP逾期用户进行账单提醒服务 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、表达清晰，富有亲和力，能吃苦耐劳，信用记录良好，责任心强，具备良好的客户服务意识 上班时间： 每月休息6天，轮班排休；工作时段为8:30-19:00，无需外出，固定坐席办公 面试通过后安排3-4天带薪岗前培训，入职即缴纳五险 综合收入6000-9000元，表现优异者月薪可过万，新员工首月保底4000-6000元 团队氛围融洽，管理人性化，同事关系和谐，福利完善，成长通道广阔，薪酬水平有竞争力 办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱等设施，兼顾工作与生活便利

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

铜川新区大耀城餐饮店招聘信息 服务员 2名 ，具体工资待遇面议。 联系电话：（）

招聘沾板2名。油鍋一名。炒菜一名。銅川新區

铜川新区金城牛一碗现招聘拉面师2名，工资待遇面谈，要求手艺好，人品好，事少。联系电话：非诚勿扰

未来城北门对面火锅店招聘一名洗碗工 联系电话

耀州区一职工餐厅现招聘以下岗位： 帮厨：2名 洗碗工：2名 面点小工：2名 服务员：2名 月休四天，工资面议 联系人赵：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 服务意识强，善于换位思考，认同客户至上理念 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，处理销售售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄18岁-38岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

运满满电话客服

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时 2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放 3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利 公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

工作轻松入门：电话沟通为主，公司配备平台与客户资源，享受带薪岗前培训； 收入保障强：底薪+业绩提成+节日补贴+全勤奖励+额外激励，付出越多回报越高； 作息更自由：单双休制度，享受法定节假日，任务完成不强制加班； 发展路径广：可向销售精英、团队管理、培训讲师及后台支持等方向多元成长； 办公地点：高新四路23号与三桥地铁口两处职场任选